如何树立正确的就业观与择业观

1、如何树立正确的就业观与择业观就业，是每位学生走出学校学习生活，走向社会、参与社会活动的必然结果，也是对我 们在学校中学到的知识、掌握的能力、培养的素质的综合性的检验，是我们人生中要走的关键的步 履之一。我们学校的教育教育相对于一般大学的教育来说，最大的优势就是就业优势。职校学生 在学校经过一定阶段的专业理论学习和实践技能提高后，由学校招生安置部门有计划、有组织、有针对性地推荐安置在国内知名大型企业或事业单位上班， 就是给每位学生提供了非常宝贵的就业机 会，也就是说学校对每个学生提供的生存和发展的平台是相同的，机会是均等的。听老师说我院由于与许多企业建立了比较好的关系，就业渠道比较畅通，经常都有

2、用人单 位来校选拔人才，应聘机会比较多，但由于不少同学学习目的不明确，学习不勤奋，专业没学好， 技能没掌握，应聘考试连基本的专业知识都不懂。 有些公司来我校招聘的待遇条件很不错， 但选去 的学生经过一段时间的培训和实习后，有些不合格被淘汰了，有些自己辞职了。综合素质欠佳，动手能力和口头表达能力差，适应社会能力不强等弱点，给学院就业指导中心带来推荐工作的很多困 难，也给学生自己和家庭带来苦恼与忧虑。 所以在我国就业形势十分严峻的情况下， 学院投入了大 量的人力物力，为学生毕业后就业做了大量工作，每个就业机会都来之不易，每个同学都应十分珍 惜。大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业

3、，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。 反之，如果没有正确的就业观 作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。一、那么，什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低， 专业知识有多少，实际操作能力有多强。根 据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。 没有正确地估价自己，盲目去就业，就是 错误的就业观。怎样才能树立正确的就业观呢？树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。1选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。就业，是一种双向选择行

4、为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、 工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践 操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方 的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以我们在选择单位和具体工作时， 要实事求是地从自 身条件出发，对就业单位提出的要求， 要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。2、树立先生

5、存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工， 总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要， 逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。 这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现 自我的过程。有的同学不了解这个过程， 他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操 作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个 他并不十分了解的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执 着于这样的单方面的

6、追求，不肯从最基础、最基层做起，对顺利就业是十分不利的。3、专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对口。同学们在学校中确实从事了某个专业的学习， 想找一个专业十分对口的工作去发挥才能， 这是 可以理解的。学校在推荐安排就业时， 也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专业所 学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。 毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。 努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。二、如何树立正确的择业观1以理

7、性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。有人群的地方，必然 就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会， 看待别人，又如何从社会正 确对待自己。只要不过分强调自我， 调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。 退一 步说，即使开始定位不准，你认为找到的并不是最理想的单位， 然而，只要你能认识到首份工作只 是人生事业的开端，是今后发展的起点，你就必然不会过分计较，不会后悔。2用现实眼光选择单位。找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然 好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的， 今天选定的单位明天也许又不满 意。对某些条

8、件相对艰苦的基层单位， 实际上更容易发挥出自己的能力， 更有利于长远发展，成功 成才。而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山还望那山高，结果是更吃亏。相反，在 强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会。对于这样的选择，有同学宁做凤尾不当鸡头，实际上， 凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大， 成为一唱天下白的雄鸡。换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置， 树立先就业后择业的思 想，先立业后必成事，而且很可能成大业。3树立自主、自立、自强思想。在毕业生择业过程中我们发现，相当一部分毕业生对如何择 业信心不足，甚至有依赖思想。这反映于对父母言

9、听计从，父母说了算。对于今后都是独生子女的 毕业生来说，充分征求父母意见是应该的，父母对子女的期望也是正常的，我们表示理解。但应该看到，有些父母对子女的求职愿望过分理想化，不切实际，干涉甚至控制了子女的选择，造成我们的毕业生择业思想模糊，挑三拣四， 举棋不定，一些同学因此丧失了许多良好机会，造成到头来选 择余地越来越小，这种做法也扼杀了一些毕业生的自主性， 难怪有些同学懊悔地说：“进大学选专 业完全听父母的已错了一次，毕业择业又服从父母意愿，真是错上加错。”对受过高等教育多年的 毕业生来说，应在征求亲属意见的基础上，保留自己自主选择职业的权利。4找到有发展前途，适合自己个性、能力发。 其他方面

10、的条件基本符合的单位就是理想单位， 选择这样的就业就是好的就业。择业是大多数毕业生踏入社会要走的第一步。 怎样走好这第一步，选择一份既切合自身实际, 又称心如意的职业，具有十分重要的意义。记住择业“五忌”：1忌仓促上阵一定要有精神和物质方面的充分准备。思想上要有自信心；物质上，必需 的证件和资料要准备好，应聘被录取后的路费、生活费等要提前准备好。2 忌眼高手低 要客观估价自己的能力，把握机会，不要这山望着那山高。不要过份强 调专业对口，要先就业后择业；先求生存，后求发展；先蓝领，后白领。3 忌互相攀比 你的同学或同乡找的单位或待遇比你好一些，如果你有攀比的思想就放 弃现在的机会，结果你会一事无

11、成。4 忌轻信受骗 有的同学由于自身原因，对学校推荐就业的单位不满意，就到不正规的 人才市场或职介所去求职，“病急乱投医”，往往受骗上当。5 忌要价过高 如果你选中了中意的单位，工资待遇上不要提出过高的要求，要有长远 的眼光。1、要珍惜就业机会，切忌草率放弃或轻易跳槽经过自己的努力得到的就业机会，一定要珍惜，要努力奋斗，敢于拼搏，这是获取事业 成功的关键。如果没有这种意识，在工作中稍不顺心就轻易跳槽，长久下去就会一事无成。2、要坚持终身学习。面对当今知识爆炸的时代，知识更新日新月异，生存发展的竞争更加激烈，所以我们要活到老、学到老，不断获取新知识，才能不被社会发展所淘汰。正如宋朝大思想家朱熹所

12、说的：“无 一人不学，无一事不学，无一时不学，无一处不学。”现代上班族生活节奏、工作节奏都很快，整 天都很忙碌。那就更要精打细算，安排每一刻时间去攫取新知识，利用各种渠道去学习。如：（1）不断从自身的生涯中去总结学习。（2）当自己遇到逆境或挫折时，学会如何去迎接挑战。（3）在组织中透过团队来学习。（4）访问长辈，请教生涯经验。孔子云：“三人行，必有吾师焉。”（5）在人际关系中学习。要在复杂的社会人际关系中磨练意志。（6）参加相关训练，做到一专多能。（7）参加专业系统学习。（8）自省学习，做到“吾日三省吾身”。屈原的名句：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。人的一生，道路是漫长的，前行的道路总是曲折崎岖的，只有那些不畏攀登的勇士方能有望到达诱人的巅峰，成功永远属于不畏艰 难险阻的斗士。毛泽东有一首七绝诗“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。天生一个仙人洞，无限 风光在险峰。”同学们，希望你们成长为一棵劲松，不畏乱云飞渡，勇攀险峰去领略人生的无限风 光。走好人生路，跌倒了，爬起来继续前行！我们要明确学习目的，扎扎实实学好专业，熟练掌握一至两项技能