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文档简介

1、领导干部谈心谈话情况报告按照2018年上半年党委宣传部工作要求， XX党总支切实将 领导干部与教师谈心谈话制度落实好、 作用发挥好，把谈心谈话 作为了解教师、掌握意识形态领域主动权， 现将上半年中心如下：一、加强领导，精心部署XX党总支召开专题工作部署会议，将领导干部谈心谈话工 作精神和要求及时传达给中心每位领导，结合领导分管部门与中心工作实际，制定开展谈心谈话计划，明确谈话人、谈话对象、 完成时间，及时上报党委宣传部。二、明确主题，凝聚共识中心5位处级领导干部共计谈话人次数 59人次，实现领导 干部与教师谈心谈话全覆盖。一是通过谈心谈话， 进一步了解教师在思想、学习、工作、生活、作风多方面的

2、情况；二是明确谈话纪律，坚持该谈的谈，违反纪律的言行严加禁止，营造了风清气正的谈话氛围；三是以诚相待，发现问题，及时解决，针对不 同的谈话对象的教学、专业等不同，领导干部及时调整谈话主题 与方式，做到有的放矢，发现教师在教学、工作、生活等遇到困 难，能通过谈话解决疏导的当场解决，或者认真记录，召开班子会议共同商讨。三、以谈话促发展，以谈话谋进步通过上半年的谈话，中心领导及时发现在思想、工作、生活等存在的问题，做到及时疏导解决，牢牢掌握了意识形态工作的 主动权，促进了中心工作平稳有序开展；同时，在谈话过程中，收集多条意见建议，不断寻找制约中心发展的瓶颈问题，对于合理、科学的建议及时采纳，弓I导全中心上下牢固树立“四

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