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文档简介
1、 一、员工考勤制度 1、员工上、下班都要点到。 2、上班时间9:30-14:00,16:30-20:00. 3、迟到或早退五分钟内扣5元,三十分钟内扣10元。迟到或早退三十分钟以上作旷工处理。 4、员工每月休息两天,(法定节假日除外),如超休,则按实际工作日核算工资。 5、所有员工请假必须提前一天告知直属领导,征得同意后方可请假,否则按旷工处理。 6、所有员工在节假日、有预定酒席的情况下,一律停休,非重要事情不得请假。 值班员工须按具体值班表进行值班,做好值班工作。 、7 二、厨房规章制度 1、上班时间必须穿戴好工作服、工作帽,保持整洁干净。不准穿拖鞋,打赤膊。 2、厨房内严禁会客,如有违反者
2、将给予警告. 3、厨房每天上午10:00,下午16:00必须准点开餐。 4、厨房员工严禁上班时间到营业场所停留和闲聊,严禁与服务员打闹嬉戏、严禁串岗、严禁吸烟、饮酒、嚼槟榔及偷吃、 偷用店内食品和用具。 5、厨房应在每天工作结束后认真做好卫生工作,各自管理自己的卫生区域。每半个月搞一次大扫除 。主管部门随时抽查,不合格的予以处罚。 6、厨房员工应节约水、电、气、原材料等,下班之前必须检查查关好,及时把垃圾倒掉。 三、服务员规章制度 1、遵守酒店的各项规章制度,服从管理,听从调配。 2、按本酒店劳动分工准确及时的完成各项工作。 3、下级必须服从上级,上级有错也要先服从后投诉,要有层级管理,不得顶
3、撞,争吵。 4、准时上下班,不得迟到,早退和旷工。如遇急事不能按时上班,应及时电话通知,征得部门主管认可,补请假手续,否则,按旷工处理。 5、上班时必须着工装,着装要整齐干净,不穿拖鞋,不佩带夸张的首饰,不留长指甲,要统一把长发 盘入发夹,画淡妆,保持良好的精神状态。 6、上班时间不得擅自离岗、串岗、或在岗位上聚集聊天,更不能上班时间会客。 7、工作时间不能偷懒躲睡,不能到处坐岗,不能玩手机,不能吃零食和槟榔。 8、未经同意不能拨打营业电话,外线打入私人电话,上班时间不予接通,紧急事情可向直属上司申请。 9、爱护酒店财物,损坏按价赔偿,如损坏不上报或隐瞒,一经发现,按原价的双倍赔偿。 10、对
4、待顾客要热情,要时刻用好礼貌用语,必须“请”字当头,“谢”不离口,不周到的地方说“对不起”。 11、正确对待顾客投诉,无论事情大小,都要冷静对待和认真听取意见,任何情况下不得与客人争吵,解决不了的问题,应及时报告直属上司处理。 12、不得侵占或隐藏顾客财务。 四、服装管理制度 1、入职员工经三天试用期满,向酒店交取100元服装保证金。酒店向入职员工发放工作服两套,领取工作服后自行保管。员工要自觉爱护工作服,如丢失或者故意损坏者,按服装原价进行赔偿。如工作服有自然破损现象应及时上报处理,以便及时更换工作服,如不及时上报者,待离职时才告知酒店,按服装原价进行赔偿。 2、酒店按服装原价进行服装管理,
5、入职员工做满三个月离职者,扣除服装管理费75%;做满六个月离职者,扣除服装管理费50%,做满九个月离职者,扣除服装管理费15%,做满一年者,服装管理费由酒店负责。 五、服务员薪资结构: 底薪1350+加班工资100+满勤50=1500.每半年度增加店龄工资50,以此类推。 六、奖励及其它: 1、每位员工过生日发50元。 2、每月度评选出三名优秀员工,奖金50元。 3、每个月的瓶盖费、废品费合理分配。 4、每个月员工可以在楼上KTV、棋牌室搞一次活动。 七、服务员每日工作流程 1:早上员工上班在9:20前(换好工装,整理仪容仪表)签到,9:20准时集合点到、开例会。 2:开完例会后做好各区域卫生
6、,餐前准备工作,内容如下:(1),清理地面卫生和室内所属物品表面的死角卫生,做到地面无垃圾,无油垢,无水渍,无烟头。 (2)领干净台布,摆好台后,检查台面餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整洁。 (3)准备好备用餐具,一次性物品归档码放整齐。 (4)检查室内空调,高空亮度、音响、灯光、设施设备是否正常运转。 (5)室内和走廊外摆放的绿色植物的卫生和维护。 (6)包厢点好檀香,窗户打开,使空气流畅,进客前再关闭。 (7)包厢里厕所卫生要整洁,蹲盖要雪白,无水渍、油渍等。 (8)各包厢里缺少什么到仓库里领取,要保证客人用餐时物品万无一失。 3:10:00-10:30员工午餐时间,统一在员
7、工就餐地点用餐。 4:10:50前准备好开水、加菜单、酒水单、服务用品用具等,若有个别包厢没点菜的要通知楼层负责人。 5:11:00开餐前例会,服务员应主动到预定台了解当天包厢客情,11:20站岗,全体人员定人定岗面向门口处准备迎接客人,进客后马上煮米饭,要随时注意米饭是否已熟,切记要切断电源。 6:餐中服务。按包厢服务流程规范进行服务。进客后第一时间开灯、电视、空调等,再泡好茶递给客人喝,然后上香巾,若没有点菜要客人及时点菜,点酒水,字迹清楚记录好,买单前切记要到收银台核对清楚。接着上菜、倒酒、盛米饭、换骨碟、换烟灰缸等席间服务。结账时要带客人到收银台那里买单;若客人要你买单,问下客人是否要
8、发票,再到收银台拿账单给客人过目,客人把钱给你,要当着客人面点清楚钱数,告诉客人收他多少钱,请他稍等片刻,然后到收银台那里交接,核对清楚。送客时要面带微笑说送客语,送到楼层门口为止。再就是收台工作要及时迅速,质量要跟上,减少物品的破损率,及时关掉一些灯、电视、空调等。 7:包厢各区域卫生已到位,客人大部分都走了,经过各负责人允许方可下班。 8:下午16:00统一在员工就餐地点就餐。 9:16:30前准备好开水、加菜单、酒水单、服务用品用具等(餐前工作同上第二项八点内容),若有个别包厢没点菜的要通知楼层负责人。 10:16:30-17:00餐前例会及站岗就绪,煮好米饭。 11:餐中服务(同上第六
9、项)。 12:清理卫生后通知负责人检查卫生后,经允许签退,换下工装下班。 八、服务员值班职责 1、轮流值班制,每班二人。值班当天提早半小时上班,并实行全天值班制。 2、值班人员在值班期间,负责员工餐的收尾卫生,洗拖把,打扫楼上楼下的公共厕所,逢周三周日清洗一次垃圾桶。并坚守在前台接听电话和接待客人,做好客人预订登记,并负责中、晚上最后一桌客人的服务及卫生工作。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2个人
10、区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 2) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4 3) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 5) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 6) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,
11、暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)2) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 一侧,要从哪取使用完后放到原位。4) )电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点: 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 )1 2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。3) 办
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