企业晨会演讲稿演讲稿

1、企业晨会演讲稿 演讲稿 企业晨会演讲稿篇一公司早会演讲稿：我这样告诉自己 公司早会演讲稿：我这样告诉自己 我这样告诉自己：我不知道有没有上帝，但我相信生命。正是有了生命，才有了所有的一切。而每一个生命都是奇妙的，都有演绎自己的方式。我这样告诉自己：将是我演绎生命的独特方式，我为而生。 我这样告诉自己：必须直面每一个正在生长中的生命；真正的就是帮助每一个人获得成熟和自由，使生命绽放于爱与善良之中。我这样告诉自己：我的目标不是成功，而是忠于信仰；理想主义不是幻想，而是真理。我这样告诉自己：品性是一个人的守护神；完满个性的基调不是反叛，而是安详。我这样告诉自己：人性至深的本质，在于渴望获得尊重。我这

2、样告诉自己：只要心平气和，不存在任何偏见，将会发现所有的文化都有其安身立命的秘方，都有其存在的理由。我这样告诉自己：什么样的人最可怜？自以为是的人最可怜！我这样告诉自己：危机刺激你走向更高的境界，感谢生命给我成长的机会。 我这样告诉自己：当我们爱着孩子时，孩子将爱着整个世界；爱，是生命的底色。 我这样告诉自己：重要的是执行力，不只是做对的事情，更重要的是把事情做对，用正确的方式做正确的事。 我这样告诉自己：一个有修养、有智慧的人是一个有多元价值、有包容性眼光及能容天下的大度之人。我这样告诉自己：体验他人的体验是一种智慧，更是一种幸福。我这样告诉自己：要像诗人一样浪漫，像僧人一样达观，像学者一样

3、思考，像军事家一样谋略，像艺术家一样激情，像贵妇一样优雅，像绅士一样风度，像孩子一样天真，像天使一样美丽，像隐士一样宁静。我这样告诉自己：要做一个懂得爱的人，一个有信仰的人，一个行动同知识和信仰一致的人。我这样告诉自己：要致力于推动中国的走向健康，人类的走向永恒；要传递的福音，响彻每一个人的心底。我这样告诉自己：人生需要感悟，生命需要体悟；用生命去做，让生命像水一样流淌我这样告诉自己：愿流过的生命得到安息，愿流淌的生命享有喜乐，愿将要流出的生命懂得珍惜。最后，我这样告诉自己：感谢生命的存在，愿生命喜乐！企业晨会演讲稿篇二公司早会主持演讲稿企业晨会演讲稿. 很高兴也很荣幸，今天又是我站在这里给大

4、家主持本次的早会。会议开始前，让我们大家先来问声好：尊敬的谢总夏总，各位中视科技的家人们大家早上好。 今天是我进中视科技一个多月来第二次站在这里，第一次是二周前的新人介绍。跟上次相同的是我依然很紧张，不同的是，这次更多的是激动自豪和责任。今天能站在这里，对我而言已经是莫大的挑战了。但是不管有多害怕，我都愿意去接受去尝试。我相信，我们中视所有的家人们肯定也是这样的，面对困难和挑战，都会像军人一般勇往直前、永不言弃。言至于此，就让我们用军人的姿态欢迎我们 美术部的美女教官xxx给大家做考勤，大家掌声欢迎。感谢xxx家人给我们带来的充满斗志和激情的考勤，让我们把热烈的掌声再次送给她。我相信，我们的热

5、血激情不会仅仅这一时这一刻，而是伴随在我们的工作中，融入进我们的血液里，因为，在这里，我们有坚定的信念和目标。下面请大家全体起立，跟我一起大声宣读我们的企业文化。大家先不要着急坐下，因为待会又要站起来。我希望我们每次读的这些不只是ppt上这没有生命的文字，而是真正能让我们为之努力的动力。今天阳光明媚、天气甚好，但不可否认，这个冬天实在有点冷。十一月已飘雪，已零下，在这寒风凌烈的冬日，我们最需要的就是温暖，不仅是身体上的温暖更是心灵上的温暖。现在请大家全体起立，微笑面对你周围的小伙伴们，张开你们温暖的怀抱去拥抱他们吧。天冷可以多抱一会儿的。好，大家请坐。温暖的抱抱之后大家有没有觉得从内到外暖暖的

6、呢！英国文艺复兴时期作家,哲学家 培根曾说过：希望是一顿美好的早餐，但却是一顿糟糕的晚餐。所以说，一顿营养丰富的早餐是健康，也是希望，下面有请市场部的xxx为我们带来今天的营养早餐，希望大家用心品鉴。谢谢xxx为大家带来的丰盛早餐，大家再次将掌声送给他。听完xxx说的故事，大家想到了什么呢？正所谓，一千个读者心中有一千个哈利波特，相信每个人对此都有自己不一样的认识。不要纠结于这些故事想要告诉我们什么，而是去思考这些故事给我带来了什么。用心真正感悟的才是自己的，否则那将永远是别人的故事，与我无关。我想问一下大家：你们有多久没有回自己的故乡看看了呢？又有多久没回忆起自己的童年岁月了呢？还记得当年的

7、玩伴，当初的亲人吗？现在，让我们暂时忘却周遭的烦扰，让悠扬动听的旋律洗涤我们尘埃满布的心灵，下面有请大家最熟悉的隔壁老王，市场部看似猥琐，实则走心；外表逗逼，内心沉稳的xxx为大家带来这首曲调优美，清新明快的歌曲，这首歌相信很多人都会唱，会唱的大家待会可以跟着一块唱，大家掌声欢迎xxx上台。 “晚风轻拂 白浪逐沙 黄昏的沙滩上 有着脚印两对半 阳光 沙滩 海浪 仙人掌 还有一位老船长 外婆的澎湖湾 有我许多的童年幻想” 多么美的画面，多么纯真简单的童年。这首旋律优美的澎湖湾有没有勾起大家童年的记忆，是不是有想起远方的亲人呢？在这个高速运转的多元化城市，似乎再也看不见那宁静清澈的澎湖湾，但只要我

8、们保持真我，把握真心，外婆的澎湖湾就会一直在我们心中。 企业晨会演讲稿篇三晨会演讲稿 今日事今日毕 各位主管、同仁，大家早上好！今日事今日毕，虽是句老话，但是真正能够做到“日事日毕，日清日高”对于我们每一个人确是非常重要。所以我今天演讲的题目是今日事今日毕，别为自己找理由时间一周周过得飞快、转眼间年关将至。不知不觉中一年就快过去了。想想其实很可怕、人的一生也就是这样一年一年老去。依然记得自己上学的时候，寒、暑假留下的作业，一想到距离开学还好多天呢，哎 作业还是明天再说吧；而今，生活中，有时家里少个生活用品，也会这样想，等明天下班回来去超市顺便买回来吧，可到头来还是忘记了。也许生活中这些小事情等

9、一天的时间算不了什么，但是对于团队，对于企业，耽误的就不仅仅是时间了。我们都知道海尔集团连续十年蝉联“中国最具价值品牌”榜首，也是我国电子信息百强企业之首。在营业额和知名度渐进提升的背后，有海尔优秀的企业管理模式做强大的后盾。在多年的探索实践中，海尔的“oec”管理模式已经越来越多地引起了国内外的管理界的高度关注。oec管理法是英文overall every control and clear的缩写，意思是每天对每人每件事进行全方位的控制和清理。这也正式我们所常说的海尔的经营管理模式：“日事日毕、日清日高”，每天的工作每天完成，每一天要比前一天提高1%“日事日毕、日清日高”不仅对于企业管理很重

10、要，对于员工个人来说也非常重要，坚持这个原则，可以保证我们的工作整然有序且能保质保量地完成。一个人的工作，若按照计划有条不紊地完成，不会导致手忙脚乱。然而人总是有惰性的，不到火烧眉毛，总不着急，结果明日复明日，最后多项工作积压，弄得焦头烂额。在这样的情况下，想把工作做好是一句空话，最后往往为了应付检查敷衍了事。长此以往，不仅工作没做好，自己的生活也是一团槽。企业晨会演讲稿.我们每做一件事情，都需要花费一定的成本，其中，时间就是成本之一而珍惜时间，无异于节约成本、珍爱生命。如果总是等下去，今天等明天，明天等后天，工作总量还是那么多，时间却花掉好几倍，这是得不偿失的。优秀和卓越不是来源于激昂的豪言

11、壮语，而是源自日常的点点滴滴和踏踏实实地做好每一个细节。一个人的竞争力高低，也体现在执行力上。让我们从身边小事着手，培养自己的执行力，日积月累，成功就变成了一种_惯，一个必然。责任制造结果，细节决定成败。请珍惜自己的时间，不要拖延今日事，这样才会为明天的成功增加筹码。日事日毕，才能日清日高。不为自己寻找任何理由。今天的事一定要在今天完成，因为明天还有新的事情。企业晨会演讲稿.我的演讲完毕 谢谢大家！企业晨会演讲稿篇四晨会早会动力演讲稿 动力是推动工作、事业等前进和发展的力量 主动和被动被动：压力压力就是动力生活上的压力，衣食住行，车贷房贷家庭的压力，催婚，父母亲戚、三姑六婆工作上的压力，每个月

12、的业绩、手里的项目，这些事业方面的压力作为动力的一种，对每个人的效果呢是不一样的，调整好自己的心态，积极主动的面对压力，真正的化压力为动力。有一句话是这么说的“要想翻过墙，就先把帽子扔过去”。有压力要上，没有压力创造压力也要上。主动：1.目标目标是前进的动力。目标是一个能看见的，通过努力能达到的结果。如果没有目标，就好像一艘航行在大海上的小船，找不到方向，不知道该往哪里划。目标既可以是一个长远的目标，一年两年，要通过长期的坚持积累才能完成；或者也可以是暂时的目标，一个星期，一个月，就能很容易很轻松得完成，不管是长远的还短暂的，这个目标必须一定要是明确的，只有明确的目标才能确保我们前进的方向。2

13、.责任 责任动力学是一门新兴的管理学学科概念。有了责任动力学，责任不再是单纯的感性概念，责任作为一种理性化，并可以量化的管理范畴，成为一种管理哲学。 责任动力学的两种力量：约束力和驱动力1. 约束力用来制约与指导我们的一些社会行为的规章制度。员工手册，法律。2. 驱动力个体为了追求利益、安全、社会情感关系、权利、荣誉和地位等的需求，它是构成人类在社会中行动、行为和活动的最基本力量。 3.四种基本的责任属性 角色责任：角色在规则下必须做的事。能力责任：努力做事情的差异性结果，能力越大，责任越大。义务责任：可做、可不做的事情。因非角色特定责任或无法强制和难以监督的原因，就无法对结果进行正式约束。企

14、业文化，企业精神。原因责任：因不同原因选择下做的事情。4.四种责任动力系统比喻：企业晨会演讲稿.角色责任，刹车动力系统；能力责任，加速动力系统；义务责任，辅助动力系统；原因责任，导航动力系统。3.兴趣包括好奇心，求知欲企业晨会演讲稿.当你对一件事物感兴趣的时候，你就会变得主动、积极，不放过任何一个机会去研究这件事。 兴趣具有引导性，所有的兴趣都会让人在情绪上得到满足，所以这个过程是非常愉快、放松的所以说兴趣是最好的老师，因为它是一种无形的动力。它是效率最高的动力。兴趣是需要培养的，因为你刚发现的兴趣，以前从来没有接触过，难度很大，容易受到挫折好打击4.欲望金钱、权利、爱情、社会地位，比较高级的

15、就是实现自我价值生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。前三种是缺乏性需求，就是说当你缺乏的时候，才会有需求的感觉，但是当这些需求得到满足了满足之后，感觉就会大大降低，比如说当你饿了的时候，吃点饭，你就不饿了，然后就不想吃了。而后两种成长性需求，不会因为得到满足而减少，而是越满足需求就越大，因为一个人对尊重和自我实现的需求是永无止境的，任何人都希望获得别人的肯定，当得到一个人的肯定之后，他会想得到两个人、三个人、很多人的肯定。这种对尊重和自我实现的需求是永无止境的，这五种需求是循序渐进的，当某一层的需求得到相对满足了，就会追求更高一层的需求，这就形成了一种动力，需求越大，动力也就

16、越大，强大的动力来自强烈的欲望。5.梦想这一点就不多说了，给大家灌点鸡汤每天叫醒你的不是闹钟 而是梦想 马云说了，梦想还是要有的，万一实现了呢 其实能不能实现并没有什么。关系 周星驰也说了，人如果没有梦想，那和咸鱼有什么区别企业晨会演讲稿篇五销售晨会演讲稿 销售晨会演讲稿 销售晨会演讲稿亲爱的市场部领航者班组的伙伴们，大家早上好!今天是年4月17日星期二，很高兴今天的晨会由我和王旭东为大家主持!感谢大家的热情回应，首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们自己。今天由我来给大家分享一本书，书名叫魔鬼管理学，作者美国马歇尔middot;古德史密斯。这是班组长培训时邱老师向我们

17、推荐的一本书。当今的企业，有相当一部分人拥有娴熟的技能和超凡的个人魅力，他们智慧超群，工作努力，渴望获得更多的升迁机会。但是现实中却只有很少一部分人能够攀上山顶。马歇尔古德史密斯在魔鬼管理学一书中，通过分析人们工作中的一些致命细节，来揭示不同的结果。现代管理之父彼得德鲁克有一句经典名句：我们用了太多时间来教领导者应该做什么，却从来没有想过要教他们不做什么。而这本书所探讨的就是有些人因为工作中的一些小失误最终导致功亏一篑的行为问题。为此，这本书作了深刻的剖析并总结出阻碍你取得更大成功的20个恶_：求胜欲太强;太喜欢加分;太喜欢点评;总是发表破坏性评论;喜欢用不、但是或可是来开头;告诉世界你有多聪

18、明;乱发脾气;否定别人或故作高深;隐瞒信息;不懂得赞赏;喜欢抢功;喜欢找借口;把一切都归咎于过去;偏袒下属;拒绝道歉;不懂得聆听;不懂得感激;惩罚报信人;乱找替罪羊;过于强调自我。如何改变自己?马歇尔教授在书中给出了建议，并让你感受到行为改变的美妙之处。希望大家能够在课余的时间阅读一下这本书，相信你会有所收获和成长 以上这篇销售晨会演讲稿就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。 企业晨会演讲稿篇六早会演讲稿 各位家人，请迅速找到您成功的位置。我们的早会即将开始，感谢天盛提供学_成长、成就价值的平台，行礼，礼毕。 为保证会议质量，请大家将手机调至静音状态，感谢您的合作。 好！亲爱的家人们，大家早上好！（天盛好！yes!) 感谢大家真诚的回应。又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信自己，带来良好开端，将成功积累，