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文档简介
1、市妇幼保健院“三好一满意”活动自查及总结为推进公立医院改革、改进工作作风、提高服务能力,我院根据市卫生局的统一部署和要求,积极行动,统筹安排,深入扎实地开展“三好一满意”活动。现将工作情况汇报如下:一、“三好一满意”工作情况(一)健全机制,落实责任我院领导班子高度重视,为切实加强组织领导和统筹协调,成立了由院谭长挂帅的领导小组,对全院行评工作负总责,副院长任领导小组副组长,院领导班子其他成员为领导小组成员,对自己分管领域的工作负总责。(二)结合实际,制定方案根据市卫生局年度 “三好一满意”活动实施方案精神和要求,结合我单位实际情况,制定符合我单位特点的“三好一满意”活动方案。明确了工作的指导思
2、想、工作目标、工作内容以及工作要求。(三)全面动员,精心部署我院分别召开了市妇幼保健院“三好一满意”活动动员大会。会上,谭院长对此次 “三好一满意”活动相关内容及工作任务作了部署和指示,要求各科室主任和员工一起组织学习文件内容,做到人人知晓,个个参与,提高干部职工对行评工作重要意义的认识,切实了解和掌握活动的目的、内容。充分利用横额标语、宣传橱窗、led宣传大屏幕等多种载体,及时宣传“三好一满意”活动。(四)合理组织,认真工作按照“三好一满意”活动要求,我院从服务好、医德好、质量好、群众满意四方面入手,合理安排人员、调整工作重点,提高临床技术水平、改进服务质量、改善服务态度,保证医疗安全,力求
3、患者满意。此外,我院通过设置意见箱、开通热线电话、对出院患者随访等多种方式,主动征询群众意见建议,找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。二、 “三好一满意”活动自查情况为保证“三好一满意”活动取得实效,并及时发现工作中的薄弱环节、漏洞和隐患,我院按照“三好一满意”活动督导检查表进行自查活动。在此过程中,我们发现:1、医院基础医疗质量管理有待加强,医疗服务过程中部分环节管理尚待加强; 2、医院文化建设方面薄弱。医德医风、职业道德、纪律法制等方面的教育宣传较少;3、建立了医德考评制度,但落实力度不足,没有有效的激励和制约机制,服务态度有待于改善,极少数医护人员思想还未统一或其对活动
4、开展接受度不高。主要表现在参与活动不积极,在患者面前服务态度生硬;4、志愿者活动组织相对较弱,“志愿服务在医院”活不能很好的开展。三、“三好一满意”活动整改措施对于自查出现的不足,我院将按照以下措施积极整改:1、继续加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量。我院始终要以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。保证每周一次院长查房制度,为促进医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质;待添加的隐藏文字内容32、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,医院举办了抗菌药物临床应用专项
5、整治活动知识全员培训,通过培训学习,以进一步规范管理抗菌药物的临床应用,使其更加规范合理;转变我院医疗服务观念,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠;3、结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。规范医疗行为,开展医德考评,并将医疗执业情况、医德考评情况与绩效挂钩;发现问题及时与相关医师进行沟通,要求改正。进一步规范服务行为,强调挂牌上岗,着装整齐, 要求每人把“请、您好、谢谢、对不起、再见”等作为规范服务用语,杜绝“生、冷、顶、推”现象,做到有问必答,微笑服务。4、通过加强各种形式义诊义检活动的开展,走到群众中去,了解群众需要,帮助群众解决实际问题,我院平均每月一次的走上街头进修宣传活动及义诊,宣传医院,宣传医疗政策,提升整个医院的形象。5、进一步加强医院内部治安保卫组织建设,今年我院保卫科配备了新警服,不断加强保安意识及加强培训应急能力,确保医务人员的人身权利;完善医疗纠纷应急处置预案,规范投诉管理,加大矛盾纠纷排查化解力度,建立健全医疗责任保险等医疗风险分担机制,努力构建和谐医患关系,进一步推进平安医院建设。通过开展“三好一满意”活动,我院医德医
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