版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司各部门质量目标的分解及实施措施RHXS/GL-21-2009办公室质量目标:文件发放及时率 100%;文件归档及时率 100%;员工培训及时率 100%;体系运行不合格项关闭及时率 100%;纠正和预防措施实施及验证率 100%。实施措施:1、加强对公司质量管理体系文件的学习,在工作中严格按要求开展本部门 的各项工作;2、对公司内部及外来文件及时收发,并做好记录;3、按文件管理程序的要求,对需归档的文件进行编号及时归档。4、按公司各职能部门的要求,结合公司具体情况,编制年度培训计划,并 严格按年度培训计划的安排,定期对员工进行培训,并做好相关记录。5、对质量管理体系的运行加强监督力度,发现
2、问题,及时制定纠正和预防 措施,及时组织关闭,按期进行跟踪验证。生产部质量目标:1、工艺执行情况考核率 100%;2、设备完好率 96%以上;3、工作环境检查每月不低于 4 次。实施措施:1、加强对公司质量管理体系文件的学习,在工作中严格按要求开展本部门的各项工作;2、建立健全生产管理制度,认真组织生产,做好生产前的准备工作;3、在生产过程中,严格技术管理,抓好质量技术管理工作;4、定期检查生产现场的工艺执行情况及工作环境状况,督促生产班组严格按标准及规范操作;5、定期对公司生产设备进行检修及保养,制定设备的操作规程及维修计划, 保证设备的正常运行,督促使用部门有效实施;质检部质量目标:1、对
3、所完成产品做到100%全检,全年无错检、漏检;2、杜绝未经检验合格的产品出厂;3、对不合格品的整改验证率100%;实施措施:1、加强对公司质量管理体系文件的学习,在工作中严格按要求开展本部门的 各项工作;2、建立健全质量管理制度,认真组织质量检查工作;提高员工质量意识,对 新工人进厂前必须进行入厂教育。3、贯彻执行国家地方有关标准规范, 督促班组执行“三检制”及认真填写检 查记录,对不合格的工序不予验收转序。4、对现实反复发生的或对产品质量有重大影响的不合格,及时组织制定相应 的纠正措施,并组织实施,并配合综合部按期进行跟踪验证。5、对潜在的不合格因素,及时组织相关部门制定预防措施,组织相关部
4、门实 施,并配合办公室按期进行跟踪验证。经营部质量目标:1、市场信息调查掌握及时率100%;2、合同评审及时率100%;3、顾客抱怨投诉解决及时率100%;4、供方评价及时率100%;5、物资验收及时率100%;实施措施:1、加强对公司质量管理体系文件的学习,在工作中严格按要求开展本部门的 各项工作;2、及时了解市场的信息及顾客的要求;3、在签订合同前,组织相关部门进行合同评审,确保公司有能力满足合同要 求,维护公司的合法权益,密切配合公司相关部门的工作, 定期组织对生 产进度及合同执行情况进行监督检查,保证公司生产的产品保质保量的完 成。4、定期组织对供方进行调查评价,熟悉掌握各种材料的规格
5、和质量、价格标 准,制定公司物资管理制度,并有效实施。生产车间质量目标:1、产品交验合格率100%;2、工艺执行率100%;3、产品检验及时率100%;4、对不合格品的整改率100%;5、杜绝未经检验合格的工序转序。实施措施1、加强对本公司管理体系文件的学习,在工作中严格按要求开展车间的各项工 作。2、建立健全质量安全管理制度,认真组织项目质量安全检查工作;提高员工质 量安全意识,对新工人进场前必须进行入场教育。3、贯彻执行国家地方有关标准规范,生产过程中严格现场的质量安全检查工作, 认真填写检查记录,对不合格的工序不予验收转序。4、在生产过程中,严格技术管理,作好质量技术管理工作,严格执行各
6、项工艺 纪律,严格按标准及规范操作。编制:马瑞审批:马照东2011 年 1 月 20 日2011年1月20日质量目标考核记录部门:办公室编号:RHXS/JL-541-01部门质量目标实施措施完成情况整改情况1、文件发放及时1、加强对公司质量管理体系制定的质率 100%;文件的学习,在工作中严格按量目标均2、文件归档及时要求开展本部门的各项工作;已完成,达率 100%;2、对公司内部及外来文件及时到了预期3、员工培训及时收发,并做好记录;的目的。率 100%;3、按文件管理程序的要求,对4、体系运行不需归档的文件进行编号及时归合格项关闭及档。时率100%;4、按公司各职能部门的要求,5、纠正和预
7、防结合公司具体情况,编制年度措施实施及验培训计划,并严格按年度培训证率100%。计划的安排,定期对员工进行培训,并做好相关记录。5、对质量管理体系的运行加强监督力度,发现问题,及时制定纠正和预防措施,及时组织关闭,按期进行跟踪验证。考核:马瑞审批:马照东2011 年 3 月 30日 2011年3月30 日质量目标考核记录部门:生产部编号:RHXS/JL-5.4.1-01部门质量目标实施措施完成情况整改情况1、工艺执行情况考核率100%;2、设备完好率96%以上;3、工作环境检杳 每月不低于4次。1加强对公司质量管理体 系文件的学习,在工作中 严格按要求开展本部门的 各项工作;2建立健全质量管理
8、制度, 认真组织生产,做好生产 前的准备工作;3在生产过程中,严格技 术管理,抓好质量技术管 理工作;定期检查生产现场的工艺 执行情况及工作环境状 况,督促生产班组严格按 标准及规范操作;4定期对公司生产设备进 行检修及保养,制定设备 的操作规程及维修计划, 保证设备的正常运行,督 促使用部门有效实施。制定的质 量目标均 已完成,达 到了预期 的目的。考核:马瑞审批:马照东2011年3月30日2010年3月30 日质量目标考核记录部门:质检部编号:RHXS/JL-5.4.1-01部门质量目标实施措施完成情况整改情况1、对所完成产品做到100%全检,全年无错检、漏检;2、杜绝未经检验 合格的产品
9、出厂;3、对不合格品的 整改验证率100%;1加强对公司质量管理体系文 件的学习,在工作中严格按要 求开展本部门的各项工作; 2建立健全质量管理制度,认 真组织质量检查工作;提高员 工质量意识,对新工人进厂前 必须进行入厂教育。3贯彻执行国家地方有关标准 规范,督促班组执行“三检制” 及认真填写检查记录,对不合 格的工序不予验收转序。4对现实反复发生的或对产品 质量有重大影响的不合格,及 时组织制定相应的纠正措施, 并组织实施,并配合综合部按 期进行跟踪验证。5对潜在的不合格因素,及时 组织相关部门制定预防措施, 组织相关部门实施,并配合办 公室按期进行跟踪验证。制定的质 量目标均 已完成,达
10、 到了预期 的目的。考核:马瑞审批:马照东2011年3月30日2011年3月30 日质量目标考核记录咅部门:经营部编号:RHXS/JL-5.4.1-01部门质量目标实施措施完成情况整改情况1、市场信息调查1、加强对公司质量管理体系文制定的质掌握及时率件的学习,在工作中严格按要量目标均100%;求开展本部门的各项工作;已完成,达2、合同评审及时2、及时了解市场的信息及顾客到了预期率 100%;的要求;的目的。3、顾客抱怨投诉3、在签订合同前,组织相关部解决及时率门进行合同评审,确保公司有100%;能力满足合同要求,维护公司4、供方评价及时的合法权益,密切配合公司相率 100%;关部门的工作,定期
11、组织对生5、物资验收及时产进度及合同执行情况进行监率 100%;督检查,保证公司生产的产品保质保量的完成。4、定期组织对供方进行调查评价,熟悉掌握各种材料的规格和质量、价格标准,制定公司物资管理制度,并有效实施。考核:马瑞审批:马照东2011 年 3 月 30日 2011年3月30 日质量目标考核记录部门:生产车间编号:RHXS/JL-5.4.1-01部门质量目标实施措施完成情况整改情况1、产品交验合格1、加强对本公司管理体系文制定的质率 100%;件的学习,在工作中严格按要量目标均2、工艺执行率求开展车间的各项工作。已完成,达100%;2、建立健全质量安全管理制到了预期3、产品检验及时度,认真组织项目质量安全检的目的。率 100%;查工作;提高员工质量安全意4、对不合格品的识,对新工人进场前必须
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北体育学院竞争性选调科研处处长1名考试参考题库及答案解析
- 2026年湖北中烟工业有限责任公司招聘169人考试备考试题及答案解析
- 2026年宿州萧县实验高级中学教师招聘26名考试备考题库及答案解析
- 2026年井冈山垦殖场农技服务有限公司面向社会公开招聘工作人员考试参考题库及答案解析
- 2026广东深圳市福田区总工会招聘工会社会工作者6人考试参考题库及答案解析
- 2026年大理州云龙县公安局招聘警务辅助人员(13人)笔试备考题库及答案解析
- 2026西安市第二十三中学招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年成都文理学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026西北工业大学动力与能源学院爆震燃烧团队非事业编人员招聘1人(陕西)考试参考题库及答案解析
- 2026浙江台州市温岭市农业农村和水利局招聘编外工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 供销集团考试试题及答案
- 资产评估员工管理制度
- 《环境保护税纳税申报表(A类)》
- 湖北省武汉市汉阳区2024-2025学年上学期元调九年级物理试题(含标答)
- 2024年佛山市高三一模普通高中教学质量检测(一) 物理试卷
- 《普拉提》课程教学大纲
- 三年级教师数字化教学能力提升计划
- 【八年级上册数学华师大版】专题07 全等三角形能力提升题(压轴题)(解析版)
- 四川省凉山州2023-2024学年高一上学期语文期末考试试卷(含答案)
- 大学实习三方协议书范文
- 联营餐厅合作协议
评论
0/150
提交评论