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作业条件风险性评价法(led法)d=l*e*c式中l 发生事故的可能性大小(见表-1);e 人体暴露在这种危险环境中的频次程度(见表-2); c 一旦发生事故会造成的后果(见表-3); d 危险性(见表-4)表-1、l发生事故的可能性大小分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能,0.1实际不可能表-2、e人体暴露在这种危险环境中的频次程度分数值暴露于危险环境中的频次程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露表-3、c 一旦发生事故会造成的后果分数值发生事故产生的后果100大灾难,许多人死亡40灾难,数人死亡15非常严重,一人死亡7严重,重伤3重大,致残1引人注目,需要救护针对被评价的具体的作业条件,各单位主要领导、技术人员、安(群)监员、职工代表等相关人员组成评价小组,依据过去的经历、有关的知识,经充分讨论,估定l、e、c的分数值。然后计算三个指标的乘积,得出危险性分值,并按照表4所列的分数来定义风险等级。表-4、d 危险性分值d值危险程度风险等级320及其危险,不能继续作业5160-320高度危险,要立即整改470-160显著危险,需要整改
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