地税分局XX年工作总结

1、地税分局XX年工作总结*地税分局二0一二年税收工作总结今年以来，我们在市局和开发区管委会的正确领导下，在全体税务干部的辛苦努力下，紧紧围绕市局“巩固、提高、创新、超越”八字方针，突出组织收入，加强税收管理，提高信息化应用的覆盖面，提高税收服务的质量和水平，圆满地完成了上级下达的各项税收任务指标，为服务经济发展和创建法治、公平、和谐的税收环境做出了积极的贡献，现将工作情况总结如下：一、认真落实组织收入政策，保证了税收收入圆满完成今年，我们面对新增税源较少、重点企业生产出现滑坡，税收收入持续下滑的不利局面，抓管理、提素质、激活力，妥善处理完成任务和税源不足的矛盾，圆满完成了各项工作任务。截止*月底

2、，各项税收累计完成*万元，占年初任务*万元的*%，其中：营业税完成*万；企业所得税完成*万元；个人所得税完成*万元；土地使用税完成*万元；房产税完成*万元；城建税完成*万元；印花税完成*万元；耕地占用税完成*万元；契税完成*万元。规费收入完成*万元，其中：河道维护管理费*万元，占年初任务*万元的*%；煤炭可持续发展基金*万元，占年初任务*万元的*%。我们主要采取了以下措施:一是严格组织收入纪律。面对今年组织收入工作的巨大压力，我们时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持“依法征税、应收尽收、杜绝欠税、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入工作原则不动摇。全年无一笔越权减免税、无一笔新欠发

3、生。二是搞好税收调研工作。我们把工作重中心前移，建立健全了组织收入工作调研的长效机制，从领导到税收管理员，都能扑下身子深入企业搞调研，进一步加强了重点税源的监控，及时发现并解决征管中的突出问题，月月制定促进组织收入工作的具体措施，进一步强化征收职能，确保把组织收入工作落实在可靠的税源基础上。三是加强税收分析预测。今年在经济形势不乐观的情况下，我们加强了税收分析预测工作，各部门通力协作，做好了重点税源方面的微观分析、宏观分析以及政策变动效应分析，科学把握收入趋势，提高税收预测准确率，增强组织收入工作的预见性，牢牢把握住了税收主动权。二、加强征管基础建设，不断提高税收征管的质量和效率今年以来，我们

4、在管理手段、管理方法上出主意，想办法，加强了征管基础建设。一是全面实行电子化办税。网上申报率达*%，网上入库率达*%；各项规费于*月*日全面纳入了征管系统模式统一管理，电子化办税工作达到了预期效果。网上办税运行以来，减少了征收部门工作量，方便了纳税人的申报缴税，提高了税收工作效能。二是扩大机打发票范围。*月份开始在服务行业推行离线机打发票，已有*户纳税人使用，进一步推进了以票控税进程。三是纳税评估工作初见成效。今年以来，我们对亚新科国际铸造有限公司、国营华晋机械厂、华晋宾馆、等*户纳税人进行了纳税评估，评估补缴营业税*.*元，城建税及附加、价调*.*元，个人所得税*.*元，印花税*.*元，滞纳

5、金*元。我们完善了住宿业和餐饮业的基础信息采集，为下一步评估工作打下了良好基础。四是认真开展两税汇算。我们对年收入*万元的*人进行了有效监管，申报所得额*.*万元，实际应税所得额*.*万元，自行申报个人所得税*.*万元并全额入库，完成了市局下达的任务指标；我们对*户企业进行了企业所得税汇算，汇算面达*%，其中：盈利*户，补缴企业所得税*元，亏损企业*户,汇算调增应纳税所得额*.*万元,调减*万元。五是完成自开票纳税人和涉外企业年审工作。*月份对两户自开票纳税人进行年审，$铸造厂运营部年审合格，对通达运营部提出了限期整改；*月份，对$国际铸造有限公司进行了年度审计，应缴未交房产税*元，土地使用税

6、*元，印花税*元，已足额入库。六是加强了房地产一体化管理，积极推进“五税”税源监控平台应用和财产行为税的动态管理工作。我们对房地产企业及相关的建筑安装企业进行了检查，清缴：耕占税*元，印花税*元，代扣代缴营业税*元，城建税*.*元，附加价调*.*元，共计*.*元。*月份，我们对*户有财产行为税的企业建立了税源档案，完善了“五税”税源信息。七是认真开展税法宣传。今年*月是第*个全国税收宣传月。活动期间，我们在开发区农贸市场，设置了咨询台、宣传版面、悬挂了宣传标语，举行税法宣传月活动启动仪式；我们利用国营第*厂、国营第*厂、国营*冶金铸造厂三家的有线电视和广播电台，在宣传月期间的每周二、周六采取飘

7、字、循环播放等形式宣传税收政策；我们在阳光运城网网站创建了绛开分局的税收网络服务窗口，把地方税收的有关税收政策、法规以及纳税人的权利与义务、网上申报的程序和操作步骤等内容一一上传，并通过“满意通”短信系统告知纳税人，让纳税人登陆阳光网站了解、学习税收知识，掌握电子申报的程序与技能。在税收宣传月期间，我局共报送税收宣传信息*条，上报征文*篇，散发宣传材料*余份，张贴宣传画*张，制作监督卡*个，悬挂横幅标语*幅，使余人得到税收宣传服务。三、加强机关文化建设，努力提高税务干部的文化素质按照市局统一部署，我们积极制定工作规划，合理布局，大胆探索，重点突破，坚持以建阵地、搭载体为手段，积极开展“和谐聚力

8、，文化铸魂”主题实践活动：一是开展“人文关怀，情感服务”文化品牌活动。我们坚持“四必访”、“五必谈”工作制度，“四必访”即：职工住院必访、子女上大学必访、家庭有纠纷必访、干部有困难必访；“五必谈”即：入党晋升必谈、矛盾纠纷必谈、违纪处理必谈、思想波动必谈和工作差错必谈。在税干过生日时我们送上生日祝福与礼物；在春节到来时为每名税干家庭拍摄“全家福”；我们坚持组织开展健康体检，在春节等重要节假日期间组织专人登门走访退休干部职工，给他们送去组织温暖。通过最直接的关爱，使同志们感受到组织的温暖，增强了同志们的集体归属感。二是开展“争先创优，塑造品牌”创建活动。各科室在年初从队伍建设、业务建设、日常管理

9、、优化服务、廉政建设基础建设六个方面入手开展争先创优评比考核，对先进科室和人员我们予以奖励，并组织宣讲活动，在分局大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、乐于助人、廉洁从税的风尚。三是开展“书香溢税苑，益智共成长”读书活动。从*年开始，我局坚持每季度创办一期季风期刊，现已编印*期，内容涉及“读书感悟”、“好书推荐”、“励志箴言”、“工作动态”、等*余个栏目，刊登读书体会*余篇。十八大后，我局以十八大精神解读和税干学习十八大心得为内容，编印了一期特刊，为全局税干搭建起了一个学习、交流的平台。四是开展“学习贯彻十八大、扶贫济困献爱心”捐款活动。我们积极响应市委、市直工委的号召，全局*名干部职工积极踊跃捐款*元

10、，以实际行动贯彻落实了党的十八大精神。五是开展“凝聚合力，共享和谐”系列文体活动。我们倡导健康生活、快乐工作，组建羽毛球、乒乓球、棋牌、摄影等兴趣小组，激发税干精神活力。七月份组织举办红色教育活动，让税干牢记历史，更加珍惜来之不易的幸福生活，九月份组织开展一次书画摄影比赛，引导干部职工树立健康情趣；元旦前期，我们组织了一场“迎新春”文艺晚会，展示队伍风采，增强了税干的团队意识和集体荣誉感。四、积极开展反腐倡廉，推进党风廉政建设。今年以来，我们认真贯彻市局党风廉政工作会议精神，认真落实廉政准则，积极组织开展“两权”监督检查，全面引深廉政警示教育，为地税事业科学发展提供有力的政治和纪律保证。一是开

11、展“教育感染、文化渗透”廉政文化建设活动。我们大力营造廉政氛围，在办公楼、大厅和各楼层开辟和制作了监督台、廉政警示牌、政务公开栏；在办公室、会议室等重要场合张贴了格言警句、廉政漫画，以丰富多彩的形式，积极营造“尊廉、崇廉、尚廉”的浓厚氛围。我们在分局期刊季风上开辟廉政专栏，向全局税干征集廉政文化作品，刊登廉政心得体会、廉政小故事、廉政名言警句等内容，对税干加强自身修养、提高廉洁执法意识、打牢拒腐思想基础、规避执法风险起到了积极的教育和警示作用。二是开展整治“吃拿卡要”问题创优税收环境活动我们根据省、市局集中整治活动动员会议精神，成立了领导组，制定了实施方案，明确了工作目标和工作内容，全体人员对

12、照实施方案中的“吃拿卡要”*种重点整治行为和地税系统“吃拿卡要”十五条禁令认真进行自查自纠，认真查找在各方面存在的漏洞和不足，找准存在的问题，并制定相应的整改措施。三是开展“两权”监督监察，规范税收执法行为。我们根据市局关于开展税收执法权和行政管理权监督检查的实施方案，针对“三重一大”事项执行情况、实行结构性减税政策和组织收入原则落实情况以及基层基础建设资金使用情况，进行了认真自查，进一步规范了税收执法权和行政管理权，促进了依法治税、依法行政。四是开展“访企查廉”，深化政风行风评议。我们坚持监督与服务并重的原则，走进基层，访企查廉。通过集中座谈、背靠背单独谈话、发放无记名问卷调查，对我局政风行

13、风总体情况、行政执法、纳税服务、廉洁自律、进行了调查问卷，调查总户数*户，占管理户数的*%。*月*日，分局邀请开发区领导、企业负责人、纳税代表及*名行风监督员共*余人，召开了听证对话会。同时，我们积极参与“阳光运城网”，及时公开服务承诺和工作动态，接受社会监督。五、积极开展党建活动，充分发挥党组织和党员作用。在基层组织建设上，我局以学习贯彻党的十八大精神为契机，组织党员学习党章、党内规章制度等专题学习*次；认真落实“三会一课”制度，推进基层党支部标准化建设；大力强化党员教育，今年清明节前夕组织全体党员到绛县烈士陵园扫墓，重温入党誓词；积极开展“党员先锋岗”活动，不断发挥出党员的先锋模范作用，增

14、强了基层党组织的凝聚力和战斗力。通过教育活动，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，真正发挥共产党员的先锋模范作用。六、一年来工作中存在问题和不足*年，经过全局上下齐心协力，把握重点，真抓实干，采取切实可行的硬措施，狠抓各项工作落实，圆满完成了各项工作任务指标，取得了较为突出的成绩。在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是干部队伍素质与形势发展要求还存在一定差距，个别人员素质还不能完全适应新形势下税收工作的需要，干部队伍建设需要进一步加强；三是争优创先和开拓进取意识，仍需提高。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。七、明年工作初步打算在新的一年里，我们将紧紧围绕服务开发区转型跨越发展目标，统一思想，提振精神，在如何推进税收工作科学发展、和谐发展，如何促进社会和经济持续、稳步、健康发展等方面出主意、想办法、做文章，我们要做好以下几点工作：一是认真贯彻落实党的十八大会议精神，进一步实践科学发展观，加大学习力、攻坚力、团结力，努力开创地税事业科学发展新局面，促进开发区经济平稳持续健康发展。二是优化收入结构，加强收入监控，通过加强对收入情况的分析和监