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1、精编word文档 下载可编辑调岗是常见的内部劳动力市场的管理方式之一,它既能满足企业复合人才培养与发展的需要,又能减少各部门工作摩擦,提高人力资本利用效率。本文是为大家整理的因家庭原因调岗申请,仅供参考。因家庭原因调岗申请篇一尊敬的公司领导首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。由于本人的父母是 68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间
2、,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。此致敬礼申请人20xx年x月x日因家庭原因调岗申请篇二尊敬的公司领导您好,首先,感谢您能在百忙之中审批我的申请;其次,通过申请我希望能够给公司创造更大的价值;最后,预祝您身体健康工作顺利。经过深思深思熟虑的考虑,现在我郑重的提出申请从门卫一职调换
3、到销售部置业顾问,我认为这样更能实现我个人价值,为公司创造更大的价值与利益。我于20xx年01月09日进入公司,未进入公司之前,我是一名刚退役的军人,也是一名当代大学生,毕业于市场营销专业。在公司的一个半月里,通过了解、学习与认识公司的宗旨与文化,我认为我有能力胜任置业顾问一职,也希望通过此次申请,在公司去做自己感兴趣的工作,现在请求领导能够给我一个展示自己能力的机会,我会以一名军人的身份去严格要求自己,也会全力以赴地去用心工作,争取做的更好更出色。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”希望您能够给我一次证明自己的机会,期待您的答复!此致敬礼申请人20xx年x月x日因家庭原因调岗申请篇三*行长我已在建行x
4、x分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简单的工作总结),于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年-xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。我会在工作中,不断努力,积
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