电厂水处理值班员中级讲解

1、2015年职业技能鉴定操作技能考核项目电厂水处理值班员中级中国石油大庆职业技能鉴定中心电厂水处理值班员中级试题目录试题一、启动浮动式阴离子交换器 （操作设备35%）试题二、启动弱酸阳离子交换器 （操作设备35%）试题三、风擦洗活性炭过滤器 （操作设备35%）试题四、更换离心泵润滑油 （维护保养设备30%）试题五、分析处理混合离子交换器树脂分层不合格的现象 （维护保养设备30%）试题六、巡视混合离子交换器 （维护保养设备30%）试题七、用容量法测定水样的硬度（测定范围：0.1-5mmol/L水样硬度） （使用仪器仪表35%） 试题八、用容量法测定水样的碱度（碱度2mmol/L） （使用仪器仪表3

2、5%）试题九、用容量法测定水样的酸度 （使用仪器仪表35%）试题一：启动浮动式阴离子交换器1、准备要求：（1）设备准备序号名称规 格精度数量备 注1浮动式阴离子交换器1台套（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1F型扳手2把2测SiO2仪器及试剂1套3电导率仪1台2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）检查设备；3）满水；4）顺洗；5）投运离子交换器。（2）考核规定说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为模拟操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（

3、4）测量技能说明：本项目主要测量考生启动浮动式阴离子交换器的操作能力。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：启动浮动式阴离子交换器 考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作工具、用具准备2未准备扣2分少选或错选一件扣1分2检查设备检查各阀门关闭情况5未检查扣5分3满水开启空气门8未开空气门扣8分开启顺洗进水门8未开顺洗进水门扣8分

4、开启入口门8未开启入口门扣8分待空气门溢水后，开顺洗排水门，关闭空气门8未待空气门溢水扣8分8未开顺洗排水门扣8分8未关空气门扣8分4顺洗用入口门控制顺洗流量最大不得超过100T/H10未控制顺洗流量扣5分顺洗流量控制错误扣5分顺洗至出水SiO2小于100g/L、电导率小于5s/cm时，顺洗结束9未监测出水SiO2扣9分9未监测出水电导率扣9分5投运离子交换器关闭顺洗排水门9未关顺洗排水门扣9分开启出口门，调整流量投入运行8未开出口门扣8分6安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作7考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员

5、： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题二：启动弱酸阳离子交换器1、准备要求：（1）设备准备序号名称规 格精度数量备 注1弱酸阳离子交换器1台套（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1F型扳手2把2测定硬度的仪器及试剂1台2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）检查设备；3）满水；4）正洗；5）投运离子交换器。（2）考核规定说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为模拟操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明

6、：本项目主要测量考生启动弱酸阳离子交换器的操作能力。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：启动弱酸阳离子交换器 考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作工用具准备2少选或错选一件扣1分2检查设备检查各阀门关闭情况5未检查扣5分3满水开启空气门8未开空气门扣8分开启正洗进水门8未开正洗进水门扣8分开启入口门8未开启入口门扣8分待空气

7、门溢水后，全开正洗进水门，关闭空气门7未待空气门溢水扣7分7未开正洗进水门扣7分7未关空气门扣7分4正洗开启正洗排水门，用入口门调整正洗流量100t/h7未开正洗排水门扣7分7未控制正洗流量扣7分7正洗流量控制错误扣7分正洗至出水硬度小于0.5mmol/L时，正洗结束10未监测出水硬度扣5分监测错误扣5分5投运离子交换器关闭正洗排水门8未关正洗排水门扣8分开启出口门，调整流量投入运行9未开出口门扣9分6安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作7考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：800

8、10000-JL-24试题三：风擦洗活性炭过滤器 1、准备要求：（1）设备准备序号名称规 格精度数量备 注1活性炭过滤器1台2空压机系统1套（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1F型扳手2把2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）检查设备；3）启动压缩空气系统；4）放水；5）风擦洗。（2）考核规定说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为模拟操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生对活性炭过滤器的风擦洗的操作能力

9、。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：风擦洗活性炭过滤器 考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作工用具准备2少选或错选一件扣1分2检查设备检查各阀门关闭情况5未检查扣5分3启动压缩空气系统启动空气压缩机，使工艺风储罐压力达到0.8MPa8未启动空气压缩机扣8分9工艺风储罐压力未达到0.8MPa扣9分4放水开启反洗后的活性炭过滤

10、器空气门，开启正洗排水门，将活性炭过滤器内的水放至活性炭层以上200-300mm，关闭正洗排水门，关闭空气门7未开空气门扣7分7未开正洗排水门扣7分9放水后，水位不符合标准扣9分7未关正洗排水门扣7分7未关空气门扣7分5风擦洗开启活性炭过滤器压缩空气入口门，开启反洗排水门，缓慢开启压缩空气入口总门，待工艺风风压降到0.25MPa时，关闭压缩空气入口门、压缩空气入口总门，风擦洗结束。7未开压缩空气入口门扣7分8未开反洗排水门扣8分8未缓开压缩空气入口总门扣8分8工艺风风压降到0.25MPa时，未关压缩空气入口门扣8分8未关压缩空气入口总门扣8分6安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每

11、违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作7考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题四：更换离心泵润滑油1、准备要求：（1）设备准备序号名称规 格精度数量备 注1离心泵1台（1）材料准备序号名称规 格精度数量备 注1擦布1条2润滑油2L3聚四氟乙烯带1卷（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1活动扳手1把2长嘴油壶1个3加油漏斗1个2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）选用润滑油；3）更换前的检查；4）清洗油室；5）更换新润滑油；6）更换后的检查；7）填写记录。（2）考核规定

12、说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为模拟操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生更换润滑油的操作能力和熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：更换离心泵润滑油 考核时间：20min 序号考核内容评分要素配分评分标

13、准检测结果扣分得分备注1准备工作工用具准备4少选或错选一件扣1分2更换前的检查对水泵油腔内油质、油位进行检查10未检查油位扣5分未检查油质扣5分 对密封渗漏情况进行检查8未检查密封渗漏扣8分3清洗油室卸丝堵，放掉旧润滑油，回收旧润滑油14未先卸丝堵扣4分未放掉旧润滑油扣5分未回收旧润滑油扣5分清洗检查润滑油室10未清洗润滑油室扣5分未检查润滑油室扣5分4更换新润滑油装上润滑油室丝堵10未装丝堵扣5分丝堵未缠聚四氟乙烯带扣5分 加注新润滑油16未加注新润滑油扣16分加注新润滑油发生溢流扣10分加注时不使用漏斗扣6分5更换后的检查检查油位8油位不准确扣8分检查渗漏并盖上油室盖，清洁油室表面10未检

14、查渗漏扣4分未盖油室盖扣3分未清洁油室表面扣3分6填写记录按要求填写记录10未填写记录或记录填写错误扣10分7安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作8考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题五：分析处理混合离子交换器树脂分层不合格的现象1、准备要求：（1）工用具准备序号名称规 格精 度数 量备 注1笔试卷1份2笔1支考生自备2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）混合离子交换器树脂分层不合格的原因分析；2）混合离子交换器树脂分层不合格的处理。（2）

15、考核规定说明：1）如考场违纪，将停止答卷；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为技能笔试，全过程按卷面结果进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生分析处理混合离子交换器树脂分层不好的现象的能力。3、考核时限（1）准备时间：1min（不记入考核时间）。（2）正式笔试时间：10min。（3）在规定时间内完成，到时停止答卷。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：分析处理混合离子交换器树脂分层不合格的现象 考核时间：10min序号考核项目评 分 要 素配分评分标

16、准检测结果扣分得分备注1混合离子交换器树脂分层不合格的原因分析反洗分层操作错误10未答此项扣10分阴、阳树脂相对密度不符合规定10未答此项扣10分树脂被污染10未答此项扣10分树脂未完全失效10未答此项扣10分阴、阳树脂抱团或带有气泡10未答此项扣10分2混合离子交换器树脂分层不合格的处理分层时，先进行压缩空气搅动，然后进行水力筛分并控制好流量，使树脂迅速分开10未答此项扣10分改善操作，必要时更换树脂10未答此项扣10分重新复苏树脂10未答此项扣10分可在分层前先加5%NaOH进行混合，浸泡4h，使阳树脂变为Na型，阴树脂变为Cl型，增加阴阳树脂的相对密度差，然后进行分层10未答此项扣10分

17、重新分层、再生10未答此项扣10分3考核时限在规定时间内完成 到时停止答卷合计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题六：巡视混合离子交换器 1、准备要求：（1）设备准备序号名称规 格精度数量备 注1混合离子交换器1台2测定SiO2含量的仪器及试剂1套3钠度仪1台4电导率仪1台（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1F型扳手2把2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）巡视本体管路及阀门；3）巡视混合离子交换器制水情况。（2）考核规定说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按

18、鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为模拟操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生巡视混合离子交换器的能力。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：巡视混合离子交换器 考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作工用具准备2少选或错选一件扣1分2巡视 本体管路及阀门检查混合离子

19、交换器来水压力符合运行条件8未检查来水压力扣8分检查运行及备用混合离子交换器窥视镜、管路、阀门渗漏情况8未检查窥视镜渗漏情况扣8分8未检查管路渗漏情况扣8分8未检查阀门渗漏情况扣8分检查压力表完好情况8未检查未检查表计完好情况扣8分检查树脂分层情况8未检查树脂分层情况扣8分检查树脂层高度，防止树脂流失8未检查树脂层高度扣8分3巡视混合离子交换器制水情况检查混合离子交换器的制水量符合下级设备运行条件8未检查制水量扣8分检查混合离子交换器出水水质符合下级设备运行条件8未检查出水水质扣8分检查再生的混合离子交换器各个阀门关闭情况8未检查再生的混合离子交换器阀门关闭情况扣8分及时记录缺陷10未及时记录

20、缺陷扣10分记录错误扣8分及时记录巡视情况8未按时记录巡视情况扣8分4安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作5考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题七：用容量法测定水样的硬度（测定范围：0.1-5mmol/L水样硬度）1、准备要求：（1）材料准备序号名称规 格精度数量备 注1铬黑T指示剂0.5%60mL棕色滴瓶盛装2EDTA标准溶液1mL相当于0.01mmol硬度500mL3氨-氯化铵缓冲溶液PH=10500mL4氢氧化钠溶液5%500mL塑料试剂瓶盛装

21、5盐酸溶液（1+4）500mL6酸度计1台7酚酞试剂1%60mL（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1碱式滴定管50mL3支2酸式滴定管50mL1支3铁架台2套4锥形瓶250mL4支5量筒100mL2支2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）取样；3）调整水样PH值；4）加缓冲溶液和指示剂；5）滴定；6）工具使用要求；7）计算。（2）考核规定说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项

22、目主要测量考生用容量法测定高硬度水样硬度的操作能力。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：用容量法测定水样的硬度（测定范围：0.1-5mmol/L水样硬度） 考核时间：20min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作工用具准备5少选或错选一件扣1分2取样及调整水样PH值检测水样酸碱性10未用酸度计测定PH值扣10分准确量取100mL水样，注入250

23、mL锥形瓶中8水样量取错误扣8分3加缓冲溶液和指示剂向水样中加入5mL氨-氯化铵缓冲溶液，加2-3滴5%铬黑T指示剂10未向水样中加入5mL氨-氯化铵缓冲溶液扣10分3加入5mL氨-氯化铵缓冲溶液的量错误扣3分8未加入5%铬黑T指示剂扣8分4加入5%铬黑T指示剂的量错误扣4分4滴定不断摇动，用EDTA标准溶液进行滴定，溶液由酒红色转为蓝色，即为终点，接近终点时应缓慢滴定。全部过程在5min完成，同时进行空白试验3未不断摇动扣3分9终点判断错误扣9分3接近终点时未缓慢滴定扣3分3滴定过程超时扣3分3未进行空白试验扣3分5工具使用要求使用滴定管符合标准6使用滴定管不符合标准扣6分使用量筒符合标准6

24、使用量筒不符合标准扣6分使用锥形瓶符合标准6使用锥形瓶不符合标准扣6分6计算水样硬度X（mmol/L）：X=（a-b）T/V 1000式中：a-滴定水样消耗EDTA标准溶液体积，mL；b-滴定空白溶液消耗EDTA标准溶液体积，mL；T-EDTA标准溶液对钙硬度的滴定度，mmol/mL；V-水样体积，mL。13公式错误扣13分计算结果错误扣6分7安全文明操作按国家或企业有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作8考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题八：用容量法测定水样的碱度（碱度2mm

25、ol/L）1、准备要求：（1）材料准备序号名称规 格精度数量备 注1酚酞指示剂1%60mL2甲基橙指示剂0.1%60mL3硫酸标准溶液0.1000mol/L500mL（2）工用具准备： 序号名称规 格精度数量备 注1酸式滴定管25mL1支2铁架台2套3锥形瓶250mL2支4量筒100mL1支2、操作考核规定及说明：（1）操作程序说明；1）准备工作；2）取样；3）滴定；4）工具使用要求；5）计算。（2）考核规定说明：1）如违规操作或未按规定程序执行操作，该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程

26、进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生用容量法测定水样的碱度的操作能力。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：30min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷电厂水处理值班员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：用容量法测定水样的碱度（碱度2mmol/L） 考核时间：30min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作工用具准备5少选或错选一件扣1分2取样准确量取100mL水样，注入250mL锥形瓶中10水样量取错误扣10分3滴定第一种情况：

27、加入2-3滴酚酞指示剂，溶液若显红色，则用酸式滴定管以0.1000mmol/L的硫酸标准溶液滴定至恰好无色，记录硫酸标准溶液消耗的体积a；再加入2滴甲基橙指示剂，用0.1000mmol/L硫酸标准溶液滴定至橙黄色为止，记录硫酸标准溶液消耗的体积b（不包括a）8未加入酚酞指示剂扣8分4酚酞指示剂加入量错误扣4分8显红色时，未用硫酸溶液滴定扣8分8滴定终点判断错误扣8分4未记录硫酸标准溶液消耗体积扣4分8未加入甲基橙指示剂扣8分4加入甲基橙量错误扣4分8未用硫酸标准溶液滴定扣8分8滴定终点判断错误扣8分4未记录硫酸标准溶液消耗体积扣4分第二种情况：加入2-3滴酚酞指示剂，溶液若无色，加入2滴甲基橙

28、指示剂，用0.1000mmol/L硫酸标准溶液滴定至橙黄色为止，记录硫酸标准溶液消耗的体积b（不包括a）10未加酚酞指示剂扣10分8加酚酞指示剂量错误扣8分10溶液若无色未加甲基橙指示剂扣10分8加甲基橙指示剂量错误扣8分10未用硫酸标准溶液滴定扣10分10滴定终点判断错误扣10分8未记录硫酸标准溶液消耗体积扣8分4工具使用要求使用滴定管符合标准4使用滴定管不符合标准扣4分使用量筒符合标准4使用量筒不符合标准扣4分使用锥形瓶符合标准4使用锥形瓶不符合标准扣4分5计算酚酞碱度和全碱度按下式计算：（JD）酚=（ca1000）/V（JD）全=c（a+b）1000/V（JD）酚-酚酞碱度，mmol/L；（JD）全-全碱度，mmol/L；c-硫酸标准溶液的氢离子浓度，mol/L；a-第一终点硫酸溶液消耗的体积，mL；b-第二终点硫酸溶液消耗的体积，mL；V-所取水样的体积，mL。5酚酞碱度公式错误扣3分全碱度公式错误扣2分4酚酞碱度计算结果错误扣2分全碱度计算结果错误扣2分6安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作7考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 午编码：80010000-JL-24试题九：用容量法测定水样的酸度1、准备要求：（1）材料准备序号名称规 格