下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、上海职称评定常见问题解答常见问题解答一、专业技术职务有何作用(一)在解决户籍、住房、医疗、子女入学等问题上都有一定的实际意义。沪府发20097号,持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件:1、持有上海市居住证满7年;2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;3、持证期间依法在本市缴纳所得税;4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以及违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。(二)提高企业资质企业评定相应资质,特别是建筑行业,职称具有重要作用,是企业是否符合相应资质
2、的重要评定标准之一。二、申报工程师需要具备什么资格条件答:理工类相关专业大专毕业后工作满七年,本科毕业后工作满五年,硕士毕业后工作满两年可以申报工程系列中级职称,外省市专业技术人员需持有上海市居住证满一年。沪人社专2021256号文件规定,专业技术人员评审和聘任中级专业技术职称(职务)的,每年需完成规定的公需科目培训。2021年按30学时考核,其中必修课程不少于15学时。(2021年累计60学时,2021年累计90学时)。各类课程安排和报名事宜,请查询“上海市专业技术人员继续教育网”()。另外,对2021年前记录的公需科目学分,在五年有效期内按1学分对应3学时计算。三、当年评审没通过的,次年还
3、能申报吗答:一般情况下不可以,除非2021年在省市级以上有刊号的相关杂志上独立公开发表论文一篇;对上一年度评审未通过、当年没有重大业绩和突出贡献的不予受理。若无上述情况,隔一年可正常申报。四、到新单位工作不满1年的,要不要请原单位盖章答:要,到新单位不满两年的均要到原单位盖章。五、退休人员是否可以申报职称答:国家规定达到离退休年龄的专业技术人员不管是否办理了离退休手续均不可以再评审专业技术职务任职资格。对提前办理了离退休手续的也不再参加专业技术职务任职资格评审。六、公务员是否可以申报职称答:政府机关一律不得开展职称评定工作。七、事业单位工作人员能否申报职称答:事业单位申报人员应根据本市单位专业
4、技术岗位设置情况,按岗位缺额进行推荐申报。八、单位对持有外地资格证书的引进人员如何聘任答:本市自1999年起,对在外省市和中央部委所属企事业单位已评聘专业技术职务的人员(含军队专业技术干部),引进(调入)本市企事业单位后,如仍然从事与原专业技术职务相同或相近工作的,可根据岗位需要择优聘任相应的专业技术职务。本市不再对外省调入人员进行专业技术职务任职资格的复审,也不再换发专业技术职务任职资格证书。九、当年拿到学历当年时候可以参加评审答:不可以。通过理工类相关专业成人教育取得中级专业技术职务规定学历的工程技术人员申报工程师任职资格,其取得学历的资历不少于一年。十、持有居住证时间满一年具体如何界定答
5、:当年9月30日前持有居住证满一年。十一、派遣员工以用工单位还是用人单位的公司名称申报答:派遣员工网上申报填写的单位名称应和签订劳动合同的单位一致。申报表封面上的单位名称应写成“XXXX公司(即劳动合同签订单位)派遣至XXXX公司”。十二、网上申报常见问题(一)网上申报时,为什么从主页面“申报人登录”无法进行申报答:必须先在申报主页面注册后,再从“申报人登录”界面通过输入身份证号、密码、申报年度、验证码进入系统在线填写申报信息。(二)如果个人证件照片太大,无法上传怎么办答:考虑到系统的容量和负载,必须对申报人上传的附件大小进行限制。对于个人证件照片的大小限制为小于50K。若个人证件照片太大无法
6、上传建议可以用系统自带的画图工具或专门的图像压缩工具对照片进行处理。操作方式详见申报界面中“上传照片”栏目下方“将照片编辑为指定大小的说明”。(三)申报人点击了“确定信息”后,个人信息是否可以修改答:可以。申报人信息在没有被受理点(工作站)、评委会管理员审核通过之前都是可以由个人在网上修改的。(四)如果论文或其它附件太大怎么办答:考虑到系统的容量和负载,必须对申报人上传的附件大小进行限制。对于论文或其它附件限制必须小于。如果申报人的附件是图片的话,可以参照“个人照片”压缩的方式将图片调整至小于。备注:如果申报人的附件是Word文档的话,1)一般而言主要是由于文档中的图片太大,可以将文档中的图片按照上述方法处理小,以使得文档大小控制在之内;2)将wor d 文档压缩上传;3)将word文档拆分成多个word文档分别
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南充总工会考试真题及答案
- 2026二年级数学下册 有余数除法竖式写法
- 正常人体功能试题及答案
- 陕西初考综合试题及答案
- 企业安全生产宣传制度
- 交通过道制度
- 项目任务延期奖惩制度
- 帮扶人员奖惩制度
- 定制家具拆单奖惩制度
- 商务人员奖惩制度范本
- 2024年12月2025中国道教协会公开招聘应届高校毕业生5人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 尊重他人的隐私主题班会
- 2024年青岛职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- DB32∕T 2678-2014复合浇注式沥青钢桥面铺装设计与施工 技术规范
- 《地质灾害与防治》课程教学大纲
- 《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)-完整版-1
- 收款后撤诉的承诺书
- 科普肾脏病知识
- 四年级下册《书法练习指导》完整教案(模板格式)
- 《构网型储能变流器技术规范》
- 混凝土路面施工合同协议书
评论
0/150
提交评论