下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 某煤矿配件安全管理制度 为了提高我矿经济效益,确保集团公司、矿下达的吨煤材料费指标的顺利完成,切实供好、管好、用好配件,搞好设备维修、大修,充分发挥设备效能,服务于安全生产,提高设备完好率,保证机电设备安全运转,结合我矿具体情况,特制订本办法。 一、配件管理机构 1、加强对配件工作的领导,建立健全管理机构,配备配件管理人员4名。配件管理人员要加强配件管理,不断提高配件管理水平。 2、成立机电科配件库,配备配件保管2人,办理配件入库手续,发放配件。 3、各区队应有一名由机电班长兼职的配件计划员,负责各区队配件计划编制和配件领用。 二、配件计划 1、建立健全管理的规章制度,严格实行计划管理和定额
2、管理,认真执行配件“统一计划,分级管理”的原则,实行统一计划,统一订购,统一分配,统一领用,统一管理。 2、矿属各单位的配件计划必须在每月的20日前,将下月所需的配件计划,按外购件与自制件两类分别造表报机电科配件组。所报配件必须注明主机名称、型号、生产厂家、自制件必须带图纸。 3、机电科配件组按各单位上报配件计划、按外购与自制两类利库后、分别编制配件计划分别送交供应科与矿机修厂。对于各区队使用的零星配件,机电科配件组可自行编制采购自行储备,以备急需。 4、配件计划必须根据生产任务、设备使用台数、设备状态、检修安排、配件的库存和消耗情况来编制。 5、提报申请计划要遵循“先利库,后申请”“自制不申
3、请”“提高自制率,降低外委量”的原则。 三、配件质量的管理 1、凡经机电科配件组负责下达的配件计划,所出图纸的制图、描图、校对、审核都应有专人负责,并在图纸上签字,如果下达计划图纸有误造成损失的,应追究制图审核者责任。 2、机修厂必须建立质量保障体系,应设置1-2名质量检查员,对修理、加工的配件,严格按图纸要求进行检验,并在加工卡上签字,对于不合格的产品,检查员有权宣布配件报废。机电科配件组保管员对没有机厂质检人员签字的工件,配件组可不办理入库,发现有不合格产品,配件组按机械事故进行追查分析,对责任人作处理,加倍对机厂工资总额进行罚款。 3、对于外购配件的验收入库管理,必须由供应科按要求出具产
4、品出厂检验合格证,由机电科、纪检、企管、供应等有关科室组成联合验收小组,经验收合格后方可办理入库手续。 四、配件库房管理 1、仓库保管员要熟悉业务,掌握每种配件的用途、安装部位、库存数量。 2、保管员要精心对配件进行保管。特殊配件要防护涂油,上盖下垫,防止配件锈蚀损坏。 3、仓库要保持清洁整齐,要坚持五五摆放(五五成行、成方、成垛、成串)定量包装,标签要填全、悬挂整齐。做到“四对口”(帐、卡、物、资金),机型保管要系列化。 4、严格执行配件发放制度,按领料凭证发放,对于无手续的有权拒发,配件帐要整洁,技术数据要齐全准确,每日留存票据要装订成册,妥善保管,每月25号前填报配件收、支存报表。 五、
5、配件消耗与储备 1、各级配件管理人员必须经常调查了解分析并掌握配件动态及消耗规律。 2、要抓好配件的定额管理,特别对用量多,价格高,易于损坏丢失的配件制订消耗定额。 3、配件储备主要由配件仓库负责,各区队可备有少量日常生产中需要的易损配件,实行三定二有(定指标、定品种、定数量、有专人保管,有领发数量帐)的管理制度,机电科有权检查各区队的配件仓库,并进行考核,并有权调出、调入。 六、配件的回收和修复 1、要加强对配件回收复用工作的组织领导,发动群众做好回收复用工作,把回收复用指标作为考核各区队经济核算的内容。 2、对各种配件(一次性橡胶件可不交旧)要严格执行交旧换新制度。 3、要做好旧件的修复工作,原则上执行能自修的决不外修。机修厂对机电科安排的配件修复计划要及时安排,对重点的、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江佳木斯建三江陆师建设管理有限公司招聘特种车辆驾驶员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025重庆设计集团港庆建设有限公司招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025重庆农投肉食品有限公司招聘14人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025贵州铜仁市“千名英才智汇铜仁”本地引才万山区国企系统拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025福建省海峡人才报社有限责任公司招聘全媒体业务工作人员笔试和实操笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025福建南平市武夷山市供销总公司招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026新版人教PEP三年级上册Unit 1 Making friends 练习题及答案解析
- 初中七年级数学上册《一元一次方程的应用:产品配套问题》单元教学设计
- 小学数学三年级下册第九单元《总复习》单元整体教学设计
- 小学五年级劳动教育《废旧布料缝沙包》创新教学设计
- 2026重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司招聘9人(第二批)考试备考试题及答案详解
- 2026年市政施工员继续教育考试卷题库附答案
- 2026年广西公需科目《人工智能国家战略与政策通识》题库
- 电子厂品控细则
- 2026年八年级物理八年级下册期末模拟试卷(山东专用版·压轴题突破卷含答案详解与评分标准)
- 2026年文化艺术行业分析报告及未来发展趋势报告
- 肿瘤化疗药物外渗处理与预防
- 2025-2026学年部编版九年级数学上册第一单元《一元二次方程》测试卷(含试题及答案)
- 2026青岛能源集团有限公司招聘笔试参考题库及答案解析
- AI在工业设计中的应用【文档课件】
- 2026年国企信息化管理岗位考试题含答案
评论
0/150
提交评论