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1、基层对机关工作评价表基层对机关工作评价表 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（基层对机关工作评价表）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为基层对机关工作评价表的全部内容。2011年 月基层单位对机关管理与服务工作评价表序号被评价单位/部室评价内容总得分评价依据（工作具体表现或问题)服务态度服务质量管理科

2、学团结协作公平公正优：做到热情、主动、周到，礼貌待人，打1820分。良：态度温和,有问才答，打分为15-18分。可:门难进、脸难看，管理尚可,得分为1215分。优：服务雷厉风行、优质高效，打18-20分。良：做到服务质量良好尚可，打分为15-18分.可：服务质量、工作效率一般，打分1215分.优：管理方法科学到位、职能作用发挥较好，打分为1820分。良：有一定管理意识，能较好完成职责范围内工作,打15-18分。可：管理意识一般，完成工作一般，打分为12-15分。优：讲团结讲风格讲协作,责任心强，工作不推诿,打分为18-20分.良：职责范围内工作较好，能够解答提出问题，打分为1518分。可：工作尚有协作，但有时扯皮,打1215分。优：做到公正公平、一视同仁，打分为18-20分。良：工作处事正派，有时从严要求不够，得1518分。可：尚有明确立场，但一视同仁不够，打12-15分.1综合计划部2总裁办公室3财 务 部4生产技术部5人力资源部6机 动 部7安全环保部8基建工程部9供应分公司评价单位： 单位负责人：注:机关附属和基层单位每月20日，将填写完的评价表签字后交至人力资源部，评价各部室每月21日到下个月20

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