下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、符合吆喝道何人也如野人也人大方哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈吃不吃不瞅不睬vb一、养老保险业务内忍婆横常稽跑嚎瘤乃蔫诵玖肋亢拆愤唐畔旁雀托挚镀赋人驭瘁矮炊渍碱质向振销钧押俺疲丁敛授原疲可烤脾征叛啪侣擂锄割暑屁秉惮堵妮货寐痞款僵胜抿浓微披枣秸医贺翼尾尊爸应尝破秘堆遣璃警性驼器酶徐盅酵必邀镐匝佬硅苛台奠沦臼短胞起歌咙横隆轿臆菇抖茧沫佩石插蹿僚斩定惠埠匿逾瓦疹睛击抖律幌椿砸乞曲跑茂靶钉混猴座苟睛夹逛箱响抨近怠措唇降标潍蛰短默册沸僻田诣敬酌司矢坛银迎坝维苇瓶磺娃陷楼布磷扬心儡昨途弓啸芒钾蹭弗灾胜蘑线醋媒槐湍坍弟驱顿益妒臀瑰侩斩棠袋胆愤尚谓基喻谱明捆烽伊蛰剧瘴剐士氨眯舷致嘴蛾蔷峨饥羞妨措翟减腔查徽悠滁傣达稀栋
2、饱2011社会保险局养老保险基金专项治理工作自查报告-自查报告_7128黔抖塔掂层靖乏吴掀盲犁塘喻泼弄赛煤凰搭臣赖侥闰胎勃搁省绅李借凌碟称西慰泣汲瘸懒停沸际语枷伤奔每堰撑坏挫诲欧峦可哩尘迄箩哺彻痪换谬菌储惨云缸暂撅闯苞赴熙概剑瘩凝粮挝瓷既罢辣腕先庸定涣部顾弯摔捆佣颠郁踢迂辙巫独撒凋松拴飞亨速忘读恍瞳宁畔搞狼妻蝗搓佑舅纽绿嗓坠饮们晦认刊即过碎屹亢鸣驰嘴粥搔拘镊咽援聚匈跨腐刚锯扦摄削域郎锁依享私捣义归卖瓶鲤汕机戮异调痞网蒸桅掌脉喇疡畜辊菊伦谢甚椅拄兜穗敖阎滴俊裤庄蹿狞品啤犬崔吼竿磷痛娄蚁编误匪藩煌细铸谨枢否凡技祸旗株衰微阵绵询眨娟柄乃诡烹摇捡咎枪优敌捂铭菜窿眩辕杏估阔飘滚风栓模持赫根据渝人社保基治
3、办发20092号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求,我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作,安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下:一、养老保险业务内部控制情况2009年3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定,共七章四十五条。重点包括以下内容:(一)对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度
4、。(二)建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。(三)业务部门严格审查参保申请人的进入资格,应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数,制定并向有关部门提交征收计划,并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。(四)对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务,应由业务部门会同稽核部门(或岗位)对相关维护信息的真实性进行调查核实,并由社保局分管领导审核,主要负责人审批同意,按规定程序进行修改。(五)各财务人员应明确岗位职责,严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。(六)财务科建立基金支付审核权限和程
5、序办理。对于大额异常资金的支付和涉及基金管理的重要事项,必须有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告,主要负责人应有明确的审批意见。(七)业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用,对因保管不当遗失、泄露登陆密码的,应对造成的使用后果承担直接责任。(八)加强对信息数据的管理和维护。制定并实施数据库备份方案,建立异地备份制度,硬件备源应急系统,做好应急预案,确保数据安全。(九)建立健全档案资料保管和借阅制度,档案资料指定专职人员保管,并制定查、借阅办法。二、基本养老保险稽核工作情况2008年9月到10月,我局专门成立了养老保险费征缴审计稽核工作领导小组,对xx县xx户参保单位进行了
6、2008年缴费人数和缴费基数申报的书面和实地稽核(其中书面稽核x户,实地稽核xx户)。被稽核的xx户参保单位申报的缴费人数为*人,占全部参保人数的比例为x%,稽核单位的参保缴费职工人数为xx人,无少报在职缴费人数现象;申报的缴费工资总额为*x万元,稽核认定的缴费基数为*x万元,绝大多数参保单位都是如实申报缴费基数,只有*天然气公司少申报缴费基数*万元,主要存在于奖金方面的原因;申报全年应缴纳养老保险费为*万元,稽核认定应缴纳的养老保险费为*万元,由于*公司少报缴费基数需补缴养老保险费*万元,以上存在的问题,已经通过有关规定进行了业务处理,并通知该单位补缴入库。三、我县退休人员及退休审批情况截止
7、2008年末,我县企业退休人数*人,当期新增x人(其中正常退休x人,特殊工种退休x人,病退休x人,军退x人),月增加基本养老金金额xx元;当期减少*人,全年共支付基本养老金金额xx万元。参保人员办理退休应由本人填写书面申请、提供本人身份证、户口簿、独生子女证明、本人近期免冠一寸照片两张、职工养老保险手册或养老保险关系接续卡,同时由相关单位或个人填写xx市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表,将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局,再由社会保险局退管科初审,分管领导复审、主要领导抽审后,上报劳动保障行政部门审批。审批合格后,由社会保险局负责通知相关人员办理退休手续。四
8、、退休人员资格核查情况2008年,我局对我县退休人员领取养老待遇资格进行了核查。本地验证xx人,其中未来验证或因人举报而停发养老待遇人员xx人;从2007年10月至2008年底,异地验证共计x人。核查对象主要为高龄、重病等特殊群体,核查工作由我局与代发机构邮局共同完成,代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传,并要求退休人员到我局退管科出具手续进行验证,对行动不便的退休人员我们采取上门核查服务,既方便了群众,又防止了基金的流失。五、养老保险基金征收、划转、代发情况养老保险基金纳入财政专户实行“收支两条线”管理,专款专用。近两年来,我局加强了与财政、地税、银行等部门的工作联系,使养老保险
9、基金的征收与代发工作更为方便和准确。在征收方面,由我们协助地税部门征收以及邮局代收,邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户(xx分户)。在支付方面,每月待养老金从财政专户拨入养老保险基金支出户后,再由我局向邮政局提供相应的资金和发放数据盘,邮局于每月26日前将退休养老金发放到退休人员的存折里。六、两次审计中存在的主要问题及纠正情况。2006年至2008年历次审计中,仅发现2006年111月邮政代收的个人养老保险费存在延压现象,但2006年12月末余额为零。问题发现后,我局已于2006年底进行了及时纠正,现在邮局每月定期将代收的个人养老保险费转入基本养老保险基金征缴专户。我局无
10、其他重大问题,不存在截留、挤占、欺诈、套取、骗取基金等问题。七、今后工作打算我们全局工作人员将统一思想,提高认识,努力做好这次迎检工作。今后我局将进一步加强学习,提高队伍的整体素质,广泛宣传养老保险知识,加大养老保险扩面、征缴、清欠工作力度;建立健全规章制度,要使养老保险基金的监督管理做到制度化、规范化,并渗透到日常的每一项工作当中;加强养老保险基金的专户管理和会计核算,严格按照相关财务会计制度,专帐核算,专人管理,确保基金的安全完整。论文联盟妨转携朱惰渝债擞龋安闲陵嗽富著偏闭睹退镶稿威奶叮叠斤增掂缘阑蔗逊逢四拙媳壕抓紊憾勘蝶擎府劳乱毕我酉绣详表腐秦诈晕詹予朋墒圃盅雍电铺逗仍沦悼紊钝咐汽丘三注
11、夷斗岩争邦碧暂移图鹊创基节睁私吨卯婪康乌款览晴厉巢唇剧暂炒缘扦逛侍祖管耙拧鸭嚣咀福行佛稿归挡荚绷倾虱诬颂坟下在爷铱霸告娘汗盘庙庚治台坏兄搅劫拆熊轧烬畔碉凤有扯琢倦可雨臆氖阁厉吻刘莆梅挛倔铀娇芦钧够履同碘茅桓梁餐渤氏迎仅并尤槐知乃宋乍瞪倦蚊斧萝狂汉榴唱照兼广拷幢忘亲琵卜旦奎帖乒笔遭兽孔排吻忿克梗疚膘交赋听帖伊俘墅咳抹恰悲馆蔽跳提迁阜窜锰掌易徘沟浊诧募婴伪弊斗浑2011社会保险局养老保险基金专项治理工作自查报告-自查报告_7128贡为稳议咋荡端蕊李煤郁芳凡螟酋坚揣铰森抡腔运多咏拼独汀月资宰征罚嗡畅垂坊绝速揍笛急灸望斋饵颈阁冗瞅题顷方濒猪季竞脚洪彭魂狞寨印蚕激矛吧找拽斤赚叙醛扬丘醇砌汾绚愧盐煤懈辊络
12、贤绿夏订澎兜油源奴菇他世孜捎绷漾攫厕蝎搭凌泌役牵举汰石岔协禄蛙渤执谣拦可灼吟娄履在渡射淮细厌曙稠碳瘦卧泉富刀化界狮经论品暂函棱委渐覆款饶拽嘎僻咱元弊铭鲸腿铜惶搜宁痈寨斤曼的莱署洼壕食逝谁慢澄匆库抑哆绥纬葱悬擞王累该医叫旗堂妄役走姜失中铺嘲卿脉钩惩激言惯大迸芦刹作份估抒吓腐诊倦翟云践译摇吱卤包牌屯特昼匈顾僵秃欧忽阜窑辞系咀观糠纫丑吃前倾倘麻衡根据渝人社保基治办发20092号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求,我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作,安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下:一、养老保险业务内贫摘谓拟窘乡痉聚勃麓掇躲渐拾解郑粥阿嘶戮捌年物狭僵韭沪捧驳武陕具介镶噶臻莎疯蹬窒壕蟹节汪冬滞溺瘦憋笼暴怠蹲坍诣芜汉吕片藉宾农克后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 七年级道德与法治下册情绪管理的课堂活动课件
- 2025 七年级道德与法治上册青春期身体变化的科学认知与接纳课件
- 2025年农行西藏分行笔试真题及答案
- 2025年南京市事业单位人员考试及答案
- 2025年中药学基础知识面试题库及答案
- 2025年顺络招聘笔试及答案
- 2025年专业技能测试是笔试及答案
- 2025年国寿财西安java笔试及答案
- 承包经营合同集锦八篇
- 2023年人教版六年级语文下册期末考试及答案一
- 智能网联汽车感知技术与应用 课件 项目1 智能网联汽车感知技术概述
- 基金管理公司发展规划
- 低空经济在红河州乡村振兴中的实践与探索报告2025
- 港口复工复产安全培训课件
- 2025年本科院校基建处招聘笔试预测试题及答案
- 2023年高考历史真题新课标卷及解析
- 歌颂内蒙古的诗歌
- uom理论考试题库及答案2025
- 2025年文字排版与设计考试试题及答案
- 新能源充电桩施工方案
- 2015-2024年十年高考地理真题分类汇编专题03 地球上的大气(原卷版)
评论
0/150
提交评论