2021年县劳动力职业技能培训工作总结及工作安排.doc

1、2021年县劳动力职业技能培训工作总结及工作安排为认真贯彻全县招商引资形势分析会议精神，在县委、县政府的领导下，我局会同教育局、农委、_办、供销社等单位，就_开展劳动力职业技能培训工作进行了专门研究。现就我县劳动力职业技能培训工作开展情况和下一步工作打算简要汇报一、培训工作进展情况目前，我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系，培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美容美发等专业。今年上半年，我县在_开展农村富余劳动力转移培训方面，共培训农村富余劳动力_(其中免费培

2、训_)，占年度计划的56.4；其中电动缝纫_、水电工_、竹业加工_、焊工_、应用电子_、计算机应用_、美容美发_、农产品加工_。同时，我县还_下岗失业人员参加各类职业技能培训，免费培训_，占今年对下岗失业人员再就业培训计划人数的72.。经过考核鉴定，共给_发放职业技能等级证书，占年度计划的54；其中中级工_，初级工_。通过对我县劳动力_开展职业技能培训，为我县招商引资工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力，有利于促进县域经济的迅速发展。另一方面，我县在职业技能培训方面也存在着一些问题，主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导；培训经费投入不足，办学条件偏低；培训资源未得到充分利用；在

3、一定程度上出现了劳动力资源短缺现象，部分招商引进企业面临招工难的问题；现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求特别是招商引资的需要还存在很大差距。二、下一步工作安排为进一步加强职业技能培训工作，以适应我县招商引资形势发展的需要，经研究，下半年拟采取以下措施：(一)_开展企业用工培训需求调查。要根据我县招商引资发展的需要，对我县现有企业扩大再生产和新引进企业用工需求和培训需求进行深入细致的摸底调查。要摸清底数，了解和掌握动态（范本），并进行短期或中长期预测，为制订职业技能培训计划和_开展培训工作提供参考依据。(二)以市场需求为导向，_开展定单培训或创业培训。要将职业技能培训与劳动力市

4、场需求紧密衔接，在调查分析的基础上，针对企业需求制订全县职业技能培训工作指导意见，指导各培训机构制订具体的培训计划和实施方案。各培训机构应根据市场需要_开展企业定单委托培训；要根据企业需要确定培训专业和人数，为企业输送符合需要的具有一技之长的合格员工，为我县招商引资和经济发展服务。要引导企业_开展岗前培训与在职培训，鼓励有条件的重点企业创办职业技能培训基地。此外，也可以结合市里_的创业培训活动，_具备一定条件的人员参加创业培训，鼓励和扶持这类人员经过培训之后创办自己的小企业。(三)要加大职业技能培训投入。要重视和加大对职业技能培训方面的投入，并建立多层次、多元化的投入机制。要将培训工作所需资金列入财政预算，并积极争取上级支持，逐年增加资金数额；岗职工的职业技能培训；各重点企业要安排_用于职工技能培训。除政府_开展的免费培训之外，参加职业技能培训的劳动者也应成为培训投入的主体。(四)要充分开发利用劳动力资源，充分利用外部培训资源，为我县的招商引资工作和企业发展提供合格的技术工人。我们要了解和掌握我县外出务工人员的基本情况和_，并通过开展宣传工作和及时通过乡镇和外出务工人员所在家庭，向他们提供我县企业招工信息，积极主动吸引外出务工人员返回霍