下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、等比数列的前nl页和的性质合作探究形成规律9探究一:令a =巡*0 则:sn=aq”a1-0顷这个形式和等比数列等价吗?等尤數列前1 顼和的晚质数列。 是等比数列 =s = aqa(a。0)洌麒讲解1、若等比数列wj的前项和s=4+g,求q的值。提示:s =aq,1-a(ao)系数和常数互为相反数.*. ci = 1变式练习1、若等比数列%的前项和s=3t+2g,求q的值。化简到:s = x 3 + 2d 二f 2d 0 zz ci 336例题解析例1.若等比数列中,s = 3, +1,则实数m= t练习:l已知等比数列的前n项和为s=x3t_!,则x的值为2, 已知等比盼!|。的前n项和为畠
2、=3+2。, 则a的值为3, 已知等比数列低脣前n项和为s二43一2 + 5。,则a的值为 探究二:我们知道,等差数列有这样的性质:如果0j为等差数列,则等差数列。等成數列前勿顼和的ib质二:如果%为等比数列3, s2m.,也勝比娄冽新等比数列首项为s.,公比为qk.例题讲解2、等比数列弓的前项和为s,若s=10, s2. =30, 求的值。解:;,s顼s3m -s2m成等比数列-(s2m-sm)2 = s-(s3m-s2m)即:(3010)2 =10*3”广 30)解得:s3w = 70#变式训练2、等比数列的前项和为5,若们0=2。 $20=8。贝蜕0 =260。3、任意等比数列,它的前n
3、项和、前in项和与前3 i页 和分别为x.匕z,则下列等式中恒成立的是(d )a . x + z = 2yb y(y-x) = z(z -x)c y2 = xzd . y(y-x)=x(z -x)例:等比数歹她j的前泣页和为su = _l,若戋=贝, $532求壶的值。s10fig . = 11 s5 32.纨,s。&.设slo=3r,s5=32fc(fco)515-510成等比数列($10 55 )2 = s5 (s5 - $10)993 即:k32kv =32k(s】53k)解得:15 = .& = 993 .扁 992等比数列前n项和的性质三:若等比数列“供有2项,则:推导过程: a2(
4、l-q2)_%(1-0臨)s 偶=i_q2 ,s 奇=i_q2 , .也=j.s奇a等比数列前n项和的性质四:如果如为公比为q的等比数列,对wn、pcn*有:s? + = s+ 矿览9例题讲解4、若等比数列k的公比为丄,且+。3+,+。99 = 60,则 %)的前100项和为80:令x =。 +hf。99 =100则 syx+yv1由等比数列前h项和性质知丄m二丄x3.r = 20艮卩:sq0 =x+y = 80变式训练5.已知一个等比数列其首项是1 ,项数是偶数,所有奇 数项和是85 ,所有偶数项和是170 ,求此数列的项数?提示:170 = 285= s 偶 + s 帝=170 +85 =
5、 255由等比数列前项和公式得:2551_21-22:已知等比数列&, 4+%+%+。4=4,a9 +q +q +. 2 二 16,求q 7 +q & +q 9 +%的 值 解:设等比数列0为0, %+ql()+qll+q12 (。+缶+。3+。4).0 q 4.8l 6z17+18+6z19+6z?o = (%+qio+qii+q2),q= 64.练习1已知等比数列的公比为q 则 si。二.1 口,且0+。3+。5 + ,,+。99 =60221综合例题讲解5 在等比数列。中,1+。=66 a2 - an_x = 128, 前几项和5 =126 淑及公上“。解:a,an =。2.=128又有 q +q = 66两式联立解得:小績:等爰數列前勿顼和的晩质:数列如是等比数列 u sn = aqn - a(a丰0) %,为等1:熾列n ske
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 缺血性脏心病的超声诊断
- 2026年化工企业主要负责人安全考试题库(含答案)
- 2025 中医中药学与在线考试(系统)课件
- 2026年高血压社区规范化管理考核试题及答案
- 2026年儿童早期综合发展考核试题及答案
- 2026年产房安全助产管理测试题及答案
- 课时28 板块运动与地貌、山地对交通的影响 课时作业
- 2025年新生儿定义及分类
- 2026年电子签名行业景气度预测
- 土建质量提升试题及详细答案
- 井工煤矿生产时期排水技术规范
- 钢结构漏雨维修方案
- JB T 7689-2012悬挂式电磁除铁器
- E7房屋建筑工程竣工验收报告书(辽宁省)
- 如何阅读文献
- 内部质量体系审核检查记录表
- 地面大理石及花岗石等铺贴工艺及技术要求
- 机械设计(山东联盟-青岛黄海学院)智慧树知到答案章节测试2023年
- MT/T 541.1-1996悬臂式掘进机检修规范整机部分
- FZ/T 51008-2014再生聚酯(PET)瓶片
- 深圳湾体育中心案例分析
评论
0/150
提交评论