




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、刚柔相济的执法艺术,一、讲究执法艺术的必要性 二、讲究执法艺术重在把握刚柔度,执法艺术,是指行政机关执法人员为实现执法目的,在符合实体和程序法律要求的前提下,综合运用各种手段、方式、方法,创造性和有效性的开展执法工作,真正做到有法可依、有法必依、执法必严,违法必究,实现和谐执法、文明执法,它集中反映了执法人员的法律素质和运用水平。,法律效果 政治效果 社会效果,一、讲究执法艺术的必要性,1、讲究执法艺术是社会转型的现实需要,2、讲究执法艺术是依法行政的实践要求,经济体制的变革 政治体制的变化 社会格局的变迁,生产方式 生活方式 心理结构 价值观念,利益诉求的多元化 社会矛盾的复杂化 民众心态的
2、多样化,民生问题突出,北京国民经济研究所副所长王小鲁 国民收入分配状况与灰色收入报告指出:目前城镇最高与最低收入10家庭间的人均收入差距约31倍。城乡合计,全国2011年最高与最低收入10家庭间的人均收入差距约65倍。,国家发改委官员2010年首次承认中国基尼系数已经越过警戒线,由此引发的稳定问题日益突出。,据转型期中国社会冲突课题组及中国公安部的资料显示:,瓮 安 失 序 石 首 失 守 杨 佳 失 态 校 园 失 控 医 患 失 常,瓮安失序,石首?失守?,陕西横山县医生集体下跪案,1997年党的十五首次提出依法治国方略,法治政府,理性、平和 文明、规范,基层官员,重在执行而非决策,法律认
3、可 上级满意 群众欢喜 自己安全,二、讲究执法艺术重在把握刚柔度,1、刚性执法守住法律的边界 2、柔性执法守望情理的和谐 3、完善立法守护制度的平衡,法不授权即禁止,有法可依 有法必依,执法必严 违法必究,有法可依 有法必依,哄卫星 种油菜 有才华,安徽宣城的荒诞剧,2010年法治事件之上海钓鱼执法,城管执法案,看守所里的非命案 云南的“躲猫猫” 海南的“洗澡澡” 九江的“做梦梦” 福建的“睡觉觉”,柔性执法是指在具体执法活动中如何把法理、事理和情理结合起来,真正做到和谐执法、文明执法。,一个人的成功只有15%靠它的专业知识,而85%是靠他待人处事的艺术。,(1)法律规治下的自由裁量 (2)法
4、律框定下的情理和谐 (3)法律强制下的权法平衡 (4)法律滞后下的权变空间,2、柔性执法守望情理的和谐,自由裁量权,度的把握 方法的拿捏,相同情况不同对待,自由裁量的弹性空间,梳理权力清单 制定统一标准 构建信息平台,由权责模糊向权责清晰转变 由各自规范向整体规范转变 由软性约束向硬性约束转变,行政裁量“零自由”,屈法就情,屈情就法,番禺垃圾焚烧厂事件,泉州港更名事件,以言代法、以权压法,天下之事不难于立法,而难于法之必行。,奉法者强,则国强; 奉法者弱,则国弱。,跨省追捕王帅案,市领导钦定的诽谤案,格夫洛伊家人诉亨里奇,法官赛德尔义正词严地反驳道,作为军人,不执行上级命令是有罪的,这一点无可
5、置疑。但在这里,我想提醒大家注意的是,请不要忽视这样一个细节:作为一名军人,打不准是无罪的。作为一个心智健全的人,当你发现有人翻墙越境时,此时此刻,你在举枪瞄准射击时,有把枪口抬高一厘米的权利,这是你应主动承担的良心义务!,第五十四条 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。,韩非,法与时转则治, 法与时宜则有功, 时移而法不易则乱。,时移而法不易,生为房忧 死为墓愁,孙志刚之死,(1)法律规治下的自由裁量 (2)法律框定下的情理和谐 (3)法律强制下的权法平衡 (4)法律滞后下的权变空间,2、柔性执法守望情理的和谐,二、讲究执法艺术重在把握刚柔度,1、刚性执法守住法律的边界 2、柔性执法守望情理的和谐 3、完善立法守护制度的平衡,依法行政遭遇法律盲区,给改革者以试水的保障 给先行者以试错的豁免,让权力在阳光下运行,制度的良善 人员的素质,烈火锻造的铁血将帅 两袖清风的忠诚卫士,刚柔相济的执法艺术就是要求执法人员在执法过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家具设计的情感价值与用户连接分析试题及答案
- 未来物理试题2025年及答案
- 盐业管理办法试题及答案
- 掌握概念的2025大学物理试题与答案
- 粽子智商测试题及答案
- 于都二中月考试卷及答案
- 英语四级零分试卷及答案
- 银川一中月考试卷及答案
- 统计学试题题库及答案
- 宜昌一中考试试卷及答案
- 水利水电工程技术术语全
- 2024-2025教科版科学一年级下册第二单元测试卷及答案
- 中国共产主义青年团纪律处分条例试行解读学习
- 数字孪生技术在智慧能源系统中的挑战与机遇
- 抛石专项施工方案
- 话剧导演合同协议
- 客服代理合同协议
- 2025中国汽车出海潜在市场研究:澳大利亚篇-2025-03-市场解读
- 高中女生预防性侵教育
- 合同归档培训课件
- 《词根词缀记词法》课件
评论
0/150
提交评论