续班奖励措施

1、续班奖励措施为激励各位老师，认真努力做好续班工作， 特酌情制定如 下激励制度：一、班级续班奖惩如下:1、续班率的核算方法：续班率 二续费人数/原有班级人数x100% 如教师为中途接班，以接班时的人数为原有班级人数；2、续班奖惩制度与班级人数、续班率挂钩，具体操作如下:续班人数奖金数目10-191%续班生所缴学费20292%续班生所缴学费30-393%续班生所缴学费40-494%续班生所缴学费50595%续班生所缴学费60-696%续班生所缴学费70-797%续班生所缴学费80-898%续班生所缴学费90999%续班生所缴学费100-11910%续班生所缴学费120-12811%续班生所缴学费续

2、班率奖励系数50%以 下予以解聘51%59%未续班学生每人扣除20元60%70%不奖不罚71%75%奖金数目X 176%80%奖金数目X 1.181%85%奖金数目x 1.286%90%奖金数目x 1.391%95%奖金数目X 1.496%99%奖金数目X 1.5100%奖金数目X 2备注:1）有特殊班型，在计算续班率时，先将特殊班型学生去掉，再将几个班学生合 起来计算续班率。2）计算续班率时，有小数时，续班率按四舍五入取整数；3）特殊情况休学或退学的学生，如外地学生或者在外地读书只能寒暑假来参加 培训的学生等特殊情况，在经学校领导审批后，可不计算续班率；4）计算续班率的截止时间为下学期开课后

3、的第 3周末，若有调整以校长室决定 为准。5）学生休学超过两期，则不算原班级续班率。6）以15、35、45、55、65人为例，所得续班费大约如下：续班人数学费续班率计算方式最终奖金71%75%980 x 15X 1%x 114715人980元81%85%980 X 15X 1%x 1.217691%95%980 X 15X 1%x 1.420696%99%980 X 15X 1%x 1.522171%75%980 X 35 X 3%X 110293598081%85%980 X 35 X 3%X 1.2123591%95%980 X 35 X 3%X 1.4144171%75%980 X 45

4、 X 4%X 117644598081%85%980 X 45 X 4%X 1.2211791%95%980 X 45 X 4%X 1.4247071%75%980 X 55 X 5%X 126955598081%85%980 X 55 X 5%X 1.2323491%95%980 X 55 X 5%X 1.4377371%75%980 X 65 X 6%X 138226598081%85%980 X 65 X 6%X 1.2463491%95%980 X 65 X 6%X 1.454073、幼小衔接、毕业班、语音过关班属于特殊班型，续班奖惩热别对待:所带人数奖金数目1-103%续班生所缴学费

5、11194%续班生所缴学费20-295%续班生所缴学费30-396%续班生所缴学费40-497%续班生所缴学费4、一对一、一对二等续班，奖励如下:一对一一对二一对三一期50元/人(50 X1.2 )元 / 人(50 X1.3 )元 / 人二期(50 X2 )元 / 人(50 X2 )X1.2 元/ 人(50 X2) X1.3 元 / 人三期(50 X3)元 / 人(50 X3) X1.2 元/ 人(50 X3) X1.3 元 / 人四期(50 X4 )元 / 人(50 X4) X1.2 元/ 人(50 X4) X1.3 元 / 人备注：每期16次课。二、老带新奖励如下:老带新人数134679以此类推奖励30元/人40元/人50元/人以此类推备注：老带新学员界定标准：1、新学员第一次来校要有老学员亲自陪同 （至少有一位家长陪同）或者新学员家长主动承认由老学员家长介绍，否则不视为老带新2、新学员必须出示填写完整的“老带新”邀请卡；3、咨询师在学员咨询信息登记表中必须备注为老带新学员，并附上