xx口腔保密协议书讨论稿

1、精选可编辑可编辑精选可编辑XX口 腔 保 密 协 议 书甲方： XX 口腔 诊所乙方：甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、 保密内容乙方需要保密核心保密内容：财务信息、现金信息、合作财务信息、财务预算。乙方需要保密的保密内容1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、服务定价、市场分析、广告策略；3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等)；4. 甲方的技术秘密，包括：技术

2、操作流程、配台流程、沟通流程、服务流程等。二、双方的权利和义务1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的履行，流程再造提供良好的条件，并根据创造的经济效益给予奖励；甲方在每月薪酬工资中支付一定的商业保密费及竞业金作为乙方离职后商业保密及同业竞争禁止的补偿金。2. 2 . 乙方必须按甲方的要求从事经营、管理与履行职责，并将经营、管理开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布；4. 双方解除或终止劳动 / 劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；5. 乙方承诺遵守以下保密

3、义务：5.1 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅；5.2未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料；5.3 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经法定代表人批准方可；5.4 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；可编辑精选可编辑精选可编辑可编辑精选可编辑5.5 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室，不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务

4、和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁；5.7 保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张；5.8 工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等；5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。三、保密费1 、甲方每月从薪酬中拿出200 元做为保密费及竞业金。2 、支付不到一年及满一年的，脱密期及同业竞争禁止期为一年，超过一年，脱密期及同业竞争禁止期为二年。3 、同业竞争禁止是指乙方不得在利津县城范围内的其

5、他口腔医疗机构工作。四、保密及同业竞争禁止期限1. 劳动 / 劳务合同期内；2. 遵守第三条第 2 款 .五、脱密期限1. 由于工作的岗位特殊情况，因履行劳动 / 劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动 / 劳务合同的必须以书面形式提前 60 个工作日通知甲方，甲方安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2. 脱密期为 遵守第三条第 2 款. ；3. 劳动 / 劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。六、违约责任1. 在劳动 / 劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予

6、以警告，直至解除乙方的劳动 / 劳务合同；2. 在劳动 / 劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的 5 倍处罚；情节严重者一次性赔偿 10 万元 。3. 双方解除劳动 / 劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将技术信息与技术资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按客户损失的数量，每个处罚乙方 5 万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼。4. 如下情况为情节严重，客户信息、战略方案、技术操作流程、配台流程、沟通流程、服务流程。七、其他可编辑精选可编辑精选可编辑可编辑精选可编辑本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方 (签名 )日期：年月日日期：年月日可编辑精选可编辑精选可编辑可编辑精选可编辑亲人联系表关系姓名联系方式（手机，通信地点（务必能收到信件）电话，电子信箱）可编辑精选可编