付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、七年级数学一教学教案-课时训练 8有理数的除法 【知识与技能】 理解有理数除法的法则,会进行有理数的除法运算,会求有理数的倒数 【过程与方法】 经历探索有理数除法法则的过程, 发展学生观察、归纳、猜想、验证等能力. 【情感态度】 结合本课教学特点,教育学生热爱生活、热爱学习,使学生认识到通过观察、 归纳、推断可以获得数学猜想,激发学生学习兴趣 【教学重点】 理解有理数除法的法则,会进行有理数的除法运算 【教学难点】 根据不同的情况选取适当的计算法则求商 寧載字a程 电- 一、情境导入,初步认识 除法与乘法是互逆运算,在小学我们就认识到除法与乘法相互转化可以简化 运算,那么在有理数范围内,又怎样
2、将除法转化成乘法?有理数的除法可以怎样 进行计算呢? (-12)* (-3)= ?由(-3)X 4=-12,你能得出结果吗? 【教学说明】学生已经知道除法与乘法的互逆关系,很容易得出正确的结 果,使学生初步认识有理数的除法. 二、思考探究,获取新知 1. 有理数除法法则(直接相除) 问题1观察下面的算式及计算结果,你有什么发现? (-18)- 6= (-27)*(-9)= 0宁(-2) 【教学说明】 学生通过计算、观察、分析,与同伴交流,归纳有理数除法 的计算法则. 【归纳结论】 两个有理数相除,同号得正,异号得负,并把绝对值相除.0除以任何非0 的数都得0. 注意:0不能作除数. 2. 有理
3、数除法法则的应用 问题2计算: (2)12-r C3)C0. 75)-rO. 25; (4)C=12) = 【教学说明】 学生通过计算、交流,进一步掌握有理数除法法则 【归纳结论】 有理数除法与有理数乘法的计算步骤类似: 先确定商的符号,再把绝对值相 3. 有理数除法的第二个法则(化除为乘) 问题3比较下列各组数的计算结果,你能得到什么结论? 飞与X 7 )S* 需与0. 8X 1Q 3 -韵与Q 【教学说明】 学生通过计算,很容易发现每题中两个式子的结果是相等, 教师引导归纳,加以规范,得出第二个计算法则 【归纳结论】 除以一个数等于乘这个数的倒数. 4. 有理数除法第二个法则的应用 问题4
4、计算: I 4 9 .8 J 16& 【教学说明】 通过计算、交流,熟练掌握有理数除法的第二个法则.能根据 不同的情况选取适当的计算法则进行有理数除法的运算 【归纳结论】 有理数的除法法则有两个,一个是直接相除的法则,一个是化除为乘的法则, 第二个法则适合于小数、分数的除法,对于整数的除数,能整除时用第一个,不 能整除时用第二个. 三、运用新知,深化理解 1.下列计算中,正确的是( D. -2-F1 -2| = -1 2.下列化简正确的是 3 3.化简. 号 号 4 计算: 5 r 八 (1)- 1 7 , (一1)?( 1. 5), r_旷 1 1巾- 1 . 0 , 1 4 J 5.已知
5、I a I =8, I b I =2且 a+bv0,求(a-b)-ab 的值. 6.根据实验测定,高度每增加1km,气温大约下降6C,某登山队员攀登某 山峰的途中发回信息,报告他们所在高度的气温是 -15C, 测得当时地面气温是 3C .请你确定登山运动员所在位置的高度. 【教学说明】 学生自主完成,加深对新学知识的理解, 检测对有理数除法 运算的掌握情况,为后面混合运算的学习打下坚实的基础 .完成上述题目后,教 师引导学生完成练习册中本课时练习的课堂作业部分 【答案】1.D2.A 3. (1) -14 (2) -3 (3) 3 (4) 30 h715 4.(1)-(2)f(3)-30 一= OOO 5 因为u|=& lii=2,所以叹=8=土氛 又所以 8= 士乙(D当门=8= 2时傅式=(8 2) (呂X2) =普.当乩= O 8=一2 时原式=S( 2)一8X (一2)=所以原式的值为弓或一 O0O 6. 3-(-15): - 6X 1=3(km) 四、师生互动,课堂小结 1.师生共同回顾有理数除法法则. 2通过这节课的学习,你掌握了哪些新知识,还有哪些疑问? 【教学说明】 教师引导学生回顾知识点,让学生大胆发言,积极与同伴交 流,加深对有理数除法法则的理解与运用, 会选择适当的法则进行有理数除法的 运算. 管IS后乍业 1.布置作业:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业绩效考核体系优化设计方案
- 企业团队建设与管理提升指南
- 初中德育工作实施方案
- 2026年甘肃省玉门市高一数学上册期末考试模拟检测卷含完整答案(夺冠系列)
- 2026年福建省邵武市高一数学上册期末考试模拟考试卷附参考答案(黄金题型)
- 2026年缝制设备绿色制造技术创新展望报告
- 2026年年暖通行业管理系统创新报告
- 2026年大数据在智能制造领域的创新应用分析报告
- 柴油发电机房全套现行法规(含强制国标+核心条文)
- JJF(津) 168-2026 脆碎度测试仪校准规范
- 2026年基础设施建设与管理知识考试及答案
- 2026广东佛山市顺德区村(社区)大学生CEO选聘100人备考题库及一套参考答案详解
- 26年胸膜间皮瘤评估实操指引
- 浙江省绍兴市柯桥区2024-2025学年七年级下学期期末数学试卷(含答案)
- 2025北京市朝阳区太阳宫乡社区工作者招聘考试真题及答案
- 2026年山东春考《艺术设计类专业知识》模拟试题及答案解析
- 2026年吉安市青原区社区工作者招聘考试备考题库及答案解析
- 2026版中央安全生产考核巡查明查暗访应知应会
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》全面解读课件
- ETERM指令讲解课件
- 纯音测听法、听力图及其临床意义(新)课件
评论
0/150
提交评论