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文档简介

1、办公室档案治理职务讲明书岗位名称档案治理岗位编号所在部门办公室岗位定员1直接上级办公室主任职系治理职系直接下级所辖人员岗位分析日2002 年 6月期本职： 负责公司各部门送交存档资料的整理、立卷、借阅、登记职责与工作任务：职责表述： 依照公司档案治理制度搜集公司各部门工 作 时 刻 百 分职归档资料比： 20%工责定期公布公司各部门归档资料的信息频次： 12 次/ 年一作任督促公司各部门交存各类归档资料频次： 日常务职责表述： 负责将各种交存资料分类整理工 作 时 刻 百 分比： 30%职工将分类整理好的归档资料进行立卷。频次： 日常责作二及时按档案治理要求对归档资料进行分类整任频次： 日常务

2、理。职职责表述： 负责各类档案资料的借阅保管工 作 时 刻 百 分比： 40%责三工 制定借阅档案资料的登记治理制度频次： 日常作各种档案实行专人治理，认真登记借阅及归还任务的记录职责职责表述： 完成上级交办的其他任务四权力：对归档资料的搜集有监督检查权、审定权对借阅保管有督促权相关部门对外联络权相关工作建议权权限内费用使用权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系集团公司相关部门任职资格 ：教育水平 大专及以上学历频次：日常工 作 时 刻 百 分比： 10%专业档案治理、相关技术专业培训经历档案治理培训、相关技术专业培训经验3 年以上工作经验， 1 年以上相关业务岗位工作经验知识具备档案治理知识、相关技术知识技能技巧熟练使用计算机办公软件、网络知识、公文报告撰写能力、熟悉档案整理装订技术其它：使用工具 计算机、传真机、打印机、 Internet/Intranet网络、文件柜及/ 设备一般办公设备工作环境一般工作环境工作

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