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文档简介

1、侵犯商业秘密的律师函侵犯商业秘密的律师函 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（侵犯商业秘密的律师函）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为侵犯商业秘密的律师函的全部内容。侵犯商业秘密的律师函 公司：法律师事务所接受xx(以下简称xx公司)的委托,指派本所律师就你公司雇佣违反竞业禁止员工xx、xx侵犯xx

2、公司商业秘密一事郑重致函你公司：现你公司聘用的xx、xx分别曾于年月日及年月日与xx公司签订劳动合同,合同期限至 年月日及年月日,在上述合同期间内,xx公司与xx、xx签订了保密协议,该协议第五条第2、3款约定两人从xx公司离职后3年内不得自办与xx公司有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，且不得在与xx公司有业务竞争关系的单位内担任任何职务；同时，xx公司在xx、xx离职时签订了离职协议，该协议第三、四条约定两人离职后对任职期间获悉的xx公司的商业秘密（包括但不限于技术资料及客户信息）负有保密义务，且在两人离职后两年内不得到与xx公司有业务竞争关系的单位就职。上述协议内容合

3、法有效。xx、xx在xx公司工作期间掌握了公司的大量业务材料及相关商业秘密信息,且两人离职时将上述材料及商业秘密信息擅自带离公司。依椐以上理由:1. xx、xx离职后即进入你公司工作，己经违犯了其两人与xx公司关于竞业禁止的商定,xx公司将依据劳动合同法第二十三条之规定清査xx、xx的责任,请你公司收到本律师函之后，立即解除与xx、xx的劳动关系。2。你公司雇佣违犯竞业禁止员工xx、xx,并应用其两人在xx公司工作期间获得的该公司商业秘密，已经违犯了反不合理竞争法笫十条之规定,依据侵权责任法第八条之规定，该当与xx、xx一并对xx公司承担连带责任。若你公司不立即解除与xx、xx的劳动关系并中止侵权行为，xx公司将清査你公司的法律责任。本律师宿愿你公司本着诚信运营的准则，以维护行业有序发展、保持良性竞争的态度,经过协商的形式处理上述纠纷。望

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