新电算化会计工作中的不足及补救措施分析_优秀论文

1、 新电算化会计工作中的不足及补救措施分析 会计电算化是将现代化信息技术融入到传统会计工作中，实现信息化的计算步伐。主要借助计算机的计算方式，统计数据，分析数据，预测数据，进行报账工作。与传统的人工计算方式相比，在数据上更准确，在时间上更及时，不仅提高了资金的使用成效，降低了资金的投入风险，对会计电算化的发展也具有重要作用。但随着电算化的深入普及，在一定的层次上，电算化会计的运用存在各方面的不足，需要采取相应的解决措施，提升电算化的平衡发展。 一、新电算化会计工作中的不足 1.缺乏电算化会计意识 受市场经济发展的影响，对会计人员的职业要求不断的提高。在会计工作的过程中，有些企业只重视工作的效率，

2、缺乏对专业人才的培养。电算化会计是通过采用计算机技术及时准确的计算出账单，它代替了传统会计工作人员的计算方法，为工作效率提供了安全且便捷的保障。在电算化会计的基础上，计算机是主导地位，会计人员是辅导地位，两者相辅相成，统一形成一条路线，但有的企业在工作中，只是一味要求会计人员在工作中的有效性，忽略了会计人员的自身专业性的培养及电算化会计的意识。 2.电算化系统的机密性不够 电算化的广泛运用使有些企业只重视电算化的益处。忽略对电算化系统的保护。会计人员在工作的过程中，对计算使用的程度不高，出现病毒或不良状况时不能及时处理，导致重要数据信息流失;企业对会计人员的防范意识不强，出现资料或数据被更改的

3、情况，对内部人员的疏忽管理，导致电算化系统的安全及机密系数不高，造成资金损失。 3.电算化会计的管理机制不具体 会计工作通过引进科学先进的计算机技术，使会计人员的工作量逐步减少，也降低了其工作压力及负担。对电算化软件操作的要求提升，使会计人员的综合能力进一步提高，但在系统的维修及电算化的管理上存在诸多问题，如会计的基础水平较低、工作人员态度懒散等，影响工作质量。另外，会计工作的管理制度还停留在传统的管理秩序上，缺乏改革与创新，造成管理不具体，导致工作分工混乱，核算工作不规范，会计人员的工作不积极等。 二、新电算化会计工作的补救措施 1.加大对电算化会计的认识 首先，企业的领导应跟新电算化会计的

4、观念，树立正确的电算化工作方向。然后，重视会计人员的综合素质培养，对会计人员加大培训力度，落实培训计划，开展培训内容，加强其计算机基础知识及电算化软件的操作，培养一支优秀的高等技术人才队伍。另外，在电算化的职能分配上，转变会计人员的工作观念，合理分工，注重会计人员对电算化的知识运用。最后，在电算化的工作上，会计人员需要具有较强的思维能力对数据进行分析，应充分认识电算化的运用及会计工作的重要性。 2.注重财务系统的安全性 首先，对电算化软件知识的高度掌握，从而提高会计人员对财务信息流失的安全及机密意识，在软件设置及更新的同时，会计人员应将数据全部备份，对软件的生产进行研究。然后，对计算机实行保护

5、措施，在电脑关机及休眠的状态时，设立独立的安全密码，提高安全防患意识。另外，对会计人员本身，需要着力培养其职业素养及专业技能，抑制会计人员的不健康心理。最后，建立合理的分级管理，加强会计人员的责任意识;建立有效的系统管理制度，对信息设立加密功能，预防黑客对软件系统的侵犯。 3.健全电算化会计的管理机制 电算化会计管理工作的完善是加强会计人员工作质量的关键。首先，会计工作人员应做好电算化份内的工作，提高管理意识;通过领导对岗位的分配，制定有效的管理制度，调整管理次序，积极做好规划工作;制约懒散的工作态度。然后，明确会计工作的主体内容及工作流程，合理制定与完善管理机制;加强对电算化人才培养，强化系统管理工作。最后，结合会计人员的自身条件，制定适应会计管理的发展的条例，使管理工作更具体，核算工作更规范;在传统管理方案上进行改革，建设有利于企业发展的管理机制，使管理更具人性化，合理化，从而推动电算化会计工作的发展，健全信息管理制度。 三、结语 总之，随着科学技术的高度发达，电算化会计的工作在企业管理中的重要性越来越强烈。提高电算化的认识度、重视财务系统的安全性及健全管理机制是电算化发展的关键，应