职业院校教师素质提高计划高职国培项目申报书

1、2014年职业院校教师素质提高计划高职国培项目申报书（江西省）项目基本信息培训项目名称资产评估与管理专业骨干教师国家级培训培训项目代码备注：申报时不用填写推荐单位江西省教育厅推荐单位联系人张丹推荐单位联系方13870978937培训机构类型备注：进入网站平台后选填培训机构名称江西省高校师资培训中心建设年份1987年联系人张维玲联系方训类别国内培训专业大类财经类培训人数(预测数)30培训方向资产评估与管理联合实施培训的单位（如有多个依次填写）联合实施培训的单位名称联系人联系方式江西环境工程职业学院范玲圳市鹏信资产评

2、估土地房地产估价有限公司赣州分公司谢划培训地点江西省赣州市是否多期培训班 否起止时间 : 2014年7月10日-2014年8月10日收费标准6100元/人收费明细说明食宿费：3640元/人; 培训期间交通费：400元/人; 场地费：600元/人; 耗材费：360元/人; 证书费：30元/人; 专家费：800元/人; 资料费：170元/人; 保险费：100元/人;机构背景机构隶属部门江西省教育厅是否为国家职教培训基地是机构规模负责全省高校师资培训组织管理、协调指导、信息交流和咨询服务的组织机构，设事务管理部、规划外联部、教师发展部、评价推广部等4个工作部门，现有工作人员

3、8名。占地：200平米师资情况依托省内外高校和有关企业、单位，已建立结构合理、具有一定规模的师资力量，尤其是近年来，教学名师、知名学者、行业专家、高校骨干教师受聘担任各培训项目主讲教师的比例明显提高。根据培训需求，能够协调省内外有关单位师资力量，统筹安排优质师资。本次培训项目的主讲师资，联合省内外有关高校共同组成，包括厦门大学、江西农业大学、江西环境工程职业学院等众多高校的相关专家。同时，吸纳北京鼎信诺科技有限公司、深圳市鹏信资产评估土地房地产估价有限公司等知名企业的技术骨干、管理高层参与培训，促进理论与实践相结合。设备情况拥有功能完善、设施一流的多媒体教室、网络培训教室以及现代化的信息教学设

4、施。依托省内外高校、企业、单位资源，能够统筹协调培训所需的设备资源。本项目的实验实训基地，将协调省内高校资源，安排参训教师赴校内实验实训基地开展相关训练。同时，将组织参训教师赴相关企业开展考察实践。上一年工作业绩受省教育厅委托，负责全省高职国培项目的组织管理工作，2013年新增获批项目7个，设立各类培训班21个，培训教师高职教师413人次（含省外高职教师119人次）。其中，国内培训9个班次，培训243人次（省外高职教师82人次）；企业顶岗培训7个班次，培训120人次（省外高职教师37人次）；国外培训5个班次，培训50人次。（其中省外高校157人次）。依托江西省普通本科高校中青年教师发展计划、江

5、西省民办高校教师发展计划等工作项目，全年累计培训各级各类教师7785人次。联合实施单位江西环境工程职院承担了2013年园林施工企业顶岗培训项目的联系、组织和管理工作。培训目标通过培训，使受培训教师的专业理论、职业教育教学能力和实践能力等方面的综合素质有显著的提高，使培训对象掌握本专业领域的新理论、前沿技术和关键技能，在教学实践中发挥示范作用的高等职业学校“双师型”专业骨干教师。通过培训加强职业教育内涵建设、提高办学质量，达到建设一支高素质专业化“双师型”教师队伍，通过培训优化教师队伍结构、大幅度提高职业院校教师队伍建设的水平，为职业教育科学发展提供强有力的人才保障。具体培训目标如下：1.通过有

6、针对性地培训，开阔受训骨干教师专业视野，增强骨干教师专业素养，提高思维能力，提升骨干教师的实践管理能力；使受训骨干教师了解实际管理理念和方法、管理制度与文化、岗位规范、用人要求，增强骨干教师管理技能水平，提升实践教学能力；2.通过教师相互的讨论交流和学习，及与企业经营管理人员的探讨，共同探讨制定园林技术专业人才的培养方案、提升受训骨干教师课程改革、企业管理实践等方面的能力，提升教师的教育理念和实践教学水平，使人才培养的方法和理念更符合企业对高素质管理人才的要求。培训内容周次时间培训内容 授课方式培训老师1星期一星期二通识教育：（3）1.高等职业教育发展现状及政策解读。2.中外高等职业教育教师培

7、训培养现状及比较。3.高等职业教育教学理论与方法。4.新媒体技术在课程教学中的运用与学习。5.高等职业教育专业建设理论模式与方法策略。6.基于工学结合人才培养模式课程体系建设开发。讲授省教育厅专家星期三上午主要讲授价值类型、资产评估目的、资产评估要素、资产价值形成理论、资产评估研究最新进展讲座董新春星期三下午主要讲授成本法、收益法、市场法及评估方法的选择讲授彭东生星期四上午职业道德准则的解读和准则执行过程中主要问题讲座纪益成星期四下午程序性准则下的准则解析及执行过程中主要问题讲座郭亮星期五上午不动产准则的解析和应用中的问题讲解讲座唐立新星期五下午机电设备准则的解析和应用中的问题讲解讲座谢炜2星

8、期一上午企业价值准则的解析和应用中的问题讲解讲座纪益成星期一下午森林资源资产准则解读讲座张志云星期二、星期三1.居住房地产特点、价格影响因素、常用方法、技术路线及难点处理学习讲授赖纪光2.居住房地产估价案例实操实操星期四、星期五3.商业地产特点、价格影响因素、常用方法、技术路线及难点处理学习讲授4.商业房地产估价案例实操实操3星期一、星期二5.工业房地产特点、价格影响因素、常用方法、技术路线及难点处理学习讲授6.工业房地产估价案例实操实操星期三、星期四7.商务办公房地产特点、价格影响因素、常用方法、技术路线及难点处理学习讲授8.商务办公房地产估价案例实操实操星期五上午商业用地、住宅用地、工业用

9、地评估技术思路及案例讲解讲授谢弟炳星期五下午用材林资源资产评估方法、评估技术思路讲解及案例分析讲授张志云4星期一上午11.经济林资源资产评估方法、评估技术思路讲解及案例分析讲授星期一下午竹林资源资产评估方法、评估技术思路讲解及案例分析讲授星期二2.鼎信诺评估软件功能介绍及演示讲授李国平星期三3.评估项目演练实操星期四4.评估项目演练实操星期五5.资产评估项目工作流程、公司管理制度等企业参观肖和福考核方法分四个方面进行考核，具体如下表：序号考核内容考核标准1教学技能考核（占35%）运用所学教学理论和方法完成一份不少于4学时的教案和配套的ppt课件并试讲。教案要求形式规范、目的明确、重点难点突出、

10、方法手段正确、内容过程全面。说课要求内容娴熟、重点突出、表达流畅，教学过程完整、逻辑性强，各环节时间分配合理、恰当，能熟练掌握多媒体教学技能。2专业素质考核（占35%）培训结束后，撰写1篇关于专业研究的论文，不少于3000字，要求选题适当，内容充实，有较为独到的见解，具有一定的研究意义。3企业实践考核（占20%）由企业有关专家通过对话形式，考察参训教师对企业运作流程、管理制度与文化、岗位规范的了解程度，做出综合评定。4平时考核（占10%）综合考察学员的出勤情况、学习态度和组织性、纪律性。保障措施-授课教师(专家)名单姓名年龄性别最高学历专业名称职称个人简介纪益成男56博士资产评估教授 /博士生导师厦门大学评估研究中心主任张志云男72本科森林资源资产评估教授江西农业大学林学院原院长郭亮男50硕士研究生资产评估注册资产评估师江西东升资产评估有限公司总经理谢弟炳男33硕士研究生土地估价注册土地估价师江西同致房地产土地估价咨询有限公司总经理谢炜男48本科资产评估注册资产评估师深圳市鹏信资产评估土地房地产估价有限公司赣州分公司总经理赖纪光男45本科房地产估价注册房地产估价师江西鼎信房地产评估咨询有限公司董事长李国平男40本科会计工程师北京鼎信诺科技有限公司工程部经理董新春男50硕士研究生林业经济教