环卫的工作计划（专业16篇）

环卫的工作计划（专业16篇）工作安排书在工作中经常须要和他人进行沟通和协作，通过书面的工作安排书可以让团队成员明确各自的任务和责任。以下是我为大家收集的工作安排书范文，供大家参考和借鉴，希望能够对大家编写工作安排书供应一些帮助。

环卫工作安排

2024年正式分管选购 品管财务工作，鉴于去年这三个部门出现的工作失误，流程执行力度欠缺，查审错误滞后，今年工作主要基调方针主要一下三点：

1、各部门制定责任到人的规章制度，出现问题可以快速定位责任人。

2、各部门制定规范合理的操作流程，严格遵照执行。

3、建立部门审核制度，层层复审，刚好察觉错误，阻挡错误的接着发展。

选购 部：

1、建立完整质量考评体系：针对各面辅料供应商的来料检验，建立相应的质量检验小组，协作专业的质量检验机构，做到内审，外审相结合，严格限制来料质量，一旦来料质量后期出现问题，首先找内审小组问责。内审小组的人选会议商讨确定，其中必需要有选购 部人员参加，这要求必需对选购 人员进行基础质量意识培训，使其具备基本的质量辨识实力。

2、建立足够的供应商名单：维护筛选好老供应商的前提下，开发资质好的新供应商，考评供应商主要从以下三方面：质量，价格，效率。同一物料的面辅料供应商至少三家，建立供应商信息库，以便随时可以找到可替代的合格供应商，供应商信息库建立不完善，不能刚好有效查找替换商，坚持谁负责谁担责的原则，进行问责。

3、建立由始至终的跟踪服务体系：从来料入仓，生产车件领料，到成衣出库，选购 部需定期支配人员去现场查验，以确保来料数量是否短缺，品质是否正确，同时建立层级检查制度，选购 人员建立轮番交叉检查，以更客观的立场发觉问题。

4、退换料以及财务工作连接：选购 工作的运作过程中不行避开的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的选购 以及合同执行状况进行系统审查，并且做好跟踪检查，定期盘点，同时财务处理上要刚好扣除相应货款。选购 合同必需制定符合本公司财务状况的付款方式和付款期限，尽量做到留存资金。

品管部：

1、品管部门建立合格上岗条例：岗前需进行专业素养培训，必需达到上岗要求方可上岗，岗前培训责任由品管经理负责，且由品管经理跟踪检查上岗后工作状况。

2、品管部需梳理各部门规章制度以及流程。组检，后道检验，跟单qc，必需形成一套完整的检验链，做到相互制约，相互审查。

3、选购 和品管是两两相关部门，部门之间相互监督，相互检查。品管部门负责检查来料质量，选购 部负责制约领料数量以及补料流程，尤其跟单qc，必需建立一套外发厂因短码，布疵等需补料的程序，不行随意补料，由此产生的纠纷和责任，必需落实到详细缘由及责任人。详细程序由品管经理和选购 经理睬议探讨制定，20日之前出具书面流程管理方案。

4、后道检验需规范检验标准，必需进行岗前培训：培训内容须要涉

及检验常识，检验要领，检验放行标准，专业手势等，岗前培训还必需强调检验规章制度，制定明晰的考核标准。后道部门负责人需跟车间，业务亲密联系，依据出货日期，支配检验安排，必需做到有条不紊。后道包装车间也须要制定辅料领用退回流程和手续。

5、品管跟单需依据订单出货日期，督促外发厂保质保量在交期内完成出货，每日向品管总部提交当日产量以及质量完成状况，每周向厂部提交周报告，报告涉及周产量，下周安排以及产品质量。订单完成出货，跟单需与检品有手续对接，后续成衣退回返修也须要跟踪。财务部：

1、财务部实行系统化办公，全部账目均需在系统内清楚完整体现，以确保快速刚好查找相关账目信息。

2、财务部要建立层级审核制度，以降低错误发生率，刚好发觉错误。

3、财务部需完善报表上交体系，月报，周报，需按时上报，账目需日清月结，不能积累账务。

4、财务部需完善结账体系，做到刚好结账，精确结账。

5、财务部需完善收款体系，以便利催款，以及削减呆账。

6、财务部需加大理财力度，做到合理理财，保障理财风险同时削减资金闲置。

以上是对各部门进行的大致规划，详细细微环节需各部门依据大方向做明细安排。

环卫工作安排

（一）。

要使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动。以下是20**行的社区卫生工作安排。

讲卫生、讲文明、爱惜自己的家园始终称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵”这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。

一、指导思想。

以党的“十八”大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能和提高服务实力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。

二、目标。

进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设，本年度社区卫生服务机构的队伍整体素养得到提高，观念转变到位，充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建设和实力建设，进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2—3个社区卫生服务站，接着加强社区卫生服务的宣扬力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满足率分别达到85%、75%的80%以上。

三、主要工作。

1、坚持政府主导，激励社会参加，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成09年2—3个社区卫生服务站的建设任务。

2、完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充溢“六位一体”服务功能，加大人才培育力度，加强专业技术、社区相宜技术和管理技能的培训，主动推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教化等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85%以上，享受服务在75%以上，逐步完善2024年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10%以上。

3、接着加强社区卫生的宣扬力度和与部门的协作，特殊是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率；加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作供应科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。

四、工作步骤及要求。

一是接着巩固2024年社区卫生服务体系建设的成果，打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。

二是加大社区卫生服务机构的宣扬，主动开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民供应多种形势的健康教化学问讲座，增加居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力气扩大宣扬面。

三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部制定的17项相宜技术规范；探究社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理；建立退出机制，实行动态管理；建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、沟通询问平台和健康教化平台，逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能。

五、保障措施。

1、加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，听从卫生行政主管部门的组织支配，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的紧密协调协作，仔细履行职责，共同推动城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。

2、严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程，纳入2024年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈，加强与居民的联系，刚好了解居民对健康的需求；区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生服务工作开展状况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立。

3、促进政策保障。全面实行省、市、区有关“关于加快发展城市社区卫生服务的确定”及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培育，制定可行性操作方案，并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生服务的发展供应有力的支撑和政策保障。

（二）。

**，环保工作要在县委县政府的正确领导下，仔细实行科学发展观，以实施倍增安排，苦战三年，打造崭新xxx为指引，以实现天蓝、地绿、水清为已任，紧贴xxx经济发展大局，攻坚克难，打好治污减排攻坚战。

1、“两区一线”治理要取得新成果。一是以环保部华北督察中心两次暗查的14家污染企业为突破口，开展104国道沿线及周边企业专项整治。摸清污染企业底数，制定污染企业整治方案，开展专项整治行动，查处违法违规行为、补办环保审批手续、治理不达标企业、搬迁电镀及金属加工制造企业、关停治理无望和不符合国家产业政策的企业，使104国道两侧六乡镇环境治理取得明显成效。二是突出抓好大邱庄及周边地区的水污染治理工程。全面实施大邱庄及周边区域水污染治理方案，并在现有污水处理厂升级改造的基础上再建两个大型污水处理厂，提高大邱庄及周边地区污水收取率和污水处理率；同时开展84台燃煤设施脱硫除尘的双重治理，解决烟尘及二氧化硫超标排放问题。三是接着抓好子牙地区拆旧污染专项治理工作，要根据县政府《关于禁止进入子牙环保产业园内第七类固体废物到园区外拆解加工的确定》，严厉查处外货内销，内货外流，烧线污染的违法行为，进一步改善子牙及周边地区的空气质量。

2、电镀企业清理整顿工作要取得新进展。落实县委xx发xxx号《xxx县规范和促进电镀行业健康发展的暂行方法》文件精神，推动三个电镀集中限制区建设。在完成第一批唐官屯、大丰堆、团泊、梁头四乡镇70家电镀企业整治的基础上，实行严厉措施，全面绽开其余14乡镇153家企业的整治工作。对完成限期无望企业、未经允许私自建设企业，要下达关停处理确定；对已被取缔关闭，后又死灰复燃企业，要强行拆除生产设施；对原地整治企业，要下达限期整改，逾期不能完成的，要下达关停处理确定；新上电镀企业，必需进入集控区。区外原有电镀企业不允许扩大产能，废水排放要严格达到环保规定标准，不能达标的要依法关闭。

3、中小企业污染整治要实行新行动。要根据“关闭一批、限期治理一批、改造搬迁一批”的原则和先易后难、先城郊后乡村，先国道、后园区的整治思路，以爱护群众健康整治违法排污企业为依托，全方位、分步骤实施整治安排，全面开展中小企业整治工作，提升企业清洁生产水平和实力，努力实现中小企业污染治理设施覆盖率百分之百、排放达标率百分之百的目标。

4、生态创建工作要取得新突破。要主动推动生态县、美丽乡镇、生态村创建工作。一是推动实施生态县创建10项重点工程建设，督促项目责任单位按期完成工程建设，加快生态县创建步伐，二是以一镇三村的试点示范为先导，到20xx年底以前，全县80%的乡镇编制完成乡镇环保规划，实施环境美丽乡镇创建工作。三是以《xxx县农村环境综合整治规划》为指导，以国家“以奖代补、以奖促治”政策为依托，建设西双塘村生活污水处理站，为西双塘村创建国家级生态村创建条件。

5、二氧化硫和化学需氧量减排要实现新目标。一是实施设施减排，以大邱庄区域燃煤企业脱硫治理为重点，铺开企业脱硫治理工程，力争年内完成60台燃煤设备的脱硫治理；同时主动推动xxx新城西城污水处理厂建设、华静污水处理厂升级改造、xxx开发区北区污水处理厂建设等减排项目，为20xx年的减排工作，增加新的支撑点；二是实施结构减，结合电镀企业清理整顿工作，取缔关闭治理无望、私自建设和死灰复燃的电镀企业；推动电镀集控区建设步伐，引导电镀企业向三个集控区集中；三是实施环境管理减排，开展环保专项行动，取缔关闭违法排污中小企业，为新上重大项目腾动身展空间。四是落实主要污染物总量辖区负责制，分解减排任务到部门、到乡镇，加强减排工作的效能监察，形成减排工作的合力，确保化学需氧量年排放降至吨，二氧化硫降至吨。

（三）。

长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行阅历。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度削减污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定**工作安排。

1、严格根据国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境爱护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行爱护环境、节约资源意识教化，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。

2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；开展资源综合利用，变废为宝。

3、绿化美化环境，营造美妙的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境爱护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境爱护工作，必需与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。

4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采纳先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排安排；采纳先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。

5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境爱护工作进行系统全面的分析探讨，总结成果，找出冲突，提出建议。

6、通过环境统计分析，反映出我厂环境爱护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境爱护措施供应参考依据。

7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增加酷爱环境、爱护环境的自觉性和主动性，充分行使宪法给予的知情权、参加权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参加，主动支持环保工作的开展。

总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣扬和提倡节能减排，全民行动，在我们企业就更须要政府、民众和企业同心同德做好污染防治和生态爱护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境爱护双赢的效果。

环卫工作安排

环境卫生，对改善城乡人居环境、促进可持续发展，具有举足轻重的地位和作用。今后，要进一步完善管理制度，扎实工作，使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路。

1、强化日常保洁管理。进一步规范环卫作业质量管理标准，做到路面全程监控，最终达到环卫保洁刚好到位的目的，加大整治力度，完善监督工作和奖惩机制，促进管理水平和保洁质量的提高。

2、强化日常巡查、加大检查考核力度，对一些重点地段、重点路段反复发生的问题实行严防政策。

环境卫生学问的教化培训，提高广阔群众环境卫生意识。一是建立常常化、制度化的宣扬培训制度，提高群众文明素养。二是营造浓郁的文明氛围，使人们逐步告辞不文明行为习惯。三是广泛开展群众性的精神文明活动，使人们在参加中渐渐形成新的思维方式和行为方式，增加公德意识、责随意识。

要严格落实长效管理机制，对全镇十路一区及各村街主干道路进行全面清整，对垃圾死角，白色垃圾，乱泼乱倒现象彻底解决，对重点路段重点清理。以干净整齐的面貌随时迎接上级的检查。

环卫工作安排

环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用。下面是我收集整理的环卫。

欢迎借鉴参考。

20xx年我县城区环境卫生稳步推动，在县城市管理局的正确领导下不断地得以提升，为了使20xx年的工作有更进一步的提高，做到工作有目的、有安排，按部就班的开展，依据我队的工作实际特制定20xx年工作安排如下：

一、总体要求。

切实落实局里支配的各项工作任务，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。

二、工作目标。

(一)加强环境卫生区域管理，完善管理网络，对各管理人员和所管的区域进行网格化管理，做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。

(二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新，不断推动环卫基础设施系统建设。

(三)服务居民生活。从居民最干脆、最关切、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。(四)提升服务实力。坚固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识。

三、主要的措施。

(一)从20xx年工作实际动身，总结阅历，落实环卫工作各项管理制度。围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

(二)加强行道、树坑，死角环境卫生的综合整治，特殊是对死角垃圾的清理做到常态清理，做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保洁工作的管理，力争做到重点区域保洁工作无缝隙，确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。

(四)加强管理人员的巡查力度，使管理工作再上一个新台阶。

20xx年已临结束，但我们的环卫工作依旧任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热忱更加昂扬的斗志沿着xx大指引方向奋勇前进。

目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾2-3日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“漂亮乡村·清洁先行”垃圾日产日清工作要求，我所拟定如下工作安排：

一、环卫设施建设：

申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶协作压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车特地用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清;现有的龙马车及5吨压缩车将支配清运17个行政村生活垃圾。

二、保洁队伍建设：

3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人协作车辆运作。

安排为全部在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。

四、制度监督落实：

加大每月村级环卫指导、检查力度。

五、专项活动宣扬及活动开展：

做好“健康教化”及“漂亮乡村·清洁先行”宣扬工作，努力创建机会开展专项活动。

六、打造省市卫生村：

完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。

接着搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。

(一)不断加强工人政治理论学习和业务培训，进一步提高个人的综合素养。

(二)以人为本，按制度办事，努力做好自己的日常工作。

(三)加大环卫宣扬力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。

(四)进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推动，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。

总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，全面实行科学发展观，以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、亲密协作的团队精神，进一步增加荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热忱、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

一、总体目标和要求：

20xx年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推动我市的绿、亮、新城建工程。

二、主要工作任务。

(一)充分发挥道路保洁员的力气，全面提高道路清扫保洁质量水平。

各村道路保洁员，要对服务范围内的全部主干道都必需坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午，下午两次保洁;四净、四无：道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整齐有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心全部通道都干净、整齐、畅通无阻。

(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。

人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员肯定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午、下午两次保洁;五净：主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村四周净，乡村道路净;五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。

(三)聘请专职清运工，做好垃圾清运工作。

依据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，主动向上级领导汇报争取今年新聘请数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。

(四)增加硬化设施建设。

我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如根据300—500人建一垃圾池，不能满意群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严峻影响居民生活环境，针对此现状，主动争取新建4个垃圾池，以此来满意人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场四周增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。

(五)以节约和平安为重点目标，实现管理工作的精细化。

以劳动定额为重点，规范用工制度，避开工力奢侈，合理开发利用人力资源。我中心确定今年面对全境内新聘请一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出。

保证书。

并对新聘保洁员加强平安教化和落实责任制在强化预防措施的基础上细化平安管理建设平安环卫。

三、主要保障措施。

(一)加强学习与培训。

规章制度。

等方面内容的综合培训。

(二)接着广泛深化地开展创新活动。

学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，仔细总结阅历，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面主动探究，大胆创新，建立激励创新的激励机制。

(三)坚持以人为本，充分调动环卫人员的主动性。

进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增加队伍的向心力，凝合力和战斗力。实行一心一意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增加环卫工人的责任感，发挥主力军作用。

总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成果为我市的环卫事业做出应有的贡献。

20xx年环卫工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，根据县委第九次党代会提出的“建设令人憧憬倍加华蜜的新洪泽”总要求，紧紧围绕城管局年度工作目标，强化服务大局观念，加大城乡统筹力度，不断提升清扫保洁质量和设施投入水平，推动环卫科学化、精细化、规范化发展，努力创建整齐、美丽的城市环境，为全县经济社会发展供应强有力的环境卫生保障。

20xx年，环卫站将根据洪泽创建国家“五个城”要求，从以下六个方面做好环卫工作。

一、加快实施城乡统筹处理。建成无害化垃圾填埋场后，环卫站将抓紧督促落实后续运行工作，争取年内全县生活垃圾全部送往无害化填埋场处理，无害化处理率达到101%;协调各乡镇做好压缩式中转站运行工作，逐步建立村镇生活垃圾收运体系。

二、推动环卫管理再上台阶。20xx年环卫站将强化服务大局、服务市民意识，创建更加整齐美丽的生活环境。着力抓好环卫规范化管理，强化岗位责任制;探究提高机械清扫、冲洗的管理养护水平，依靠科技进步提升环卫作业质量;完善片区作业督查考核机制，提升督查效能;以创建环卫示范路为载体，主动开展清扫保洁创优达标活动，提升片区作业水平;进一步探讨落实城中村、城郊结合部、背街小巷长效管理机制，削减卫生死角;充分发挥环卫监察管理职能，加强城区巡查监管，刚好查处随意倾倒垃圾等违法行为。

三、扩大环卫规费征收范围。在巩固原有收费路段的基础上增加新路段，实现征收工作便民、高效、规范，确保收费有增长，完成城管局下达的年度征收任务。

四、提升职工工资福利待遇。坚持以人为本实惠职工，争取上级财政支持，确保每年环卫工人的工资福利待遇有提升;严格规范用工制度，努力促进和谐劳动关系;节日期间接着开展各种有益身心的文体活动;主动开展送暖和活动，建立健全困难职工帮扶工作机制。

五、争取资金加大设施投入。环卫站将接着加大设施投入力度，争取资金再购置压缩式垃圾吊桶车、冲洗车等特种作业设备，进一步提升机械化作业水平;接着做好城区新增中转站建设工作，满意城区日益增长的垃圾转运需求，减轻现有中转压力。

六、完成上级交办临时任务。接着发扬团结一心、无私奉献精神，针对上级各项活动支配，合理支配人员机械，做好环境卫生保障工作，确保万无一失。

环卫工作安排

环卫部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素养，增加同学们爱惜环境卫生的意识。因此在接下来的学期中，我部制定如下安排：

一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作看法主动。新学期起先，我们将趁大好时机进行新干事的工作的娴熟程度和处事推断性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力气。

二、根据“公允、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整齐。

三、环保学问宣扬。我部将主动开展一系列的特色活动，提示大家留意卫生，以提高大家个人素养。从同学内心动身，自觉对卫生的清洁和保持。

四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整齐的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，赐予通报指责。

五、加强与院环卫部的沟通学习。主动协作其工作，主动参加学校内组织的各项活动。主动协作老师的领导与布置，主动与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。

六、加强团队精神以“服务他人,熬炼自我”为宗旨,开展好环卫部的日常工作,调整好成员工作,进行具体分工合作。

七、部内人员支配。

1、调动每个成员的主动性，提倡系主子翁的奉献精神。

2、将每一个任务细化，须要检查的卫生区域分到人，保证结果精确无误。

3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。

八、在部内成员之间树立起仔细检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作仔细负责、公允公正ビ胪学沟通时看法亲善、亲切不居高自傲。

九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、主动协作我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家相互沟通阅历，提出改正看法。

十、熬炼并增加部内成员的工作实力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会熬炼同学实力的目的。

本学期我们将在不耽搁学习的基础上全身心的投入到工作当中改正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则ナ雇学们的卫生素养得以提升校内的卫生水平得到提高ノ学校的发展贡献出自己的一份力气。

环卫工作安排

20xx年城管局环卫处以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，结合我市当前环卫设施方面的实际状况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运实力及垃圾处理的力度。

(一)道路清扫工作。

1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点支配清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的状况下，不定期运用清扫车协助保洁;背街小巷只能人工作业，力争达到"四净"(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。

2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分别政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作主动性和保洁标准。

3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。

4、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。清扫工序和清运工序要做好连接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到"车走地净，车动盖蓬"，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。

(二)提高垃圾收集实力。

因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运输到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添臵50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。

(三)加大垃圾转运实力。

我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位臵有xx公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运输，在经济和时间上都造成很大的奢侈。结合周边县市的运行模式和我市实际状况，现有两种可行性方案：

(2)购臵4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆干脆压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。

(四)建设垃圾存储场。

垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简洁，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年安排在原垃圾处理厂旁边建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题!

环卫工作安排

2024年环卫处将根据市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整齐美丽的市容环境。结合我市当前环卫现状，特制定下一年度工作安排，主要攻克道路清扫、垃圾收集、转运实力及垃圾处理、实现环卫作业市场化作业。

一、提高道路清扫、保洁、垃圾转运工作实力。

1、提高清扫保洁标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求每天早上5点进行一次普扫作业，环卫工人确保每天十六个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的状况下，不定期运用清扫车协助保洁;背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。

2、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。清扫工序和清运工序要做好连接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。

3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头。

4、提高垃圾收集实力。因城市人口的剧增，市区原有的垃圾收集站和垃圾压缩站已无法满意当下需求。xx大道、xx路、xx路、xx路、xx西站等多处垃圾压缩站已竣工，即将投入运用。下一步xx街小巷推广，加大垃圾收集密度。

二、完善机制。

制定考核制度，严格考核纪律。2024年接着沿用环卫处片区清扫百分制考核细则，将市区环境卫生分为3个保洁区域，实行分管所长责任制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和奖金分别政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人。对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作主动性和保洁标准。

我处为财政全额拨款，负责全城区300余万平米的清扫保洁，环卫一线800余人全是临时工，普遍存在工龄高无法购买社会保险现象。这一现象的存增加了环卫生产风险和生产成本，当下解决这一问题的最佳方案便是将环卫作业推向市场化。把环卫事业转变成政府引导与监督、非政府组织参加和企业运营的企业行为，以实现社会效益、经济效益和环保效率最佳化。将过去的“干脆作业服务”变为“花钱购买服务”，提高城市环境卫生作业服务和管理水平，促进环卫行业健康发展。

四、加强宣扬全城区形成良好氛围。

实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立环卫宣扬专栏、派发环境爱护资料、刊登文明宣扬专版，利用本土媒体广泛宣扬环卫工作，如自媒体、本土电台、移动媒体等。完善和丰富环卫信息公开工作，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务;确保让更多的居民了解环卫工作，主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

环卫工作安排

为提倡创建文明、健康的生活方式，创建幽雅、舒适的校内环境，学校确定以省上整治城乡环境为契机，彻底整治校内环境，为实施好城乡环境综合治理工作，切实改善校内及周边环境卫生状况，营造良好的育人氛围，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想。

围绕县城乡环境综合治理的总体要求，进一步实行《学校卫生工作条例》，促进全校师生环境卫生意识不断提高，建设美丽、文明、和谐的校内。

二、目标任务。

围绕“四化一确保”（即清洁化、秩序化、制度化、美丽化和确保不发生大疫情）目标要求开展工作，开展好专项活动，实现基础设施、管理水平、师生素养“三个提升”。

三、工作步骤。

依据教化局城乡环境综合治理工作领导小组统一支配，今年城乡环境综合治理工作从2024年1月起先至2024年1月结束，分三个阶段进行：

悬挂标语、开展活动等形式，广泛深化发动师生参加环境综合治理工作。

2、环境综合整治阶段（2024年5月至9月。一是校内及周边垃圾清扫、卫生死角清理、牛皮癣清除。二是整治校内中乱堆乱码、乱扔乱倒、乱占乱建、乱拉乱接等现象。三是学校进一步规范垃圾房内卫生工具的摆放、购置果皮箱内胆、厕所内增加垃圾框。四是修补破旧设施、设备，实现校内美化、亮化、规范化。五是建立健全日常保洁、监督管理、检查评比、考核奖惩等一系列环境卫生管理长效机制。

3、深化提升阶段（2024年10至2024年1月）。一是抓好前两个阶段的巩固提高工作，做到日常保洁制度化、常态化。二是做好迎接省、市、县城乡环境综合治理检查验收工作。

四、主要措施。

（一）高度重视，强化领导。

1、提高思想相识。通过广泛宣扬和学习，让全校师生相识到：学校实施“清洁校内工程”，有利于发挥学校的示范和带动作用，促进城乡环境综合整治工作深化实施；有利于改善校内及周边环境，培育学生的清洁卫生意识、文明行为习惯和社会责任感。

2、加大领导力度。为了加强此项工作的领导，学校成立环境综合治理领导小组，成立托克逊县城镇中心双语幼儿园环境卫生工作的组织领导小组。成名单如下：

成员：孙宝华、吕永莉、哈丽旦。阿不都热依木、郑红霞、努尔孜亚。

（二）明确重点，整体推动。

1、规范设置硬件设施。学校围墙完整，校门端庄，校牌得体，校训、校风、学风等标牌、标语设置在校内内醒目位置，国旗杆、旗坛、板报、橱窗设置规范，办学理念、等专栏设置恰当。校内绿化、美化科学规范，无积存垃圾。合理布置规范美观的垃圾箱。学校食堂、厕所内各种设施设备按规定设置，规范平安。

2、保持校内环境整齐。各室卫生标准。

办公室：

电话、清洁工具及橱内物品等摆放有序，干净整齐。保持室内空气清爽、流通。

教室及各功能室：

室及功能室里的各种设施完整。保持室内空气清爽、流通。走廊、过道、楼梯及墙面：

卫生标准：走廊、过道和楼道的地面干净，无杂物堆放；楼梯上的扶手、栏杆干净，无积尘。墙上无污迹和脚印，无乱写、乱画、乱贴，天花板上无蛛网；无口香糖迹。厕所：

卫生标准：无明显污垢、异味。地面上整齐、坑里无杂物。室外：

卫生标准：花坛、草坪无杂物、纸屑；无乱扔烟头；无乱倒垃圾、污水、污物。

3、扎实开展健康教化和防疫工作。一是在广阔师生中开展健康教化，实行肯定的激励措施，教化学生养成良好的卫生习惯和行为习惯。

勤换衣服勤洗澡，养成良好的个人卫生习惯，无随地吐痰、乱扔果皮纸屑、喝生水等不良习惯。二是加强学校饮用水、仪器的管理，确保平安。三是加强“疾病预防”工作，主动主动做好人畜流行病和传染病预防工作。

4、保持良好校内秩序。校内无乱摆摊点现象，坚决杜绝流淌摊点在校内周边向学生出售商品。坚持好平安保卫制度和校内周边巡逻制度，定期组织开展学校周边环境整顿、治理，严防社会闲杂人员进入校内，保障师生员工生命财产平安。

（三）丰富载体，创新举措。

1、加大宣扬力度。学校利用全校学生集会、教职工大会，深化广泛宣扬实施城乡环境综合治理的重大意义、政策措施，形成全民参加、全民动手的态势。在黑板报开拓专栏，利用校内网络及广播广泛宣扬实施城乡环境综合治理的相关状况，让广阔师生员工自觉投入到城乡环境综合治理活动中来。

2、丰富活动载体。学校开展丰富多彩的寓教于乐的活动，将培育学生良好行为习惯融入活动中，在师生中广泛掀起清洁校内的热潮。

（1）在幼儿园开展传唱”爱清洁、讲卫生”儿歌和童谣活动，让学生通过传唱儿歌和童谣，受到爱清洁、讲卫生的教化，并内化为学生的自觉行为。

环卫工作安排

以创建“国家卫生县城”为契机，仔细搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增加财政系统干部职工的爱国卫生意识。坚持开展“优质服务、美丽环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素养，树立良好工作新形象。

三、创建措施。

(一)切实加强领导。把创建“国家卫生县城”工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。要在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参加创建的良好局面。实行党政领导负总责制度，比照创建内容和标准，制定详细方案，细心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

(二)实行目标管理责任制。创建任务要分解到各股室，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定进度、定奖惩。在全局上下形成层层有责任，层层有任务，一级对一级负责的工作局面。

(三)建立奖罚制度。比照创建标准，定期组织创建目标完成状况检查评比活动，并将创建活动纳入各股室年度考核内容。在评比活动中要严格打分，严明奖惩。对完成创建目标任务好的股室和个人，进行通报表彰，对组织领导不力，推诿扯皮，作风拖拉、完不成创建任务影响创建大局的股室和个人，将视情节轻重赐予通报指责，并追究股室负责人的责任。

环卫工作安排

20xx年xxx环卫所将在镇党委、政府的领导下，狠抓村镇建设工作、确保全镇规划、加快镇区的经济发展。现将全年工作安排如下：

坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合“保持共产党员先进性教化”活动的全面绽开，主动组织全所职工加强理论学习，把群众利益看成最高利益，急群众之所急，想群众之所想，主动参与政府组织的各种学习及活动，主动做好本职工作，时刻保持高度的政治头脑，真正做到群众利益无小事，着力解决好社会热点难点问题，保持社会稳定，大力推动城镇化进程，努力做好社会主义新农村的各项工作。

接着搞好环境卫生管理工作，结合创建省级卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。

（一）不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训，进一步提高全体干部职工的综合素养。

（二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探究环卫发展新机制。

（三）加快生活垃圾机械化收集工作进度，发挥环卫基础设施的功能作用。

（四）加大环卫宣扬力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护镇区环境卫生。

（五）接着加大平安生产宣扬教化监管力度，切实保障广阔环卫职工的人身平安，提高环卫工作的良性发展。

（六）进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推动，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。

环卫工作安排

20xx年依据市四创办、市住建局、区爱卫办、区城建局关于爱国卫生工作支配，我公司主动进取，开拓创新，仔细组织，抓好安排的落实工作，创建性的开展工作，实现爱国卫生工作向优质高效发展。

接着巩固发展创建国家级卫生城市活动，提高城市的现代化管理水平，大力开展健康教化，促进文明城市建设，接着抓好以巩固发展省级卫生城市，努力创建国家级卫生城市为重点的城市卫生管理工作，深化开展城市环境综合整治活动，为创建国家级卫生城市做出新的贡献，发挥职能作用，促进城市卫生的长效管理。

依据工作任务，适时召开会议，部署任务，提要求，抓落实。在实施卫生综合治理、除四害、卫生宣扬教化、卫生检查评比等活动中，都充分发挥组织作用，确保各项任务的完成。

对辖区道路清扫保洁范围进行重新统计核定，结合路段距离、难易程度、人员组成等实际问题严格做到定路途、定人员、定职责，分片作业，任务到人，变更一日两扫的作业方式为随脏随扫、全天保洁，从早晨5点到晚9点，两班轮换，不留空挡，全天侯不间断清扫保洁，使一、二公路主次干道清扫保洁质量在整体水平上有了新的突破，清扫保洁质量始终走在全市前列。

在工作中，充分运用协调手段，处理好部门之间、人员之间的关系，使之相互联系，主动协作，亲密协作，以达到预期目标。严格根据国家爱卫会新颁布的《国家卫生城市》标准。接着抓好清扫保洁和垃圾清运工作。主动发挥检察督导职能。在详细工作中，从宏观、全局和整体要求动身，对各部门落实爱国卫生安排的状况依据标准进行监督、检查。

扎扎实实搞好夏季蚊蝇消杀活动和冬季集中灭鼠活动。坚持实行物理、化学、生物等方法相结合的措施，以喷洒高效低毒滞留药物为主，大幅度降低蚊蝇、鼠类的密度，削减虫媒传染病的暴发流行。

仔细学习党的十八大精神，紧紧围绕以创建国家级卫生城市为目标，组织干部职工仔细学习《铜川市市容环境卫生管理方法》等法律法规，增加职工创卫意识。进一步提高环卫队伍整体素养。

仔细学习《国务院关于加强爱国卫生工作的确定》，加强《国家卫生城市标准》的学习，娴熟驾驭爱国卫生工作法律法规和政策，加强一线清扫保洁人员的教化和培训工作，提高爱国卫生组织管理、协调、督导、检查的工作实力。

环卫工作安排

为创建干净美丽的单位卫生环境，巩固我处建立礼貌单位工作成果，根据《昆山运管处建立市级礼貌单位工作方案》要求，就单位环境卫生工作制定如下安排：

一、总体要求。

坚持科学发展观为指导，仔细实行上级相关文件精神，全面改善单位的环境卫生面貌，争创市级礼貌单位。透过卫生先进单位的建立工作，不断提高全体干部职工的健康卫生意识和礼貌程度，切实推动社会公德、职业道德、家庭美德建设，全面促进部机关各项工作健康顺当的开展。

二、建立目标。

透过开展建立活动，到达以下四个方面的详细目标：

（一）透过宣扬教化，提高全处干部职工的卫生和健康意识。透过实行多种形式，广泛宣扬建立工作对推动单位精神礼貌建设和促进经济建设的`作用和好处，动员全体干部职工专心支持和参加；透过健康卫生进单位活动、办好健康教化宣扬栏、开展健康卫生学问讲座、组织健康卫生测试等形式，宣扬健康卫生学问，不断增加干部职工的健康意识。

（二）透过建立工作，提升单位礼貌与和谐。把礼貌建立工作、健康教化工作和精神礼貌建设有机结合起来，增加广阔干部职工的卫生健康和精神礼貌意识。

（三）透过加大整治，进一步美化净化单位工作环境。充分利用现有设施，专心开展环境卫生的整治工作，引导教化广阔干部职工坚固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识；规范公共场所吸烟行为的管理，渐渐构成吸烟有损健康意识，在公共场所设立“严禁吸烟”标记，以削减公共场所烟对人的危害；完善卫生清洁制度，督促卫生清洁人员刚好清扫办公室内外卫生，突出卫生间、会议室的卫生与消毒；在全体干部职工中提倡健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯，坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网，地上无烟头、纸屑、杂物，办公用品摆放整齐，院落环境整齐、美观。

（四）透过除害防病，提高全处应对疾病预防的潜质。实行各种形式在广阔干部职工中开展健康学问和疾病预防学问的宣扬教化，使每位工作人员都能驾驭必需的除“四害”学问，从源头上预防疾病的传染，切实提高广阔干部职工的卫生健康学问。重视除“四害”工作，把除“四害”工作作为建立卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好，抓出成效。

三、各项详细建立要求。

1、单位内部办公室场所：

一是领导重视，各科室参加。各科室的办公场所要根据建立的总体目标和要求，构成有职责区和职责人的包干负责制，构成值日制、制度化管理制，每日的卫生有专人值日清扫。对建立的全过程进行动态适时有效的管理，推行互议互评、沟通促进的方式，刚好开会点评、阶段总结，做到表彰先进订正不足，把建立工作纳入到各科室的日常工作中。

二是把建立工作与全民健康户外、搞好环境卫生紧密结合起来，做到每人每日有户外，每日每人讲卫生，养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动，保证工作场所空气清爽；各科室要提倡每日开启门窗，确保室内通风（气），空气清爽。

四是做好科室内的日常卫生。桌面整齐，各类书籍、资料、报纸等刚好整理归类；衣帽物件（品）按指定位置挂（摆）放，使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘，门窗、桌（地）面等持续清洁光明，玻璃镜面等无灰尘和痕迹；定点设放纸篓及垃圾箱，并刚好清理。

2、办公公共区域：

一是依据划定的卫生包干区域，落实卫生职责科室和职责人，实行门前干净卫生制，持续全天候清扫保洁制。

二是配备必要的公用卫生保洁用具，在指定地点摆放，并保证办公垃圾刚好适时清洁，日产日清，清运率到达101%，做到无痕迹，无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标记，有关禁烟、消防等标记应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯持续畅通，无杂物、垃圾，无污渍、无异味、无烟蒂痰迹，摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要根据保洁标准化要求管理，洗刷刚好，持续清洁，做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹，持续空气清爽。卫生清洁用具专用专放，并做到整齐、光亮。

五是开展正常性的卫生检查，实行各科室共同参加的检查、考核管理模式，做到适时检查、点评，刚好整改，共同提高，不留创卫工作的死角、盲点。

3、除“四害”工作：

一是常常开展有害生物状况调查，为做好杀灭工作带给科学依据。

二是药剂运用严格根据相关法律法规要求执行，并遵循选用低毒、高效、环保的原则，确保用药规范和平安。

三是根据病媒生物防治方案，专心开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。

四是坚持以环境治理为主的综合防治方针，“四害”治理工作要分工明确，职责落实。

四、推动措施。

（一）强化职责意识。要把建立工作纳入单位的议事日程，与业务工作同支配、同部署、同考核。制定和完善单位卫生各项工作规章制度，建立“统一领导、科室实施、层层负责”的目标管理职责制。各科室要落实一名详细干部负责本科室的日常创卫工作。

（二）建立奖罚制度。依据建立工作的要求，定期组织建立目标完成状况检查评比活动。建立单位“建立工作亮相台”，对完成建立目标任务好的科室和个人，进行通报表彰；对组织领导不力，推诿扯皮，作风拖拉、完不成任务的，将视情节轻重赐予通报指责。

（三）加大基础设施建设的投入。多方筹措资金，加大对单位基础设施建设的投入，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套和环境卫生设施。

环卫工作安排

20xx年是我处环境卫生建设稳步推动、不断提升档次的关键之年，依据市、区的有关精神，我处针对辖区环境卫生现状，明确目标，切实把环境卫生长效管理落到实处，为此特制定20xx年上半年环境卫生工作安排。

实行科学发展观，依据办事处的统一部署，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐彭城打造良好的市容环境卫生面貌。

(一)服务社区建设。推动社区建设，完善管理网络，落实“净化家园”目标，切实有效改善社区环境卫生面貌。

(二)服务发展。建立起适应社会经济发展要求的环境卫生管理网络，不断推动环卫基础设施系统建设。

(三)服务居民生活。从居民最干脆、最关切、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。

(四)提升服务实力。坚固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识，推动环卫管理信息化、社会化、网络化。

(一)抓服务，落实社区环境卫生长效化管理方案。围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

(二)、抓基础，完善基础设施建设。进一步提升社区环境卫生服务质量，各社区必需加强环卫设施的配备与建设力度。

(三)抓长效，整体环境形成良好态势。推动社区保洁系统全面提升，逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延长，最终形成一个人民群众满足的.环境卫生管理制度。

(一)加强道、小区环境卫生的综合整治，做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加强对野广告的青睐工作、特殊是加强橱窗广告整治工作。

(二)完善对保洁公司的长效化考核制度，每天派人员到辖区进行全方位巡查，发觉问题刚好通报保洁公司，根据整改状况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。

(三)抓好环卫公共设施基础建设，力争实现“三个提升”即公共设施的配套水平提升、保洁质量的提升和管理水平提升，有效改善辖区环卫生面貌。

环卫工作安排

x年市环卫局将紧跟市委、市政府的工作部署，依据我市环境卫生工作实际，立足本职工作，以“日常管理精细化、环卫作业机械化、城乡环卫一体化”为工作目标，忠于职守，专心用力，务实高效，稳步推动，使环卫工作水平再上新台阶。现将x年工作思路梳理如下：

对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。为避开保洁空岗问题，每个保洁公司支配足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃积累物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁质量。各班子成员、公司经理、督查科仔细负责，不徇私情，发觉问题，现场整改。对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出现市级领导不满足、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，当即惩罚。

充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对机扫车队加强管理，对司机、修理人员进行专业技术培训，制定行之有效的修理用油制度，标定油耗，完备修理报批手续。定时举办平安行驶竞赛、节油竞赛、技术大练兵等。主动主动的探讨车扫与人扫的连接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业状况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位嘉奖，提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。

生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作，必需在上午9:00前完成第一次清运，以后机动敏捷调度垃圾压缩车，随时清运。做到城区生活垃圾日产日清，并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生。垃圾箱点专人管理，对城区1754个垃圾箱每周进行两次清擦，对箱点四周的垃圾刚好清理，地面清洁无遗撒，垃圾箱摆放整齐、干净美观无破损。同时，彻底做到装车宁静、车走地净、不超速行驶、装卸人员着装整齐卫生，并切实留意交通平安。

环卫公共设施亲密关系百姓生活，对现有的24座公厕，我们将进一步加强管理，实行24小时免费开放、专人值守，保证公厕内外干净整齐无异味。我市在城区新建的`30座板式固定公厕投入运用后，我们将选拔和培训好公厕管理人员，确保新公厕真正地便利市民，便利游客。支配路段保洁员对城区1010个果皮箱一天一擦洗，随满随清掏，使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线，使城市形象得到较大提升。

全部城区生活垃圾必需密封清运至市生活垃圾综合处理场，垃圾处理场支配好垃圾的推平、压实、覆盖工作。做好进场垃圾的计量工作，精确核实每天、月、年的垃圾数量。严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场