下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、果园及土地租赁合同甲方;张掖市有年金龙石岗墩农业高科技示范园有限责任公司乙方:住址身份证号码甲方现有8000亩优质果园及土地对外出租。已挂果5000亩,未挂果3000亩。现甲方和乙方就租赁果园及土地租赁事宜协商一致订立本合 同。一、承包果园的地点和数量甲方将坐落在 的果园及土地 亩,果树约棵以及房屋间租赁给乙方。土地及果树所有权归甲方,乙方只有经营管理权和租赁收益权。二、承包期限租赁期限为年,从年月日起至年月日(公历)止。三、承包费、交费时间及方式1、乙方租赁甲方果园及土地 亩,按每亩元缴纳租金。每年支付租金 元。第一年租金在合同签订时支付 50%,其余11月15日前交的租金在当年8月15日前
2、交清。以后每年租金在前一年50%,其余的租金在本年的 8月15日前交清若租赁期限超过三年,从第四年起租金每年每亩递增100 至 200 元,递增到每亩800兀时不再递增。租金在每亩 900时不递增。2、因租金偏低,甲方在乙方出售水果时提成(每斤1兀以上提成壹角 伍分角;每斤1元下提成壹角)。第一年提成免除,第二年提成金额双方按 当年产品销售价格和数量协商确定,落果和次果不再提成。3、租金均以现金或转账的形式缴纳,甲方收费后开具收费收据。乙方不按期交纳租金,每日按所欠租金的 0.05%向甲方支付滞纳金。逾期 30日 的,甲方可书面通知乙方解除合同,乙方应向甲方赔偿经济损失。四、履约保证金乙方于本
3、合同签订起 日内向甲方支付 元(大写)。作为乙方履行本合同的保证金。合同期满后甲方无偿退 还乙方。如乙方在合同期间退出承包,甲方有权从履约保证金中扣除违约 金。五、双方的权利和义务(一)甲方:1、 甲方保证对自己发包的土地拥有支配权。乙方在承包期内和到期后不得将果园及土地转租给其他任何第三人,如将转让,必须经甲方同意方 可转让。一旦发现乙方转手租赁,甲方有权收回果园及土地并终止合同,所造成的损失由乙方全部承担。2、甲方在乙方的土 地承包租赁期间不得单方面变更,解除承包合同,甲方违约承担违约金 万元;乙方在合同期未满任意退出承包,承担同等 责任即违约金 万元,从履约保证金中扣除。3、在种植期间甲
4、方协助给予乙方生产、技术、农业机械等大力支持。如土地旋耕、洋芋播种、扶垄、机械喷施农药、洋芋机械收获等所用机械 费用、人工费用给予优惠(例如旋耕地每亩市场价80元,甲方按低于市场价只收70元,耕地质量达到乙方满意为止)。4 、乙方种植的洋芋必须销售给甲方, 甲方按统一收购价格结算。 水果 等产品乙方销售不了的,甲方可按统一收购价格一律收购。(二)乙方: 1、乙方应合法经营,不得违反国家法律。在承包期内应自主经营,自 负盈亏,承包期内发生一切风险、责任、债权债务由乙方自己承担。2 、乙方所用人员安全责任有乙方承担。 乙方人员出入园内必须经过门 房人员的登记检查,不得擅自闯入。不得私自带走甲方财物
5、和园内产品。3 、乙方在经营期间要做好防火, 防盗的相关工作, 造成果园及其它一 切损失由乙方承担。一旦财物丢失,由甲方协助乙方报案,经查实后,由 当事人赔偿。4 、乙方在经营期间要做好园内的卫生。 在园区内的树枝、 枯树、烂果、 杂草等不能任意堆放,要存放在甲方指定地方。5、乙方租赁期间购买的生产设施和有关工具等,所有权归乙方所有。6、乙方不得在果园中种植高杆作物 (玉米等 ),主要以生产洋芋为主。 在倒茬期间可以种植矮田作物(小麦、药材、蔬菜等,但不包括苜蓿。 )7 、所有挂果的果树均有乙方负责修剪, 甲方负责技术指导。 未挂果的 果树有甲方修剪。8 、乙方所租赁的果园由甲方派一名技术人员
6、负责技术指导, 确保一年 内使乙方能够熟练使用水井开关、管道阀门操作程序、农药的喷洒等,技 术指导人员工资有甲方支付。一年后由乙方自行管理,甲方不再负责。9、乙方承担在租赁期间果园的任何生产经营费用(水电费、肥料、农 药、机井维护等费用) 。甲方交给乙方完好的的机井、水泵等用电设施,有 乙方负责使用,损坏有乙方负责维修或更换。10 、生产经营期间造成地块不平整有乙方负责平整好。11 、乙方在承包租赁期内必须认真管理好果园内的各种果树,如因管 理不善造成果树损坏的(如发生大面积病虫害、火灾、人为损坏果树等) , 有乙方赔偿一切经济损失(按果树的大小、年限、修剪程度等价赔偿) 。出 现不可抗拒的自然灾害 (如冰雹、地震灾害)造成果树损害 (不包括产品), 乙方不承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 快消品行业区域经理招聘面试流程
- 销售业务场景标准化话术工具
- 快速消费品行业市场部职位的面试策略
- 团队绩效评估量化评分标准模板
- 零售业人力资源招聘官面试攻略及问题
- 基于大数据分析的智慧医疗系统设计与实现
- 项目成本预算与控制模板行业
- 项目按期交付与成功保障承诺书范文7篇
- 企业团队培训效果评估与反馈模板
- 2025年AI驱动的跨境电商智能选品系统应用
- 2026年课件-冀人版二年级下册科学全册新质教学课件(2026年春改版教材)-新版
- 2025年宜昌五峰土家族自治县“招才兴业”事业单位人才引进41人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- (部编版2025新教材)道德与法治一年级下册-第1课《有个新目标》课件
- 退役军人事务员(五级)职业资格考试题及答案
- 幼儿园小班社会活动《我把妈妈弄丢了》语言故事PPT课件【幼儿教案】
- 特殊环境与运动能力
- 工程机械讲义
- 血小板血浆(PRP)课件
- 徐志摩简介专题知识
- 预防医学教学课件:职业卫生服务与职业病管理
- 品牌管理北京大学版本课件
评论
0/150
提交评论