



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、时间管理制度通告通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告, 它主要用于有关单位开展业务工作需要。 下面给大家带来时间管理制度通告,供大家参考 !时间管理制度通告范文一为了加强公司食堂的统筹管理做好后勤服务工作, 保证工作人员就餐质量,根据公司作息时间规定并结合工作人员工作实际情况需要,公司食堂的就餐时间规定如下:早餐: 07:50 08:20午餐: 11:50 13:00晚餐: 18:00 19:20提醒:1、(为了提高工作人员工作效率厨房在职工作人员必须在每餐前50 分钟到达工作岗位,提前安排好饭菜,以免耽误工作,特殊情况除外。 )2、(为了准守公司作息时间规定用
2、餐人员在岗期间必须按时用餐,超出用餐时间概不等候,在外或特殊情况除外。) 3、(为了给全体工作人员创造健康、安静、卫生的用餐环境,厨房工作人员一定要搞好厨房及餐厅卫生, 其他在岗工作人员也需帮助厨房工作人员一起搞好我们的食堂卫生。) 以上管理规定望各位工作人员严格准守。时间管理制度通告范文二各课室:为促进就餐管理,引导员工有序用餐,营造和谐、健康的就餐氛围,特制定以下规定。1.就餐时间为:一线员工:午餐:10:50-11:20( 11:20-11:50 需回车间 )。晚餐:16:00-16:30( 16:30-17:00需回车间 ),就餐时间为 30 分钟 ;后勤管理:午餐: 11:00-11
3、:30( 11:30-12:00需回办公处 ),就餐时间为 30 分钟 (总经理及因客户外出就餐不受限制);2.公司员工须在规定的就餐时间(特殊情况除外 )有序排队,文明就餐。就餐过程须维护公共卫生,残食剩汤须倒入回收桶。就餐完毕后,员工须自行清洗各自碗筷, 不得随意移动餐桌、 餐椅,有意污损、践踏、破坏者需按价赔偿。3.员工就餐实行刷卡或餐票方式,考勤卡余额不足时,可自行告之人事行政课,人事行政课将上报总部后勤保障部办理充值。4.遗失考勤卡应及时向人事行政课挂失补办新卡(收取考勤卡50元 / 张,工作证 5 元/ 张)。5. 员工应严格遵守就餐时间,如有提早就餐者 (特殊情况除外 ),将以小
4、时为单位按旷工处理 ;6、以上规定自发文之日起执行。时间管理制度通告范文三为了适应公司发展需要, 解决职工的后顾之忧, 充分调动职工的工作积极性和主动性, 发挥其最大的潜能, 对职工的就餐时间及相关事项作如下规定。一、正常就餐时间:早饭:夏季: 6:30rime;、冬季: 7:00rime;晚饭:夏季: 17:30rime;、冬季: 17:00rime;午饭: 11:30rime;,以下岗位人员就餐时间可适当调整为:11:15rime;12:15rime;。1、精炼车间:精炼炉、煤气炉、叉车司机(三班二倒 )2、冶炼车间:熔炼炉、吹炼炉、备料、粉煤、浮选岗位人员、压风机房、制氧站、叉车司机3、
5、硫酸车间:岗位人员、风机房、尾气脱硫4、电解车间:电调班、锅炉班、净液班5、质检部:地磅、磨样、化验员6、保卫部:在岗人员 (管理人员、监控人员、消防人员除外)二、相关规定1、凡需提前或推迟就餐的人员必须由所在部门负责人同意后方可执行,其它人员不准以各种借口提前或推迟就餐。提前或推迟就餐的人员由所在部门领导通知办公室食堂负责人做好就餐的准备工作,确保职工正常就餐。2、三八倒班人员就餐后须立即回到所在岗位,不准以任何借口在其它地方逗留。3、确实因工作需要, 推后就餐 (不在正常就餐时间内的 )人员,可由所在部门提出申请,报办公室食堂相关人员,做好就餐准备;对加班时间比较长、职工宿舍没有安排就住的
6、,条件允许的情况下,办公室安排职工住宿或安排车辆送到家(莱州市区以内的人员 )。加班费按公司的相关规定执行。4、办公室合理安排值班人员,做好职工加班就餐的准备工作。三、考核1、凡不执行就餐时间规定的,视为违反劳动纪律,将按公司相关规定进行处罚。2、加班或不在 11:15rime;-12:15rime;这一时间段就餐的人员,部门负责人不通知办公室食堂人员,视为不加班或正常就餐, 因没有通知办公室食堂人员导致职工无法就餐,责任由所在部门负责人负责,由部门负责人自行解决职工就餐问题。通知到办公室食堂人员,而没有准备好职工就餐的, 责任由办公室食堂负责人负责,出现第一次:扣罚 50 元,第二次: 100 元,第三次以上加倍处罚。3、人力资源部将对职工就餐的时间进行不定期的抽查,对于提前就餐的人员, 部门负责人承担一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025标准版租赁合同协议书
- 2025建筑工程质量检测有限公司委托合同
- 2025机械设备产品买卖合同范本
- 2025年的房屋租赁合同模板
- 2025建筑工程设计咨询合同(项目)
- 2025年城市住宅租赁合同协议
- 2025西安市企业员工劳动合同书
- 2025公寓租赁合同模板
- 医药学院教学课件:中药现代化与中西医结合
- 2025室内设计委托合同书模板
- 创新创业实战学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 包装标准规范要求
- GB 21258-2024燃煤发电机组单位产品能源消耗限额
- 新进(转岗)职工三级安全教育培训表
- GB/T 44347-2024乡村绿化技术规程
- (修订版)粮油质量检验员理论考试复习题库-下多选、判断题
- 保险行业客户画像分析与精准营销方案
- 沪教版小学六年级数学应用题150道及答案
- 北师大版四年级下册小数乘法竖式计算练习100题及答案
- 2024年湖南省长沙市中考地理试卷真题(含答案解析)
- 食堂大米采购招标文件
评论
0/150
提交评论