【2021支行跟岗学习笔记】_第1页
【2021支行跟岗学习笔记】_第2页
【2021支行跟岗学习笔记】_第3页
【2021支行跟岗学习笔记】_第4页
【2021支行跟岗学习笔记】_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【xx支行跟岗学习笔记】 *支行跟岗学习笔记 一、 收发文 1. 收文: (1) 根据党委、工会、行政来文,分别建立工作台账。(已拷贝台账表单)。 (2) 纸质收文需要填写收文笺,已拷贝模板。收文后登记,装订。 (3) 收文流程: 2. 发文: (1) 发文台账,按发文内容进行登记(已拷贝发文台账) (2) 发文流程 二、 _管理 1. _ _群:537699223 2. (1)建立收发的台账,做好资料 _登记账簿。(已拷贝*农商银行*驿支行用印资料每日收件明细表) 3. 做好用印审核工作。 4. 作废资料台账表无论有否,每月5号前 _(不用抄送)报给总行(负责人:唐晓庆) 三、 档案管理 1

2、. 内部档案借阅台账(主要是财会部借阅),无论有否,每月5号前保送总行(已拷贝*驿支行月内7月内部档案借阅台账)。 2. 今年报送前年所有的档案资料。可请档案局付费装订 (1) 装订。分类装订。主要档案有:公文类,会计类,信贷审批类。按年份 永久,30年,10年。(需对比之前档案分类来做; 需要装入的档案主要有:OA发文(党委,行政发文,通知,请示等等),总行发来纸质的文件(需填写收文信笺装订,永久保存),外部来文( _等单位来文)。 (2) 移交。根据档案数量,估计需要的的档案箱。总行会下发文件,填好申请表。总行会邮寄到机构。装修,粘贴条形码,做好档案收箱明细表(3份:总行,库房,自己留存。

3、) (3) 档案号:86(总行下发机构号码)-30年(保存年份)-xx(档案年号)-0005(装入哪个档案盒编号) (4) 档案装订相关要求。需要彩色打印。使用不锈钢订书针装订成册。文件左上角需要填写机构号-保存年限-年份-档案编号 (5) 营业经理一般为档案 _。需要填写审批表,盖章留存。 四、 工会 1. 费用: (1)每个季度:每人200元。 (1)填写审批表,预算表。若超过5000元,需要全体工会委员签字。 (2)预算举例。第一季度:1月报6000+3000预算费用。若1月没有费用开支。则2月可再报6000+3000预 算费用。若第二月开展了3000元的活动。则第三个月可报3000+3

4、000的费用。 注:送温暖费用是每月单独列支,不在季度费用里。 3.活动开展 (1)拟定活动方案,报 _审批。通过后,拟定活动通知,进行下发。注:活动费用必须在预算内。 (2)制作横幅。 (3)活动拍照,并撰写简报。可发总行群工部门。 4.报销。(张雪动支系统) (1)系统中填写相应表单,打印,需要工会 _和工会财会员进行签字作为首页。 (2)送温暖费用开支需要:领款签字单,相关的证明材料; 活动报销需要: 5工会 _和委员会的选举,需要 _总行部分。(已拷贝了工会 _选举资料,但是委员会选举没有) 6.年底需要报送工会总结材料和第二年工会工作计划。 7.体检安排:费用单独列支,总行通知下达后

5、,请 _批示, _相关医院进行自行采购。费用单独列支。每个人员必须参加,纳入考核。 五、会议安排和会议接待 1、会议种类:以*支行为例,有:晨会、经营管理例会(每周一)、每季度行会(主要是行 _传达总行精神)以及总行的电视 _会议和相关要求的会议。 其他会议:各类活动动员大会、党课学习会、自行安排。 2. 根据会议内容,需要做好会议记录,并根据记录做好会议纪要。需要进行OA发文 3. 会议安排 (1) _对方办公室负责人,确认:人数、接送、车务、调研方向需求、时间、用餐、爱好等,制定会议方案,报 _(主任和行级)批示。(已拷贝某个会议安排模板。 ) (2) _批示同意后,将方案流程发给对方负责

6、人进行对接修改。继续跟进。 (3) 会议排位 (需要百度) (4) 会议结束:用餐安排,餐标,人数(参加人员、对方、我方),座位安排,准备酒水。 五、 党务、纪检 1. 党务群:120506827; 纪检群:210012279 2. 党费:1个季度报1次党费。 (1) 填报党员 _表,每人查自己工资上的每月党费,加总3月的季度党费如实填写。 (2) 收取党费后,将费用打入总行账号。缴费清单必须留存好。 (3) 将 _表通过邮箱发送给总行负责人(需对接),抄送直管 _(主任、党委书记) 3. 党课学习:请示 _是否需要召开,或者走形式。 拍照,写党课会议记录,(专用笔记本)。 4. 相关活动可以

7、写简报报送党委部门,没有考核指标。 5. 纪检。 (1) 年底总行发考核细则。年初会发相关意见要求。 (2) 工作要求:考核细则。 (3) _工作周报 (4) _的经营性工作总结,一季度报一次。总行下发模板,需要每个部门负责编写。 六、办公用具及耗材(和张雪配合) 1. 费用:每季度每人60元(每月每人20元) 2. 具体工作流程 (1) 库管员(我)根据库房数量和各部门上报编制需求表(总表和分表,根据明细清单查 _填报) (2) 张雪负责采购后,供货商 _我 _。会给我:订单,发货单,和 _。 _后,库管员(我)进行入库填报台账。同时需要填写入库单。 (3) 各部门领用后,库管员(我)做好领

8、用台账。并填写领用单。 (4) 将出入库领用单复印件交给张雪,原件留底保存。 六、 宣传、舆情、重大事项报备、紧急 _处理 1.宣传 _:237142052 2.流程: (1)全面了解事情经过 (2)请示 _( _汇报) (3) _同意后,上报总行对应部门(品牌部、工会、党委)进行报备。着手写简报,搜集资料。 注意:若需要请到外界媒体,需要 _批示,并邮件请示品牌部门同意后, _媒体记者。记者发稿前,需将稿件发送给品牌部对接负责人(刘?),抄送给分管 _(主任、行级)等待批复,同意后,方可 _记者发稿。 3. 品牌部:考核: (1)1个季度5篇简报。主要内容:业务相关的宣传,柜面宣传,三农,公司等。主要参照品牌部发文。 (2)1季度1个*阵活动:公益讲堂,社区,学校等。 4.舆情和重大事项(已考到PPT) 对可能存在风险的情况(威胁 _、上告等),

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论