版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中医执业医师考试考点试题:治燥剂一、 A11、杏苏散的功用是A、宣利肺气、疏风止咳B、宣肺解表、祛痰止咳C、发散风寒、降气化痰D、辛宣温润、止咳化痰E、发汗解表、宣肺平喘2、下列各项,与滋养肺阴无直接关系的是A、百合固金汤B、麦门冬汤C、增液汤D、清燥救肺汤E、生脉散3、麦门冬汤、炙甘草汤、小柴胡汤、旋覆代赭汤四方均含有的药物是A、麦冬、大枣、人参B、大枣、人参、甘草C、人参、甘草、半夏D、甘草、半夏、桂枝E、半夏、桂枝、生姜4、下列哪个方剂配伍中含有“培土生金”之意A、咳血方B、益胃散C、麦门冬汤D、百合固金汤E、归脾汤5、以下哪个方剂具有清燥润肺的功用A、百合固金汤B、清燥救肺汤C、桑杏汤
2、D、麦门冬汤E、养阴清肺汤6、养阴清肺汤主治病证是A、外感温燥证B、温燥伤肺,气阴两伤证C、虚热肺痿D、肺肾阴亏,虚火上炎E、白喉之阴虚燥热证7、以下关于应用治燥剂的注意事项,说法错误的是A、分外燥证和内燥证B、外燥分为凉燥与温燥C、可适用于脾虚失运患者D、痰湿内盛,胸阳不振者应慎用E、辛香苦燥之品应慎用8、下列说法错误的是A、治燥剂适用于内燥证和外燥证B、外燥分为凉燥和温燥,初秋感受燥邪多为凉燥C、外燥多为秋季感受秋令燥邪所致D、内燥是由脏腑津液亏损所致E、过食辛辣、房劳过度能引起内燥二、 B1、A. 炙甘草汤B. 归脾汤C. 生脉散D. 麦门冬汤E. 百合固金汤 、治疗肺胃阴虚之虚热肺痿,
3、宜首选ABCDE 、治疗阴血不足,阳气衰弱,心动悸、脉结代,宜首选ABCDE2、A.1:1B.1 :2C.1:3D.1:4E.1 :5 、小活络丹中川乌与草乌的比例是ABCDE 、增液汤中麦冬与生地的比例是ABCDE答案部分一、 A11、【正确答案】D【答案解析】杏苏散【功用】辛宣温润、止咳化痰。2、【正确答案】C【答案解析】增液汤的功用是增液润燥,不是直接依靠滋肺阴进行润燥,是通过补水滋阴而润燥。3、【正确答案】B【答案解析】麦门冬汤【组成】麦门冬、半夏、人参、甘草、粳米、大枣。炙甘草汤【组成】甘草 ( 炙) 、生姜、桂枝、人参、生地黄、 阿胶、麦门冬、麻仁、大枣。小柴胡汤【组成】柴胡、黄芩
4、、人参、甘草( 炙) 、半夏、生姜、大枣。旋覆代赭汤【组成】旋覆花、人参、生姜、代赭石、炙甘草、半夏、大枣。4、【正确答案】C【答案解析】麦门冬汤组方原理:人参、甘草、粳米、大枣甘温,补脾益胃,则津液自能上归于肺,此亦“培土生金”。5、【正确答案】B【答案解析】清燥救肺汤【功用】清燥润肺。6、【正确答案】E【答案解析】养阴清肺汤主治白喉之阴虚燥热证。喉间起白如腐,不易拭去,并逐渐扩展,病变甚速,咽喉肿痛,初起或发热或不发热,鼻干唇燥,或咳或不咳,呼吸有声,似喘非喘,脉数无力或细数。7、【正确答案】C【答案解析】本题考查的是治燥剂的应用注意事项。治疗燥证,首先应分清外燥和内燥, 外燥必须分清是凉
5、燥还是温燥。 燥邪易化火,伤津耗气,故辛香苦燥和苦寒泻火之品均宜慎用。治燥剂多由濡润之品组成,易妨碍气机,助湿生痰,故脾虚失运,痰湿内盛,胸阳不振者均当慎用。8、【正确答案】B【答案解析】本题考查的是治燥剂的适用范围。外燥多为秋季感受秋令燥邪所致, 由于秋季气候有温凉之异, 故外燥又分为凉燥与温燥。一般而言,初秋有夏暑的余热, 多为感受温热燥邪, 发为温燥,属热 ; 深秋有近冬之寒气,多为感受风寒燥邪,发为凉燥,属寒。二、 B1、【正确答案】D【答案解析】麦门冬汤【主治】1. 虚热肺痿。咳嗽气喘,咽喉不利,咳唾涎沫,口干咽燥,舌红少苔,脉虚数。2. 胃阴不足证。呕吐,呃逆,舌红少苔,脉虚数。【正确答案】 A【答案解析】炙甘草汤【主治】1. 阴血不足,阳气虚弱证。脉结代,心动悸,虚赢少气,舌光少苔,或质干而瘦小。2. 虚劳肺痿。干咳无痰,或咳吐涎沫,量少,形瘦短气,虚烦不眠,自汗盗汗,咽干舌燥,大便干结,脉虚数。麦门冬汤与炙甘草汤均可治疗肺痿。但炙甘草汤功在滋养阴血,益气温阳,为气血阴阳俱补之剂,用治气血阴阳俱虚之虚劳肺痿。麦门冬汤功在清养肺胃,培土生金,降逆下气,属滋阴润燥之剂,用治肺胃阴虚,气火上逆之虚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年北京大学医学部医院医学检验专业技术人员招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2025年广西期刊传媒集团有限公司招聘工作人员若干人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年博罗县惠博小学音乐教师招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2025年中国疾病预防控制中心艾防中心公开招聘参比实验室科研助理备考题库及完整答案详解1套
- 2025年企业信息安全管理制度操作指南
- 桂平市妇幼保健院2026年人才招聘备考题库有答案详解
- 2025年南京六合经济开发区市场化招聘子公司相关负责人备考题库有答案详解
- 2025年福建省农业科学院资环所芽胞杆菌中心公开招聘科研助理备考题库有答案详解
- 2025年中国稀土集团有限公司及所属企业招聘44人备考题库(江西赣州有岗)及完整答案详解一套
- 2025年永修县农旅投资开发有限公司备考题库参考答案详解
- 支付机构外包服务合作相关制度
- 高一春季开学班主任第一课:跃马踏春来逐梦启新程
- 2026江西南昌印钞有限公司招聘11人笔试参考题库及答案解析
- 施工便道施工方案临时便道方案
- 中学生综合素质评价体系设计
- 钢结构人行天桥建设方案设计
- 2025-2030中国环氧树脂应用领域研究与投资评估规划分析报告
- 2026年厦门单招退役士兵专项考试题库含答案文化技能双模块
- ISO IEC 42005 2025 信息技术-人工智能(AI)- AI系统影响评估(中文版)
- 2025年三力测试70岁题库及答案
- DLT 2172-2020 火力发电厂节能指标分析体系
评论
0/150
提交评论