版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 2021年在“建设平安区”会议上的工作总结报告撰写人:_日 期:_2021年在“建设平安区”会议上的工作总结报告同志们:今天,我们在这里召开全区“建设平安某区”动员大会,主要是深入贯彻省、_关于“争创全国综治工作先进省”和“争创综治工作先进市”会议精神,对我区“建设平安某区”活动进行动员部署,明确形势任务,落实“平安建设”工作措施。下面,我主要讲三个方面的问题。一、今年以来全区社会治安综合治理工作的简要回顾(一)采取多项措施,建立健全综合治理各项机制。某区政府高度重视综治工作,牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工
2、作各项机制。一是完善区级_。政府下发了“关于成立_区社会治安综合治理委员会_通知,设立综治办,由_局行使职能,下发了综治成员单位职责分工,使综治工作的开展有了体制保障。二是实现“三个纳入”。即把综治工作纳入领导干部考核;纳入目标管理考核;纳入评先评优的必备条件。三是强化落实综治责任制。于_月_日召开全区_工作会议,与_个区直部门、_个驻区机构和_家驻区企业逐级签订了综治责任状。形成了纵向到底,责任到人,综治工作人人有责的工作机制。四是兑现责任目标,加大奖惩力度,有效促进工作开展。制定了半年检查和年度检查计划。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把综治工作检查结果与经济建设、工作任务及责任人的
3、补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒,在_月_日召开的信访_工作会议上,专门拿出_万余元对前两年综治工作先进_和个人进行表奖。五是完善综治责任追究和“一票否决”。将综治工作“一票否决”落实到今年_的各种评先评优表彰中。六是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。截至_月份共向某区报送信访信息_期,召开拆迁、转制、迁坟协调会共_余次,解决了要求地上物补偿、拖欠民工工资、临时工要求提高生活费及拆迁_和遗留问题等一大批焦点问题,在某区重大接待活动及重大政治活动、敏感日期间未发生一例_事件,为维护我区社会稳定、和谐发展奠定了基础。(二)加强基础工作和专群结合的防控体系建设,增强人民群众安全感。一是按照市编办、市综治办
4、联合下发文件要求,我区各街道成立了综治委,街道综治委主任由现任街道党委书记担任,综治办主任由街道副书记担任,设立了专职副主任,_个社区也在换届工作结束后,加强了基础工作,按照市里“两室”建设要求,将某社区和某社区作为重点,建立标准化综治工作室和警务室,并配备了必须物品,由专人负责落实综治各项工作。综治各项制度、职责都已上墙,机构基本健全,综治基层基础工作内容得到有效落实。二是采取以会代训、专题讲座等形式,对街道、社区干部进行了教育培训,进一步提高了从事综治工作人员的政治、业务素质和能力,增强了责任感。三是完善社区“三会两室一站”建设,调解委员会上半年共调处民事纠纷_起,调解率_%,调解成功率_
5、%,避免了民转刑案件发生。区内三十八个社区的警务室、综治工作室相继统一制作规范挂牌,综治工作基础档案已经逐项建立,并发挥作用。四是加强基础防控工作,我区现有义务看家网_个,看家网骨干_人。通过建立责任制的形式对不放心人员进行包保监控;在敏感日期间,由综治办_专门人员,到社区进行下访、巡查;对_滋事人员进行了阶段性人盯人监控,配合公安部门开展了严打整治等行动,使我区上半年治安形势持续稳定,未出现重大刑事案件,未发生有重大影响的_。五是强化“五色防线”建设。共有金色防线队伍_人,银色防线队伍_人,绿色防线队伍_人,蓝色防线队伍_人,红色防线_人,形成了一系列较完备的安全防范队伍。此外,物防体系也不
6、断得到健全和完善,根据市里要求,正在开展申报楼道亮化工程,并根据居民反映,努力将老社区一并纳入,实现整个某区的楼道亮化,启动防盗护栏和对讲防盗门_维修等基础防范工作,减少安全隐患,使人民安全感得到进一步加强。(三)落实专项整治各项措施,全力解决影响社会稳定的突出问题将“建立学校特殊安全保护区”和“治安重点地区(场所)及突出治安问题整治活动”联系起来,制定了适应我区特点的实施方案,在坚持抓周边的同时,加强校内平安校园建设工作。对某等学校教学楼及学生宿舍的安防、生化实验室的管理等一系列工作重点提出了要求。区内现有已招生学校_所,共聘用校内保安_人,并聘请法治校长。通过整顿、抽查,卫生、安全设施质量得到显著
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车辆维修合同6篇
- 医学生针灸考试题及答案
- 三检培训考试题目及答案
- 广东省东莞市2026年中考二模英语试题附答案
- 药品管理法知识培训试题及答案
- 医疗废物分类处置管理制度
- 血液净化理论试题及答案
- 市档案局馆方志办学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案
- 178红色书籍背景的《围城》读书分享会下载 2
- 冶金行业班组八项安全管理制度培训
- 离心泵的结构与工作原理
- 教科版小学科学六年级上册《纸桥承重》课件
- 公务用车管理制度实施细则全文
- 温室气体排放管理控制程序GHG排放管理程序及公司温室气体排放管理清单
- 文化人类学概论教案
- GB/T 18998.5-2022工业用氯化聚氯乙烯(PVC-C)管道系统第5部分:系统适用性
- GB/T 1871.1-1995磷矿石和磷精矿中五氧化二磷含量的测定磷钼酸喹啉重量法和容量法
- FZ/T 73023-2006抗菌针织品
- 金属型常见缺陷-缩孔与缩松
- 【外科】骨折概论-课件
- 《物流管理信息系统》第5章.物流管理信息系统分析
评论
0/150
提交评论