下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、培训科科长职务说明书员 定人人月 年人 析 分人 准 IrL ft述 描 乍工作概要划 1规M 募审 职 理 L下 评 控 管 他 竹 H 格监和！1 仙 研职工指肥在 H 环m统 M , 开劭 时, 指 统查 检 和 督 监流 分 岗 下 交 才 人 离 员 雇 H7 二 理 处H7 二 管 口 归年 展 开年 织 组与有关培训机构、评审机构、医疗机构进行广泛的业务联系支部工作资格要求因素细分因素限定资料知识教育最低学历要求为大学本科，工作中能较频繁地综合使用其他学科的一般知识经验从事公司管理、教育工作或是其他组织工作满两年；在接受工作前还应接受心理学、管理学、外语、计算机等相关业务内容的培
2、训（20学时）技能需要进行相关培训后才可以胜任工作，大部分时候需要较宽的 知识面，要掌握较多的培训技能。工作中的问题一般属于常规性 的，但有时也需要灵活处理工作中出现的突然问题；需要有创新 意识和独到的判断能力及对市场变化的敏感度；工作要求能综合使用多种知识和技能，具有较好的人际关系、协调和人力资源管 理能力责任分析具有分析评估培训技术理论与开发能力协调在正常工作中，几乎与本公司所有职员都有工作联系，或与部分部门领导有工作协调的必要；需要与外界几个固定部门的一般人员发生较频繁的业务联系，所开展的业务属于常规性的指导指导、监督工作人员开展日常工作组织人事在正常工作中，对人员选拔、考核、工作分配、
3、晋升等提供依据和参考意见决策能力人际关系紧密配合上级工作和其他管理人员活动，接受直接上级的领导管理工作中向直接上级领导负责，在各种指导下履行各项工作职能财务具备财务管理知识，具有较强节约经费的意识，决定部门预算 管理费用及全公司培训经费工作环境时间特征上班时间根据具体情况而定，但有一定规律，自己可以控制和安排舒适性工作时偶尔会感觉不舒适，约占全部时间的10 %15%职业病与危险性无职业病的可能，对身体不可能造成任何伤害，外地出差时可以乘坐飞机或火车， 本地外出时可以由公司派车或是乘坐出租车均衡性所从事的工作不会忙闲不均工具设备办公用品与设备电脑、打印机、碎纸机、另悄、订书机、小黑板、电视机、摄像机、照相机、投影仪、工具书责任成功地完成所分配地任务，增强培训者的理解，使培训者满意，
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论