“转作风、提效率、促发展”工作大会讲话稿

1、“转作风、提效率、促发展”工作大会讲话稿“转作风提效率促发展 ”工作大会讲话稿在当前宏观经济形势下，xx 经济社会发展呈现出可持续发展态势，成绩喜人。主要体现在两个方面： 一方面作风向好， 全区干部队伍精神面貌工作作风有了极大改善， 主动谋事的干部更多了， 推动工作的效率更高了；另一方面发展趋稳， 多项主要经济指标增幅位居成都二圈层前列， xx 的消费市场正在形成，大抓项目的氛围愈发浓厚，创业就业形势日趋良好，社会局面和谐稳定。这些成绩的取得既是 xx 经济发展基础扎实的结果，也是全区干部作风保障的成果。但也必须清新地认识到， xx 的发展大势催人，存在的问题逼人，主要面临指标不足作风不实机制

2、不畅 “三大问题 ”。在下一步工作中， 要认清形势再接再厉， 切实增强发展自信心和紧迫感。全区各级各部门要精准施策，切实增强发展动力。一是坚持思想清和制度固本并举，解决作风不实问题。一方面要以思想教育为抓手，拧紧“开关 ”。要坚定理想信念， 争做学习和遵守党党规的带头人， 服务群众的贴心人；要坚持职业道德，做人要厚道，做事要 “心”，做官要有为，做一个私分明是非分明爱憎分明赏罚分明的人， 做一些有益于群众有益于 xx 发展的事；要坚守为官底线，自觉用党纪约束自己的工作行为，自觉遵守法律法规。另一方面要以建立制为抓手，扎紧“笼子 ”。要强化纪律刚性约束，持续开展正风肃纪，持续加强建立制，在“不敢

3、 ”上再加码，在 “不能 ”上再用力；要推行全员岗位责任制，按照“三定 ”方案和区委中心任务，使每名干部都找准自己的坐标，明确自己的方位；要鲜明选人用人导向，精准使用干部，严格落实省委 “三个六 ”要求，坚决树立 “在实践中识别干部在实践中评价干部，凭实绩使用干部 ”的用人导向，让 “能者上平者让庸者下 ”，在全区营造 “注重实绩 ”的选人用人氛围。二是加快提升工作效能，解决工作推进不力的问题。要以上率下。定规矩定政策，区级领导要做好 “总表率 ”，分管区领导既要 “挂帅”又要 “出征 ”，部门一把手要起到 “承上启下 ”的关键作用，部门分管领导要主动承担职责，共同抓好工作。要提升能力， 着力

4、提高抓班子带队伍的能力， 理好民主与集中的关系，用好政治激励感情激励，营造谋事创业的氛围；着力提高副职攻坚克难的能力，增强直面困难的勇气，提高处理难题的智慧；着力提高运用政策的能力和水平，学好政策，找准先进，找到突破口；着力提高做好群众工作的能力，充分发挥好党支部身边先进榜样的作用，用好法律和纪律的武器；着力提高招商引资的能力，咬定项目不放松，摸清企业需求，提供 “保姆式 ”服务。要完善机制，调整优化部门职能，精简优化行政审批，加快推进“ X”并联审批，严格效能督查问责。三是扎实抓好党风廉政建设社会评价工作， 解决党风廉政建设形象不好的问题。认识要到位，做到思想真警醒。各级领导班子和领导干部要

5、正确对待检查考核特别是社会评价工作，摒弃侥幸心理和投机取巧临时抱佛脚的做法， 把功夫下在平时下在日常工作中， 多做打基础得民心的事， 以党风廉政建设的实际成效接受群众的评判赢得群众的认可；查处要到位，做到整改真逗硬。坚决查处发生在群众身边的不正之风和违纪违规违法问题， 对违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就。对 “四风 ”和腐败问题听之任之，或者压案不报有案不查，甚至袒护包庇的，将严肃问责，决不手软。配合要到位，做到形象真转变。真正做到吃透上情开展立体式宣传严格责任分工， 打一场党风廉政建设的 “翻身仗 ”，让群众切实感受到反腐的实效，以反腐倡廉实际成效取信于民。“功崇惟志，业广惟勤 ”，唯有志存高远，勤勉工作，每个人才能找到人生的舞台，收获出彩的机会。只要全区广大党员领导干部心往一处想， 劲往一处使，以扎实的作风踏实的态度苦干的精神， 上下同心抓工作， 宜业宜居宜游国际化卫星城建设就一定能开创新局面，再创新辉煌！整理范文，仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用