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文档简介

1、平铺镇文明创建工作汇报材料 今年以来，我镇根据县文明办及相关部门的工作要求，立足镇情，围绕巩固提升“全国文明村镇”创建成果这个总目标，坚持“建管结合、软硬同举、修内塑外、乐民惠民”的创建工作思路，主动创新方法，狠抓工作落实，全力做好“双提升”等系列文明创建工作，现将有关情况汇报如下： 一、主要工作情况 一是“两个到位”，确保文明创建责任化。我镇党委、政府高度重视文明创建工作，始终坚持将其纳入经济社会发展的全局中统筹考量，放在重要议事日程。具体工作中，全镇建立了“一把手”亲自抓、负总责；分管领导及创建部门具体抓，抓落实；班子成员及各部门共同抓，抓协调的领导组织和工作网络，并切实做到了队伍建设和创

2、建投入的“两个到位”。在镇级及时配优、配强文明创建队伍的同时，要求各村社区确定专人落实文明创建相关工作，建立了绩效考评机制，建立了一支作风硬、素质高的文明创建队伍。同时，镇财政全力保障文明创建经费足额到位，16年以来共兑现各类文明创建资金100余万元，用于及时兑现奖惩、开展“三线三边”整治和文明创建活动开展，从而建立了有人干事，有钱干事，按章理事的创建工作格局。 二是“三项机制”，确保文明创建工作常态化。为全面做好文明创建工作，我镇坚持从实际出发，因地制宜地探索建立了创建工作责任制、创建目标量化考核制、创建工作亮牌督查制等专项工作机制，推进“双提升”工作的全面有序开展。“三项机制”的建立，做到

3、了“三个实现”，即实现了全镇创建工作网格化，目前全镇共有15个创建网格，每个网格至少有2名网格人员开展日常创建工作，保障创建工作日常落实到位；实现了创建工作内容的量化进行分解，使得相关人员了解创建工作程序，创建目标细化、具体化，做到了任务正确、责任到人，保障创建工作的有序推进；通过“一月一考评、一季一调度，半年一小结，一年一汇总”考评机制的建立，在镇巡查常态化的同时，实现了每月督查亮牌到位，每季度约谈有效的目标。截止目前，全镇共开展月督查6次、召开创建调度会1次、镇领导约谈村或窗口单位负责人2次，从而保障创建工作的常态化。 三是“四项措施”，确保文明创建规范化。今年，我镇坚持“抓载体有活动、搭平台有内容”的工作举措，坚持在宣传造氛围、活动提素质、服务赢好评上下功夫。第一，建立“讲、画、建、评、助”工作法，在营造氛围上下功夫，通过干群讲、镇村画、有效建、群众评、志愿助等活动的开展，全镇以道德讲堂、百姓生活汇等多种方式，建立全域宣传工作法，充分利用传统媒体和新生宣传媒介广泛深入

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