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文档简介
1、医院门诊流程管理评审标准与评审细则评审标准评审要点HS.2.1设立独立规范的发热门诊,有规章制度和患者就诊路线及流程。HS.2.1.1【 C】设立独立规范的发热门诊,度和患者就诊路线及流程。有规章制1. 有独立规范的发热门诊。2. 有发热门诊规章制度、岗位职责及工作流程。3. 有患者就诊路线。【 B】符合“ C”,并发热门诊登记完善,病历资料完整,入院、转诊有病情交接。【 A】 符合“ B”,并发热门诊管理工作有分析评价,持续改进发热门诊工作。HS.2.2 优化门诊布局结构,完善门诊管理制度,落实便民措施,减少就医等待,改善患者就医体验,有急危重症患者优先处置的制度与程序。HS.2.2.1【
2、C】优化门诊布局结构, 完善门诊管理制1.门诊布局科学、合理,流程有序、连贯、便捷。2.度,落实便民措施,减少就医等待,有门诊管理制度并落实。3.有各种便民措施。改善患者就医体验, 有急危重症患者4.有缩短患者等候时间的措施。优先处置的制度与程序。5.有急危重症患者优先处置的相关制度与程序。【 B】符合“ C”,并1.针对门诊重点区域和高峰时段有措施保障门诊诊疗的秩序和连贯性。2.有减少就医环节的信息支持系统,实行门诊分层挂号、 或科室、诊室直接挂号、缴费或自助挂号、缴费等服务。3. 切实落实急危重症患者优先处置制度。【 A】符合“ B”,并门诊管理工作有分析评价,持续改进门诊工作。HS.2.
3、3 公开出诊信息,保障医务人员按时出诊,遇有医务人员出诊时间变更应当提前告知患者。提供咨询服务,帮助患者有效就诊。HS.2.3.1【 C】公开出诊信息, 保障医务人员按时出1.以多种方式向患者提供出诊信息,并及时更新。2.诊。提供咨询服务,帮助患者有效就医务人员按时出诊, 特殊情况无法出诊应有替代方案并及时告知患者。诊。3.有咨询服务,帮助患者有效就诊。【 B】符合“ C”,并1. 医务人员完成本岗位诊疗工作后能主动指导患者进入下一诊疗环节。2. 有奖惩措施和考核机制不断提高医务人员按时出诊率。【 A】符合“ B”,并1. 开展满意度调查等措施,不断完善门诊服务。2. 医务人员出诊情况有登记与
4、分析评价,持续改进出诊服务。HS.2.4 根据门诊就诊患者流量调配医疗资源,做好门诊和辅助科室之间的协调配合。HS.2.4.1【 C】根据门诊就诊患者流量调配医疗资1.有门诊流量实时监测措施。源,做好门诊和辅助科室之间的协调2.有医疗资源调配方案。3.有门诊与辅助科室之间的协调机制。配合。【 B】符合“ C”,并1.门诊满足患者就诊需要,无因医院原因出现退号现象。2.普通医技检查能满足门诊需要,当日完成检查和报告。【 A】符合“ B”,并有门诊就诊情况分析评价,持续改进门诊工作。HS.2.4.2【 C】有门诊突发事件预警机制和处理预1.有应急预案, 包括建立组织、 设备配置、 人员技术培训、
5、通讯案,提高快速反应能力。保障、后勤保障等。2.有确保应急预案及时启动、快速实施的程序与措施。【 B】符合“ C”,并1.有门诊突发事件预警系统,能有效地识别预警信息。2.工作人员能够及时识别预警信息并熟练掌握各种突发事件报告和处理流程。【 A】符合“ B”,并1. 根据预警级别, 及时启动应急预案,有案例证实在启动应急预案后,相关部门能积极响应。2. 有应急事件分析评价,持续改进应急管理。HS.2.5 有制度与流程支持开展多学科综合门诊。HS.2.5.1【 C】有制度与流程支持开展多学科综合有相关制度与流程支持开展多学科综合门诊,诊疗范围明确, 各门诊,并取得成效。科职责清楚。【 B】符合“ C”,并有保障多学科综合门诊出诊医师数量和质量的措施。【 A】符合“ B”,并有多科综合门诊成效分析评价,持续改进综合门诊质量。HS.2.6 有改善门诊服务、 方便患者就医的绩效考评和分配政策,支持医务人员从事晚间门诊和节假日门诊。HS.2.6.1【 C】医院绩效考评和分配方案与门诊服务质量密切挂钩。有改善门诊服务、方便患者就医的绩【 B】符合“ C”,并效考评和分配政策,支持医务
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