美容师轮牌制度(总店

1、精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版可自由编辑！ ！】美容师轮牌制度1 早班 9： 00上牌 19： 00下牌 中班 12：00 上牌 22：00 下牌晚班 15：00 上牌1：00下牌1、早班上班先轮牌，根据头天晚上下班后的轮牌工号牌顺序排列来进行第二天的轮牌。中 班上班时牌放在早班的后面，晚班的放在中班的后面。2、如客人点牌，不当班的情况下原地翻牌，不跳牌。如当班时则正常跳牌。如前牌有客人 预约的（预约等待时间为半小时） ，这时来客人应由后面的美容师操作。3、客人没有指定的美容师就按正常轮牌，轮牌后跳到所有已上牌的后面。4、未到上班时间或下班后来店加班的，不参与轮牌

2、, 牌不动。5、美容师有补时的，牌按正常上牌、轮牌。如需加班，要先通知补时的美容师再通知已下 班的美容师。6、换班或替班的，轮被换班或替班美容师的牌。7、休假、请假的美容师，牌跳到最后。上班时的牌应该在同一班的美容师牌的最后一个。8、若客人指定美容师 A，美容师A有客观原因不能操作的，则按轮牌顺序安排其它美容师B 操作，按正常跳牌。9 如有多批客人同时来店咨询，轮牌顺序则按顾问安排的先后次序。10、会员带朋友来做护理，则由头牌美容师为会员服务，二牌为其朋友服务。11、两个会员同时来店，则按卡号顺序，头牌美容师做卡号排在前的会员，依此类推。12 、 美容师已操作完但顾客未走（换衣或等司机等）的情

3、况下，可接待下一位顾客。如 有以推脱的方式拒绝服务导致客人投诉的，罚款 200 元。而且牌跳到尾排由二 排接待，以此类推。 若没认真细心为客人服务，而导致客人不满或投诉，一经发现则视情 节轻重给于 50-200 元处罚。A轮到牌不做的，跳这个 A美容师的牌，下个美容师 B去做，不跳牌。如 B美容师不 愿操作，可再轮下一个 C,如果都不愿操作的，那么美容师A就必须无条件去操作。轮头牌没有操作的美容师放在最后面。14、 美容师下班后，若店里忙不过来需要加班的，必须无条件来店加班，如果人在外地赶不回来，必须出示人在外地的证明。不得以“没听到电话响”或“不接电话”或“关机”来做借口逃避加班，一经发现，

4、美容师将被停牌三天。停牌期间照常上下班。15、 任何美容师在任何情况下都不得挑客、拒客，如实有特殊情况必须向经理申明并经经理同 意。否 则，将 处 以200 元 罚 款。【最新资料 Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起2、员工试用期限为 3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正。（）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资 一（本月天数-休假天数）2、过节费

5、按正式员工的 1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、 试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过 3 天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工 要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工 还须须准备房产证明、 户口本、直系亲属身份证复印件等三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放 办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、 试用员工的直接上级是入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所 的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向 试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位 职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题