项目工地下夜人员岗位制度

1、精品word文档值得下载值得拥有精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】项目工地下夜人员岗位制度一、学习工作业务知识，提高“四防”意识，有较强的工作责任 精品 word 文档 值得下载 值得拥有精品word文档值得下载值得拥有二、熟悉掌握项目工地的地理、人文环境以及付业队的基本情况， 发现治安隐患及时请示报告。三、夜间值班期间严禁睡觉和脱岗，严禁喝酒或进行打扑克、下 棋等娱乐活动，对擅离职守，工作不负责，造成重大案件及事故者， 视情节轻重，给予批评、经济罚款或解聘。四、夜间值班期间严禁大班套小班，对“五管”要害部门应重点 防范，加强夜间值班巡查，晚1时到早5

2、时至少每隔半小时对工地现 场巡察一次，防止盗窃案件发生。五、文明执勤、依法办事，协助公司保卫部完成其他保卫任务。火警： 119 报警： 110公司保卫部电话：项目工地门卫岗位制度一、学习工作业务知识，提高“四防”意识，有较强的工作责任 心。二、熟悉掌握项目工地的地理、人文环境以及付业队的基本情况, 发现治安隐患及时请示报告。三、夜间值班期间严禁睡觉和脱岗，严禁喝酒或进行打扑克、下 棋等娱乐活动，对擅离职守，工作不负责，造成重大案件及事故者， 视情节轻重，给予批评、经济罚款或解聘。四、夜间值班期间严禁大班套小班，对“五管”要害部门应重点 防范，加强夜间值班巡查，晚1时到早5时至少每隔半小时对工地

3、现 场巡察一次，防止盗窃案件发生。五、文明执勤、依法办事，协助公司保卫部完成其他保卫任务。火警： 119 报警： 110公司保卫部电话：项目工地保卫人员职责一、努力学习掌握安全保卫工作业务知识，提高“四防”意识，有较强的工作责任心。二、熟悉掌握办公场所、施工现场的地理人文环境以及付业队的 基本情况，发现治安隐患及时请示报告。三、对“五管”要害部门重点防范，加强夜间值班巡查，防止盗 窃案件发生，杜绝重大治安案件和刑事案件的发生。四、值勤期间不喝酒、不娱乐、不脱岗，尽职尽责完成工作任务。五、文明执勤、依法办事，自觉接受公安机关、公司保卫部的监 督、检查和指导。项目工程师岗位职责一、对工程项目的施工

4、质量负主要技术责任。二、负责组织项目部有关人员参加图纸会审， 主持编制项目施工 组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。三、负责单位工程和分部工程的技术安全环保交底，对检验批及分项工程的技术安全环保交底进行监督、检查。四、组织工程项目施工质量的自评自验、 隐检、预检及工程报验， 组织实施对特殊过程、关键过程和关键部位的控制。五、负责“四新”的推广应用及管理控制，组织解决施工中的技 术难题。六、负责施工过程产品中不合格品的评审、 处置及纠正预防措施 的制定。七、具体组织对供方技术质量管理的监督检查和管理。八、负责组织项目工程技术资料的收集、整理、审查及归档。项目工长岗位职责一、合理安排工序，

5、严密组织施工，确保分管工程的进度、质 量、安全和环保等目标的实现。二、参加施工组织设计的编制。三、及时签发施工任务书，进行检验批、分项工程技术安全环保 交底。四、组织工人开展自检活动，主持工序交接检查。五、组织或参加预检工程验收和隐蔽工程验收，参加检验批、分 项、分部工程、竣工工程的施工工程质量验收。六、负责组织对施工不合格品的纠正、 纠正措施和预防措施的实 施。七、负责对分管工程内供方进度、质量、职业健康安全与环保等 行为的监督检查和管理。八、记录施工日志，办理现场签证。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有精品word文档值得下载值得拥有九、负责分管工程的成品防护项目副经理岗位职责一、

6、负责贯彻有关职业健康安全与环保方面的法律、法规和规程、 标准。二、主持施工组织设计（含质量计划）中施工组织、施工进度的 安排、物资供应计划、职业健康安全与环保措施的编制。三、负责工程项目危险源、环境因素的辨识，确定主要风险和主 要环境因素，主持编制职业健康安全管理方案、环境管理方案和应急 准备与响应计划，并组织实施，以实现职业健康安全与环境目标。四、具体负责对分包方施工进度、职业健康安全与环保工作的监 督检查和管理。五、具体负责人力、物资的管理，物资和成品的防护。项目材料员岗位职责一、负责工程用物资、三钢工具、劳动保护与防护用品的进场验 证、入库、标识、贮存、防护与发放，负责库内危险化学品的管

7、理控 制，负责对物资废弃物处置的控制管理。二、负责汇总编制项目部的物资需用计划。三、参加不合格物资的评审和处置。四、负责对供货方职业健康安全与环保行为的监督检查和控制， 负责对分包方物资管理的监督检查和控制。五、负责按施工现场平面布置图堆放材料、周转工具，建立相应 的帐、卡，做到帐、卡、物三相符。六、负责月末收发存报告表的填报。项目安全员岗位职责一、认真贯彻执行有关职业健康安全与环境管理的方针、政策， 熟悉有关职业健康安全与环境管理体系文件的规定。二、参加项目安全文明施工和环保措施的编写， 协助工长做好安 全环保技术交底。三、负责施工过程中的安全环保教育工作。四、负责职业健康安全管理方案和环境

8、管理方案、作业指导文件 中有关安全文明施工和环保措施实施的监督检查，并提出改进建议。五、负责安全环保工作的日常检查，发现问题，及时签发整改通 知书并监督整改。六、有权纠正施工过程中的违章操作，并进行违章处罚。七、负责安全档案资料的收集整理。职工宿舍管理制度一、宿舍卫生必须每天安排值日打扫，每周进行大扫除，生活垃 圾应集中堆放到指定地点。二、宿舍内床铺被褥应勤洗勤换，保持干净，叠放整齐。三、生活用品放置整齐有序，不准乱扔乱放。精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有四、生活污水不准随便倒在宿舍或院内，应倒在污水池内。五、冬季要有防煤气中毒措施，夏季要经常喷洒药水，以防蚊虫

9、叮咬。消防员职责一、负责项目部消防管理工作，熟悉项目部重点防火目标和消防 设施的有关情况，了解工地消防器材的配备数量、使用及完好情况。二、熟悉消防法规及有关消防安全常识，掌握消防业务技术，做 到“四懂、四会”。三、严格执行消防管理程序，经常对施工现场和重点防火目 标进行消防安全检查，及时整改，做到防患于未然。四、进行消防安全知识学习，对有关人员进行防火知识教育和 灭火技能训练。五、掌握火灾发生时的应急处置方法和程序，对初起火灾能迅速 组织扑救。协助调查、处理火灾事故工作。火警:119项目质量员岗位职责对工程质量负有监一、贯彻执行工程施工质量验收标准和规范， 督、检查、把关的责任。二、参加和指导

10、工序自检、交接检，负责检验批、分项工程的质量验收，参加分部、单位工程的质量验收。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有精品word文档值得下载值得拥有三、参加测量放线、预检工程、隐蔽工程的检查验收和特殊过程的控制检查四、参加不合格物资和施工过程不合格品的评审，负责对不合格物资和施工过程不合格品的处置结果进行验证。五、负责向主管领导反映工程质量信息，提出改进建议。六、对违反规定、忽视工程质量的供方、班组、个人有权提出批 评和处理意见，对不符合质量要求的工程，有权责令停工，行使质量 否决权。七、按时填报“检验批质量验收统计表”项目预算员岗位职责一、负责编制施工图预算（标后预算）及工料分析，编制

11、对建设 单位的结算和编审过程分包、劳务的结算。二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。三、负责项目工程预算成本、目标及计划统计月、季、年报的具 体工作；负责项目月成本的汇总的核算工作。四、参与投标文件、标书编制和合同评审，承担监督施工全过程 合同和标书以外经济结果丢失责任。五、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对遗漏未发现的问题 负责。六、参与劳务及其它分承包合同的评审，并提出意见；建好单位工程预结算及计划统计台帐，填报有关报表项目试验员岗位职责一、熟悉原材料、试件、试样的取样规定和方法，按规定取样送 检。二、熟练掌握试块的制作方法，按规定制作并送试。三、按规定实施

12、混凝土的坍落度试验，换填（素土、灰土、砂和 砂石、粉煤灰）地基、室内外回填土的含水率、干密度取样试验，混 凝土、砂浆用砂、石含水率、砂子含石率的测定等。四、及时准确地反馈试验结果。项目经理岗位职责一、代表公司实施项目管理，选聘管理人员，确定管理人员职责。二、贯彻执行并向员工、供方传达法律、法规和强制性标准要求, 公司质量方针、职业健康安全与环境方针，履行施工合同，满足顾客 要求。三、负责公司质量、职业健康安全与环境管理体系在工程项目上 的实施与运行。四、依据公司的管理制度、管理体系文件要求，结合项目部实际, 组织制定项目部的各项规章制度。五、负责组织项目施工组织设计的编制与实施。六、负责组织编

13、制工程项目的年、季、月度施工计划，以及资源需用计划和使用计划。七、负责组织物资的验证试验、施工过程产品和竣工工程的自评 自验。八、负责组织职业健康安全管理方案、环境管理方案和应急准备 与响应计划的编制与实施。九、负责项目与外部的沟通与交流，协调处理解决项目中出现的 问题，发现和处理突发事件。项目技术员岗位职责一、负责项目部管理体系文件、技术质量文件的收发与管理。二、负责或参加施工组织设计（含质量计划）、专项施工方案和 作业指导书的编制。三、负责或参加技术问题的洽商与核定。四、参加工程测量定位、抄平放线及复核工作。五、负责季节性施工技术措施的编制。六、负责解决施工过程中出现的一般性技术问题。七、

14、参加施工过程中不合格品的控制与管理。八、负责供方工程技术资料的监督、检查和管理。九、负责工程技术档案资料的汇集、整理和保管工作。项目机管员岗位职责一、严格贯彻执行机械设备管理的法规、规范、标准和公司有关精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有机械设备管理的程序文件、办法、规定。二、负责建立机械设备管理台帐。三、负责机械设备的进场验收。四、负责督促和实施机械设备的日常维修与保养。五、负责对机械操作人员的作业和机械保养进行指导、 监督和管理。六、负责督促机械设备使用、维修保养所产生废弃物的正确处置。工会工作职责一、贯彻执行各个时期的工会工作方针，发挥党的助手作用，做 好会员

15、和职工的思想政治工作。二、组织召开职工大会，传达上级文件精神，安排本单位年度工 作和阶段性工作。三、组织职工开展劳动竞赛，搞好群众生产工作。开展技术革新、 技术协作、技术比武、提合理化建议、双增双节等活动。四、组织职工参加职业健康安全工作的民主管理和民主监督，维护职工合法权益，积极协助和督促行政部门搞好职工集体福利事业， 办理职工困难救济。五、参与职工的教育管理工作，动员和组织职工学习政治科技和 业务知识，以提高素质。六、搞好女工工作，维护女职工的合法权益。七、开展形式多样，有利于职工身心健康的群众性文体活动，活跃职工业余文化生活。八、负责搞好工会干部的培训、工会小组的建设、工会积极分子的培养

16、和接纳新会员等工作。食堂卫生管理制度一、认真贯彻执行食品生活和饮食卫生“五四”制本页为著作戴整封面作，下载以后可以删除本页!三、严禁采购、加工腐烂变质的原料、成品、半成品和熟食品。四、环境卫生要做到日清扫，炊具、餐具合理存放，保持橱房、食堂干净整洁。五、做到防蝇、防尘、防鼠、防盗等工作。【最新资料 Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为 3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正。（）、福利待遇

17、1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资 一（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的 1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、 试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过 3 天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工 要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工 还须须准备房产证明、 户口本、直系亲属身份证复印件等三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放 办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、 试用员工的直