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文档简介
1、施工企业安全生产评价汇总表评价类型:市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他企业名称:经济类型:资质等级:上年度施工产值:在册人数:评价 结果评价 内 容零分项应得分数实得分数权重系数加权分数(个)(分)(分)安全生产0.3表 A-1管理安全技术0.2表 A-2管理无施设备和设0.2工项表 A-3目施管理企业市场0.3表 A-4行为汇总分数 =0.6表 A-1 表 A-4 加权值施工现场0.4有施表 A-5安全管理工项汇总分数 =目汇总分数0.6表 A-5 0.4评价意见:评价负责人评价人员(签名)(签名)企业负责人企业签章(签名)年月日1施工企业安全生产评价表表 A-1安全生产管
2、理评分表序应扣实评分标准评分方法得减得评定项目号分分分企业未建立安全生产责任制度,扣 20 分,各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全,扣 10 15 分;查企业有关制度文本;抽企业未建立安全生产责任制考核查企业各部门、所属单位有制度,扣 10 分,各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记起扣 2分;录,查企业考核记录。1安全生产企业未按考核制度组织检查并考查企业文件,查企业对下责任制度核的,扣 10 分,考核不全面扣510 分;属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安企业未建立、完善安全生产管理全生产奖惩制度文本和考目标,扣 10 分,
3、未对管理目标实施考核的,扣5 10 分;核、奖惩记录企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣 10 分,未实施考核和奖惩的,扣 5 10分企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20 分;制度无针对性和具体措施的,扣查企业制度文本、财务资2安全文明资10 15 分;20金保障制度金预算及使用记录未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核,扣10 15 分企业未按规定建立安全培训教育制度,扣 15 分;制度未明确企业主要负责人,项目经理,安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,待岗、查企业制度文本、企业培3安全教育训计划文本和教育的实施15转岗、换岗职工,新进单位从业培训制度记录、企业
4、年度培训教育记人员安全培训教育要求的,扣510 分;录和管理人员的相关证书企业未编制年度安全培训教育计划,扣 5 10分,企业未按年度计划实施的,扣510 分2续表 A-1序应扣实评定项目评 分 标准评分方法得减得号分分分企业未建立安全检查及隐患排查制度,扣 15 分,制度不全面、不完善的,扣 510 分;未按规定组织检查的,扣15 分,安全检查及检查不全面 、不及时的 、扣 510查企业制度文本、企业检分;查记录、企业对隐患整改消4隐患排查制15对检查出的隐患未采取定人、定项、处置情况记录、隐患排度时、定措施进行整改的 ,每起扣 3查统计表分,无整改复查记录的 ,每起扣 3分;对多发或重大隐
5、患未排查或未采取有效治理措施的,扣3 15分企业未建立生产安全事故报告处理制度,扣 15 分;生产安全事未按规定及时上报事故的,每起查企业制度文本;扣15分;5故报告处理查企业事故上报及结案15未建立事故档案扣 5 分;制度情况记录未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的,扣1015 分未制定事故应急救援预案制度的,扣 15 分,事故应急救援预案无针对性的,扣 5 10 分;查企业应急预案的编6安全生产应未按规定制定演练制度并实施制、应急队伍建立情况以及15急救援制度的,扣 5 分;相关演练记录、物资配备情未按预案建立应急救援组织或落况实救援人员和救援物资的,扣5分分项评分100评分员
6、:年月日3表 A-2安全技术管理评分表序应扣实评定项目评 分标准评分方法得减得号分分分企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范查企业现有的和规程的,扣 10 分,配备不齐全,扣3 10法规、标准法律、法规、标分;1和操作规程准、操作规程的10企业未配备各工种安全技术操作规程,扣10配置文本及贯彻实施分,配备不齐全的,缺一个工种扣1 分;记录企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程,扣35 分企业无施工组织设计编制、审核、批准制度查企业技术管的,扣 15 分;施工组织理制度,抽查企2施工组织设计中未明确安全技术措施的扣1015设计业备
7、份的施工组分;织设计未按规定进行审核、批准的,每起扣3 分未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的,扣25专项施工分;查企业相关规3未实施或按程序审核、批准的,每起扣3 分;定、实施记录和25方案(措施)未按规定明确本单位需进行专家论证的危险专项施工方案备性较大的分部、分项工程名录(清单)的,份资料每起扣 3分企业未制定安全技术交底规定的,扣25 分;查企业相关规安全技术未有效落实各级安全技术交底 ,扣 5 10 分;定、企业实施记254交底交底无书面记录,未履行签字手续,每起扣1录 3 分企业未建立危险源监管制度,扣25 分;制度不齐全、不完善的,扣5 10 分;
8、未根据生产经营特点明确危险源的,扣 5 105危险源分;查企业规定及25控制未针对识别评价出的重大危险源制定管理方相关记录案或相应措施,扣 5 10分;企业未建立危险源公示、告知制度的,扣810 分。分项评分100评分员:年月日4表 A-3设备和设施管理评分表序应扣实评 分 标准评分方法得减得评定项目号分分分未制定设备 (包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度,扣30 分;制度不齐全、不完善的,扣10设备安全15 分;查企业设备安全管理制度,查企业设备清单和管理301管理设备的相关证书不齐全或未建立台帐的,扣 35 分 ;档案未按规定建立
9、技术档案或档案资料不齐全的,每起扣2 分;未配备设备管理的专(兼)职人员的,扣 10 分未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的,扣 30 分;未按制度执行的,每起扣2 分;设施和防未建立施工现场临时设施(包括查企业制度文本、财务资302临时建、构筑物、活动板房)的护用品金预算及使用记录采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的,扣30分;未按管理规定实施或实施有缺陷的,每项扣 2 分未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的,扣203安全标志分;查企业相关规定及实施记20录未定期检查实施情况的,每项扣 5分企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配
10、备制度的,扣4安全检查20 分;查企业相关记录20测试工具企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的,扣5 15分分项评分100评分员:年月日5表 A-4企业市场行为评分表序应扣实评 分 标准评分方法得减得评定项目号分分分企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的,扣20 分;企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的,扣20 分;安全生产企业资质与承发包生产经营行为查安全生产许可证及各201不相符,扣 20 分;类人员相关证书许可证企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的,每起扣 10 分企业资质受到降级处罚 ,扣 30 分;企业受到暂扣安全生产
11、许可证的处罚,每起扣 5 30 分;企业受当地建设行政主管部门通查各级行政主管部门管安全生产文报处分,每起扣 5 分;理信息资料,各类有效证明302企业受当地建设行政主管部门经明施工材料济处罚,每起扣 5 10 分;企业受到省级及以上通报批评每次扣 10 分,受到地市级通报批评每次扣 5分安全质量标准化达标优良率低于规定的,每 5%扣 10 分;3安全质量标准化年度达标合格率20低于规定要求的,扣20 分查企业相应管理资料安全质量标准化达标企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等) 、人员资格管理制度的,扣 30 分;查企业制度文本和机4企业未按规定设置专职安全管理构、人员配备证明文件
12、,查资质、机构机构的,扣 30 分,未按规定配足30与人员管理安全生产专管人员的,扣人员资格管理记录及相关30 分;证件,查总、分包单位的管实行总、分包的企业未制定对分理资料包单位资质和人员资格管理制度的,扣 30 分,未按制度执行的,扣30分分项评分100评分员:年月日6表 A-5施工现场安全管理评分表序应扣实评 分 标准评分方法得减得评定项目号分分分施工现场按建筑施工安全检查标准 JGJ59及相关现行标准规范进行检查,不查现场及相关记录301安全达标合格的,每 1 个工地扣30 分安全文明未按规定落实安全防护、文明施工查现场及相关记录152措施费,发现一个工地扣15 分资金保障未制定对分包
13、单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15 分,管理记录不全扣 5 15 分;合同未明确参见各方安全责任,扣资质和资15 分;查对管理记录、证书,分包单位承接的项目不符合相应的153抽查合同及相应管理资格管理安全资质管理要求,或作业人员不料符合相应的安全资格管理要求,扣15 分;未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位),扣 15 分对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的,扣 3 15 分;未制定事故应急救援预案的,扣15查检查记录及隐患排4分,事故应急救援预案无针对性查统计表,应急预案的编生产安全的,扣 5 10 分;制及应急队伍建立情况15事故控制未按规定实施演练的,扣5 分;以及相关演练记录、物资未按预案建立应急救援组织或落实配备情况救援人员和救援物资的,扣5 15分现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的,扣 15 分;现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施,扣15 分;现场使用的机械、设备、设施、工设备、设艺超过使
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