下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、移动分公司总经理个人工作总结 我是中国移动广东公司*分公司总经理黄勇,值今次*市人大常委会组织的“*市十大优秀局长”评选工作,我很荣幸参与此次评选活动,这既是对我履行职责依法监督的有效途径,也是对我们移动公司通信事业的爱护和支持,也必将促进我依法从业、强化行业发展意识和服务意识,从而进一步推动*通信事业的深远发展。在此,我表示衷心的感谢!中国移动广东公司*分公司是*首家移动通信运营企业,主要经营移动话音、数据业务、IP电话、企业信息化等业务,为广大市民精心打造“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大客户品牌,“动力100”集团信息化和“G3”网络品牌,并率先推进无线城市建设。目前拥有超过50万
2、客户,市场占有率超过80,全网拥有超过260个移动基站,覆盖了*所有行政区域及乡村,网络结构合理、功能先进、智能化程度高、配套管理制度完善的多业务、高质量综合性移动通信网络。作为本地通信行业的领军者,更需要发挥大型企业的模范带头作用。我们以构建绩效企业、和谐企业、创新企业为己任,以“优服务、精管理、促发展、履责任”为主要工作思路,抓住地方经济发展的机遇,充分合理利用资源,深入拓展新增市场,优化客户服务、提升服务价值,以人为本,以市场为导向,创新观念,紧紧依靠地方党委政府扎实工作,努力推进*移动通信事业快步稳健发展。我们主要做了以下工作:一是提升全员服务意识,打造过硬服务团队。结合*地区的经济形
3、势、地方特色和消费特点,积极探索符合*特色的营销服务模式,通过打造过硬的服务团队,为广大群众提供优质、高效、满意的营销服务。二是推行 “基础管理、执行管理、员工管理”三大管理模板的落地实施,打好内部深层管理、强化员工责任意识、实施内部有效沟通,以精细化管理打造强有力的后台支撑堡垒。三是全面促进业务发展。以精准营销,因时造势、因地造市,为广大客户推出了更优惠的活动;创新推出“返乡服务计划”,设立“返乡服务专席”,满足返乡人潮服务需求;通过驻点营销、流动促销、定向促销等多种形式,提供便利营销服务;相继为我市党政机关、企事业单位、农民提供多项信息化服务:如“中小企业信息化服务”活动、安全生产信息平台
4、、家庭安防、田园俱乐部、农讯通、校讯通、远程医疗等。四是积极履行社会责任。我们公司积极投身社会公益事业,始终秉承“正德厚生,臻于至善”的社会责任观,满怀“感谢”、“感恩”、“感动”之心,向社会履行经济、社会、环境三重责任,着力于“安民、便民、富民、利民”建设,大力弘扬感恩文化,关注民生、回馈社会,助推社会的和谐文化建设。对弱势群体的帮扶、对贫困学生进行资助、建造全球通希望小学等等。直接或间接提供就业岗位超过XX个,我们还被评为十大纳税A级单位。一直以来,我以政治责任感为动力,始终保持清醒头脑,保持高尚的政治品格和正确的人生观、价值观、权力观,做到勤政廉政,自觉主动接受监督,自觉锤炼,不断提高做
5、好党建工作的能力,我历年被评为优秀党务工作者。展望未来,我们将采取有效措施,团结带领公司领导班子成员和全体员工,全力以赴做好各项工作:因境而变,开展各阶段特色营销活动,满足客户消费需求。持续提升服务质量,为广大客户提供更优质的品牌服务。加大信息化工程应用,积极推进政府信息化、企业信息化、农村信息化、信息化扶贫、信息服务产业链等服务工程,大力拓展个人、家庭、集团信息化“三个市场”。加快网络建设进度,以知识创新、技术领先、科学管理创建优质网络;积极创建无线城市建设,开拓新的市场和领域,为市民打造有活力、有实力、有魅力的移动通信网络。继续积极投身社会公益类事业,致力构建和谐型社会,彰显公司的“正德厚生,臻于至善”的企业文化核心价值。在新的历史时期,在*市委市政府的正确领导、支持、监督下,我们将紧紧依
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘3人(2025年第二批)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年江西省教育考试院编制外档案管理岗岗位核减笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年广西壮族自治区水利技术中心公开招考1名劳务派遣财务人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 富平干部学院安全培训课件
- 家长法制安全讲座课件
- 家长培训课件心得体会
- 2026年演出活动执行合同协议
- 2026年音乐版权代理合同
- 2026年夜市摊位租赁合同补充条款
- 家长会安全培训教案课件
- 供电一把手讲安全课
- 本科实习男护生职业认同感调查及影响因素分析
- 未分化型精神分裂症的护理查房
- 合肥机床行业现状分析
- 国家开放大学《森林保护》形考任务1-4参考答案
- GB 31604.1-2023食品安全国家标准食品接触材料及制品迁移试验通则
- 工控组态技术及应用-MCGS模块三MCGS模拟量组态基本知识课件
- 电力线路维护检修规程
- YC/T 405.2-2011烟草及烟草制品多种农药残留量的测定第2部分:有机氯和拟除虫菊酯农药残留量的测定气相色谱法
- 医院信息系统操作权限分级管理制度
- 养殖场管理制度
评论
0/150
提交评论