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文档简介
1、内科医生个人 总结范文 5 篇作为一名医生, 为患者服 务,既是 责任,也是 义务。下面是小 编收集整理的内科医生个人总结,仅供参考。我就是一名普普通通的医 务工作者,我 们所从事的行 业要求我们每一位从 业者都要是老百姓身 边的 “健康天使 ”,我只是立足 岗位尽心尽力做好我 应该做的每一件事, 谨记成为一名医生 时立下的宣言,保 证自己要奉献一切 为人类服务。我将要凭我的良心和尊 严从事医业 ;病人的健康 应为我的首要的 顾念。我会尽力做我力所能及的 对老百姓健康有利的事。在进入医业时:我郑重地保 证自己要奉献一切 为人类服务。我将要 给我的师长应 有的崇敬及感戴 ;我将要凭我的良心和尊
2、严从事医 业 ;病人的健康 应为我的首要的 顾念:我将要尊重所寄托 给我的秘密 ;我将要尽我的力量 维护医业的荣誉和高尚的 传统 ;我的同 业应视为我的手足 ;我将不容 许有任何宗教,国籍,种族,政 见或地位的考 虑 ;介於我的 职责和病人间 ;我将要尽可能地 维护人的生命,自从受胎 时起;即使在威 胁之下,我将不运用我的医学知识去违反人道。我 郑重地,自主地并且以我的人格宣誓以上的 约定。我们医院内科是普内科,作为科室主任,我始 终要求全体医 护人员强化“四个意 识”,即:大局意 识、服务意识、安全意 识、学习意识。继续强 化专科能力建 设,严格落 实各项诊疗制度,牢固 树立 “救死扶 伤、
3、病人至上、 质量第一 ”的意 识,把主要精力放在学 习业务 、钻研业务上,不断拓展知 识面,将新技 术、新疗法应用于临床的工作中,不断提高医 疗技术水平。 树立将自己的 业务能力转化为推动科室科学 发展、构建医院 创新发展的能力意 识,强化门诊工作的重要性,不断 优化服务流程,方便病人看病就医,努力做到 热情服 务、微笑服务、耐心服 务、文明服 务。作为科室主任,在医 护人员紧张 的情况下,以身作 则、身先士卒, 带头参加各 项工作,设立高血 压专科,进行专病管理。 认真接诊每一位患者,仔 细询问病史、重 视认真严谨体格、合理开具 辅助检查、科学合理用 药合理,不 计较个人一 时之得失,以 优
4、质的服 务赢得了患者的 满意,用 过硬的技 术、高水平的医 疗质量获得了病人的 认可。作为一名临床医生,我 时刻认识到治病不如防病。我 积极加入到 义诊为 民、健康宣教我经常利用休息 时间到社区 进行健康教育、健康宣 传,把真正的健康知 识普及给广大的老百姓, 现在我有几十个 “粉丝 ”这 些都是社区的老人家,他 们每每看到有推 销保健品的人 员都会给我打个 电话问问 ,我也每每耐心的解答建 议他们理性的健康的管理自己的健康, 渐渐地我收 获了许多友谊,他们有时家里的家 长里短也会找到我, 这可能与我的 专业 无关,可是这与他们的健康有关,我会提供力所能及的帮助, 渐渐 地我成为很多家庭的健康
5、朋友,我真的很欣慰并且 乐此不疲。我信奉 赠人玫瑰,手留余香。20xx 年,我在院、科两级领导 的领导和指导下,在同志 们的热心帮助下,通 过自己的努力,在思想上、 业务水平上都有了很大的提高。以 “服从 领导,扎 实工作, 认真学习,团结同志 ”为标 准,始 终严格要求自己, 较好地完成了各 项工作、学 习任务,并取得了一定的成 绩 ;牢固树立全心全意 为病人服 务的宗旨。在这一年,我 严格遵守医院和科室的各 项规章制度,一切服从院上和科室的安排, 积极参加院上和科室 举行的集体活 动,努力完成院上和科室布置的工作内容。 对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到, 认真维修,对于不能 维修的
6、工作,及 时上报科室。在工作中我 坚持学习,不断提高自身 综合素质水平、工作能力, 扩大自己知 识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑 知识,并结合着自己的 实际工作医 |学教育网搜集整理,认真学习机械电子维修知识,虚心向身 边同志请教,通 过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的 药学和医 疗器械维修工作人 员。同 时利用业余时间学习医学法律法 规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人 员。但是在工作中也存在很多不足,主要表 现在平时工作懒散,对各科室的 维修工作有 时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很 认真的完成。 对院上和科室布置得学 习有
7、时不能坚持到底,有半途而 废的现象。有 时对院上和科室的一些工作制度不能 坚持到底,不按程序 办事,有个人主 义思想的存在。在 20xx 年,我将 坚持自己在 过去一年工作中的 优点,改掉自己工作中的不良 现象,紧密团结在院、科两 级领导 的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同 时加强政治、 业务和工作能力学 习,认真完成院上和科室布置的学 习内容,使自己工作能力和 业务知识面有很好的提高。内科在医院 领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增 强我科综合竞争力为目标,以提高服 务质量为重点,全面落 实医院管理, 强基础,抓规范,顺利通过 ”X甲医院复 审 ”
8、, 实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推 动了我科各 项业务 水平的进一步提高。作 为我科主任的 这一年来,本人认真履行科主任 职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位 领导及同事汇报一年来的工作,不当之 处,请各位领导、同事批 评指正:一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质2019 年全科累 计出入院人数 约 XXXX 人次,床位使用率 XX%,总收入近 XXXX 万元,在几个内科中始 终处于地位。二、全年开展新 业务、新技 术 X 项我科率先开展床旁心梗三 项和第二聚体的 检测,大大 缩短了传统化验时间,能在 为医生提供 临床确定 诊断,为急性心
9、机梗死患者的溶栓治 疗争取宝 贵的时间,明显提高了患者的预后。 24 小时动态 血压检测 ,为高血压患者的 诊断及抗高血 压药物治疗效果的 评价提供充分依据。糖尿病的胰 岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适 时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无医 疗事故和医 疗纠纷 的发生全科人利用 业务培训时间 努力学 习知识,利用病 历讨论,主任 查房积累临床经验,并同时积极参加学 术会,邀 请上级医院专家来我院 讲座,努力提高医 疗技术水平,实行人性化温馨服 务,诚恳认真工作、 细致耐心交流, 为适应新形势下医疗环境,加 强对科室成 员的思想及 职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病
10、人 为中心的思想 贯穿到科室的各项工作的全 过程。激 发科室成 员积极向上的精神,增 强科室的凝聚力。四、培育科室精神、树立医务工作者整体形象培育科室精神、 树立医务工作者整体形象,即服 务一流,技 术精湛, 爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。五、打造良好 团队精神我科的工作一年到 头都忙忙碌碌,在病人多,特 别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点 连轴转,而且 专业性强。需踏 实、耐心、不惧 脏累,才能 胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必 备人格素 质。特 别在年轻医生的成 长方面起决定性因素。作为科主任,以身作 则,一直 值周日白班,在科室人 员事假及相 继去省医院 进修学
11、习期间,一直参加科室 值班,最多 时一周连值四个夜班。一年来,本人踏踏 实实地做好各 项医疗工作,克抓 严管,确保医 疗安全,以 积极地态度投入工作,只要工作需要,从不 计较个人得失。六、医乃仁 术,廉洁行医作为科主任 应率先垂范,同 时要求全科每一位医 师在工作中做到: 经常深入病 员和家属当中,了解病 员的痛苦和需求,关心和体 贴病人,切 实减轻患者的 负担,诚心诚意为患者服务。七、在工作上大胆创新认真切实转变 思维方式,大胆开展技 术创新,努力提高 业务技术水平。以自己的医德和人格力量 赢得病人的尊重和信 赖。切实规范自己的言行, 树立良好的形象, 严格履行服务承诺。严格自律,做廉 洁从
12、医的表率。在 临床工作中,提高 觉悟,坚定信念, 锤炼意志,耐得住清 贫,抗得住 诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明, 认真处理好医院和患者的关系 ;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。八、工作中的不足由于科室病人多,工作繁忙,我 们的工作 还有些不足之 处,如:住院病例不能及 时完成,内容 过简 ;办公室环境卫生有时较脏 乱。翻 过去的一 页已成为历史,如果 说做了一些工作,能 较顺利的完成各 项任务,这主要与每位院 领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人 员的团结协 作,敬 业奉献分不开。在 这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感 谢。但
13、自己深知离各位 领导的要求和全院 职工的期望 还有很大的差距。在下一年度,将 继续加强我科建 设,争取在医院搬新址以后,开展一些新科的业务更上一个台 阶,更好的 为广大患者服 务。业务 ,使我经过大内科 4 5 年严格的轮转和培训,经过本人申 请,主治医 师投票和主任 讨论等一道道程序,我 们终于被选为内科总住院医 师,开始新的工作。 总住院医 师意味着什么呢 ? 有人说,意味着从此不用每天早上 给患者抽血,不用写住院病 历,不用坐在 电脑前开医嘱,不用在主治医 师查房时心惊胆 战地害怕挨批。 说得不错,总住院医师确实和住院医 师有很大的不同,他 们的工作内容主要是 :1、每隔 3 天要拿着
14、310 的呼机 24 小时 on call ,不 论是内科病房,急 诊室还是其他科室 ;不论是下午 4 点,还是凌晨 2 点;不论是紧急情况, 还是一般会 诊,都随时可能被呼。拿着 310 呼机的 总住院医 师既是一本内科学参考书,又是一台随 时待命的 抢救车,哪里需要哪里去,哪里有重病人,就出现在哪里。2、对于疑难危重病例, 总住院医 师是住院医 师的坚强后盾。他 们常常需要在信息很不充分的情况下迅速做出事关生死的重大决策(critical decisions):是急性心梗 吗 ?需要紧急 pci 吗?需要气管插管 吗 ?有休克 吗 ?休克原因是什么 ?需要中心静脉 导管和液体复 苏吗 ?他
15、们不仅要理论扎实,操作熟 练,面对危重患者成竹在胸 ;还要头脑冷静,善于沟通,能 够把握复 杂局面,及 时洞察和化解矛盾与 纠纷。3、为整个大内科排班也是 总住院医师的重要工作之一, 负责排班的总住院医 师必须对所有内科住院医 师、研究生、本院其他科室医 师和外院培 训医师都有所了解,掌握他 们的工作能力和性格特点,熟悉 过去的轮转情况,同 时照顾岗位要求,休假申 请和各种突 发事件。不 仅如此, 还要满足医院其他 岗位对内科人 员的需求。内科家大 业大,工作繁 杂,为了排好每个月的班,他 们必须反复思忖,深思熟 虑。面 对各种要求,明明不以 为然,还必须面带微笑地 说不,因此 这通常是 总住
16、院医 师中最痛苦的一 项工作。4、总住院医师还要安排每周一次的内科大 查房,他 们要负责挑选既涉及多科情况,又具有教学价 值的病例,落 实科内和科外会 诊医师的发言,邀 请资深教授参加,并主持 现场讨论 。会后 还要督促住院医 师完成查房记录,并编撰成文, 为协和内科 临床供稿。内科大 查房是内科的特色, 应当坚持,但是 时过境迁,既往的大 查房形式是否仍然合适如今的环境值得商榷。易 经有云 :变则通,通 则久。希望 传统的大查房制度能 够在不断扬弃中发展,适 应时代的同 时又超越时代。5、总住院医师还要代表内科 为兄弟科室会 诊,筛选急诊住院收益 较大的内科患者住院,要通知病房患者入院,要安
17、排内科 讲课,还要负责住院医 师巡诊、进修医师讲课 和见实习医师教学。由此可见,虽然脱离了住院医 师的“苦海 ”,但内科 总住院医 师的工作 责任重大, 绝不轻松。可是,并不是所有的医院都有 这一职位,为什么协和内科要 设总住院医师呢 ?要了解协和内科总住院医 师制度,就必 须了解协和的历史。 这一制度由来已久,始终与协和的成 长和发展相伴随。在老协和的模式下,如果将住院医师的培养称 为 “宝塔 ”模式,总住院医 师就是这个“宝塔 ”的尖端。他 们既是科主任的助手,又是全科所有事务的总管,直接对科主任 负责,协助主任 处理科室一切事 务性的工作。尤其是夜 间,内科医 疗工作完全由总住院医 师负
18、责。除非个 别疑难问题 确实难以把握,才向上 级医师请示,绝大多数情况下, 总住院医 师有权拍板定 夺 (give the last word) 。虽 然现在的医学 发展已和几十年前大不相同, 专科化的倾向明显加强,总住院医 师已不像 过去那样“大权在握 ”,也不可能 “十八般武 艺样样 精通 ”,但 这一制度中的很多重要方面 还是得到了 继承和发扬,总住院医师仍然是内科工作中极其重要的一 环。一、端正工作 态度,热情为患者服 务。作 为一名医生, 为患者服 务,既是责任,也是义务。我 们医院对于内陆居民来 说还是新生事物,要想在最短的 时间内做强做大,我 认为首先要提高服 务质量,让每一个就 诊的患者满意医,并以此来 扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素 质和业务道德水平, 摆正主人
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