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文档简介
1、大学生需要知道的求职技巧 机会对于每个人来说,可遇不可求,在求职中也是一样。尤其对于刚刚毕业初入职场的大学生来说,更显得尤为重要。所以吧,怎样抓住机会才是关键。 1、不要盲目投简历 选择企业和职位一定要有针对性,分析自己的优劣势,确定下一步的职业取向,选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业,要事先多做一些功课,对这个企业了解比较细致,对岗位要求理解透彻,才能在网上环节胜出。如果应聘外企,建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些,最好能有让人眼前一亮的字段出现。 所以要有目标地向用人单位求职,不要简历“满天飞”,无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位,容易给用人主管
2、留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。 2、选对方向 第一份工作对于以后有很大的影响,刚毕业的大学生缺少实践和社会经验,第一份工作相当于实习和练手。但是,单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了,是在你身上投资,相当于培养你。所以,切记眼高手低,根据自己的实际情况,选对方向,是要做技术,做销售,有个简单的职业规划。 3、简历内容突出重点 网上最关键的是个人给企业发出的简历或者 _库的个人资料。网上是个非常庞大的工程,人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验,人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟,如果简历陈述清晰,经历非常吸引人的话,会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方
3、式表现,表述模糊混乱,那么很大的可能是被筛除。 所以求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格,是否具有工作经验等重点内容。网络求职的简历中工作经验尤其重要,大学生在简历中应该明确跟应聘职位有关的实习经验。 4、多个 _投递简历 在当前求职的“井喷”时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的 _注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。 5、经常更新简历 需要提醒应聘者注意的是,一定要经常到注册的 _将简历激活更新。很多应聘者在注册之后会发现很长时间都没有企业与自己取得 _,原因是 _每天都有相当多的人注册简历, _会按照时间自动排列这些资料。只有不断刷新,企业才能及时看到应聘者的个人简历。 6、谦虚好学 尤其是刚从学生身份,转变成社会人士,难免会有所不适,可是你要明白,再怎样不适,时刻保持谦虚好学的态度,是绝对不会错的。无论你在校园里是 _还是优秀班干部,请记住,到了社会,你什么都不是,一切都要从头再来,所以你一定要保持谦虚好学的态度。因为没有哪个用人单位,会愿意花钱请一位,目中无人骄傲自大的人来为自己工作。 大学生求职首先要明确自己的定位,看自己是善于研发、销售、IT还是哪些行业,要有针对性地去投简历。此外网络求职的简历中工作经验尤其重要,在简历中应该明确跟应聘职位有关的实习经验。找工作有多种形式
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