局“寻标对标达标创标”行动实施方案

1、精选文档 XXXX局“寻标对标达标创标”行动实施方 为深入贯彻“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争 先”活动精神，着力把我局打造成“三个争先”机关，进 步解放思想，开拓视野，促进招商工作创新发展。经研究， 在全局范围开展“寻标对标达标创标”行动，现制定如下实 、活动内容 （一）寻标。机关各支部要在认真归纳总结本支部工作 的基础上，结合年初工作计划，组织全体人员查找工作的亮 点闪光点，看看哪些工作在全局、全市和全省范围内开展的 比较好，好在哪里，为什么好。 （二）对标。机关各支部要结合自身实际情况确定学习 赶超的对象。使我们对工作标准、工作境界有更高认识。应 认真学习研究对照先进标准，用心思考

2、虚心借鉴全面分析工 作中存在哪些差距和问题。 （三）达标。机关各支部要认真审视自我，再深入分析 对比的基础上进一步 提升工作要求，理清工作思路，创新工 作方法，制定切实可行的赶超先进的工作措施，明确达标时 间表，拿出见人见事的举措，积极进取追赶标兵。 （四）创标。机关各支部要在分析自己工作实际的基础 上实现一个新的目标，瞄准先进，争创一流，要在全局掀起 创标的新热潮 、方法步骤 （一）动员部署。7月10日到7月31日。机关各支部 要按照党委要求立即进行动员部署，要按照实施方案的具体 要求专题会议对活动开展详细部署，要迅速将活动精神向每 个党员干部传达，进一步明确活动的意义、目标要求、方法 步骤

3、及需要解决的重点问题。 （二）找准目标。8月1日至8月10日，机关各支部要 采取交流讨论、征求意见等形式，组织党员干部进一步解放 思想，形成共识，找准赶超方向、确定任务目标。 （三）分析差距不足。8月10日到8月15日，机关各 支部要做好分析差距、寻找不足的工作，认真梳理困难和问 题，把差距不足列出来。 （四）拿出赶超举措。8月15日一9月底前，在深入学 习查找不足的基础上，机关各支部要拿出准备赶超措施，报 分管局领导审核后报党委备案，按照措施逐步开展工作。 （五）全面达标创标。10月1日一年底，机关各支部要 严格按照实施方案要求全面开展“寻标对标达标创标 ”行动， 落实赶超措施，强化服务提高

4、，以冲刺“四季度”为契机， 努力实现工作上有起色、 管理上有新举措、服务上有高标准、 成绩上有新突破，并填写XXXXX局“寻标对标达标创标” 行动明细表（见附件）报党委审核考评。 、工作要求 （一）加强组织领导。机关各支部要高度重视此项行动， 支部书记要具体负责此项工作的日常组织和督促检查等工 作，要切实把行动开展和业务突破结合起来，要把开展行动 的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，努力实 现在理论武装上见成效，在思想认识上见成效，在解决问题 上见成效，在工作实践上见成效。 （二）注重统筹兼顾。要把“寻标对标达标创标”行动 与机关作风建设结合起来， 与“三张牌”招商工作结合起来， 与处室中心工作结合起来，加强统筹协调，合理安排，做好 同频共振文章。 （三）加强宣传引导。要加强宣传，营造浓厚的舆论氛 围，及时总结好的经验和做法，领导干部要积极参与，带头 “寻标对标达标创标”，以实际行动带动活动深入开展 附件：XXXXXX局“寻标对标达标创标”行动 明细表 2018年7月2日 精选文档 附件 填报支部: XXXXXX局“寻标对标达标创标”行动明细表 序 业务 工作 名称 全国或 全省先 进水平 目前 所处 位置 分析存