2017年内蒙古专业技术人员继续教育共需科考试习题答案汇总

1、2017年专业技术教育计划考试 L 睁創農改革中r专如疲相务改革涉R的人员是（）,单选題3甘曲 OA民办肓校专业技术人员 O庄外资企业专业技术人员 C事业单位专业技术人员 OD民莒企业专业技术人员 2.裁锻术人员的测I牧益J理从事专？U环工需襄的（）权利，是公民墓神利在专业技术溯B的隼申体 CX作性， OE特殊性、暂时性的 3.事业帧现在妻行曲工资制度是（单选题3号）0 O九职称工沒制度 OE职务工资制度 OC职缠工资制度 D 一岗竝錢效工资制度 4+下列作品中，SW作扭滋探护的是（）.单选分）O 04法律、法规.国家机关的决议.决是、命令 OB,历法、通用数表、通用表格和公式 回C.获得诺贝

2、尔文字奖的小说 OD.通过报瞬休报道的单纯事菊肖息的时事新闻 不列条款中，年属于劳动舎嚴曙备条咖星）,（单选sm力）0 O九劳动耆的姓&住址和眉民11钮证g!緒有效n粉证件号码 OB.用人单位的名称、住所和法走代表人或者主要负责人 C.培训、保守靈密，补充保险 OD工作内容、工作地点、工作时何和依#休假 &下列选项中，不是领取失业駅!险檢烦条件的是（） （单选题弓方）O O/V非因本人意愿中断就业 B,失业前为扔次Sit业 OC$45用人单位和本人包腿费Si OD.Boalkgig 枯求求 7水单评价类潮eg方向霆（）（单选93号）0 OA以评价主体的利益为导向，提商评偉构的盈利能力 B 完善

3、专业技术人才职业水平评价办法提高社会化程度 OC水平评仔哄职业资格号试的审批权策中到国务僥相关部门 OD逐渐取缔水平评价类BR业资tS制度 &在合同的1B行权方BLt列说法中镭渓的暹（）（单选83分）O OA.用人单位发生合井或者分立尊情况題动合同维埃育效,劳动合同田承继其权利和义务的用人单位继换行 B 劳动在劳动合同履行期限内应征入伍或海职履行国家规走的具他义务釣,用人单位应当与其立即终止劳动关系 OC劳动*经审查后被依法追丸刑事垂任的,用人葷位可以依法解弟动合同,终止劳动关系 OD用人单位变更名称、法定代35人 主要负贵人a投资人等事项,不形*!劳动合同的JS行 9关于仲IS案件当势人，r

4、列说法中错渓的暹（）（单选83分）O OA员工在执行BR务过程中导数他人利益受到伤害被侵权的对倉可以是争议家件的第三方 Bf用人员与借用单位发生争议,廉单位可作为第三方 OC工伤事议中a工未成年子女不可以作为第三方 10关于企业所得税法实施条例 所称工资薪金,下列说法错误的S （ ） （单选S3分）O OAJ：资嶄金包括墓本工资、奖金.津贴、补贴 B工资嶄金播企业支付给在HR员工的劳动报,受雇员工的却gSI不属于工资薪金 OCJ金有现簸彌枫融式 OD工资務金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的具他支出 上页 下页 1/3页 H 国许可类业如的彌育（）（多选題4分） 皿国务洗决定

5、 B行业协 0D行改法规 12下列借形中,可以对断怡同内进更血（）（多选SA分）O 回A由于严豪亏彌e目然夹害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 WB劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、湖iWQ衽1$ 回C因企业转产.靂大技术革新或经劭应调济性因素导致劳动合同需要变更 13下列借形中，仲员应该申请回遊的有（）（多选題4分） 叼A仲栽员是當件的当事人或当箱人，代理人的近亲虞 HB吨员与可删正*m C仲裁员与妄件当事人来目同一地区 14含间JB行权保护的原則有（）（蓼选題4分） Be.倾履行nw） BCIMFII 行IWM 15根据劳动伊议调解仲絶法規定,发生劳动卵议当事人可以到下列1些组织申请调

6、鱗?（）（多a4）O B1AJ衣法设立的墓层人民郦朋 B.各级信访部n eic企业劳动争议询融a会 0D在乡、街通设立的具有劳动争议砂匸计V沖 16/F列案件中，适用一裁经局的星（）（多选題4分） AJRS绘过当地最低工資标准12个月金经济I伽审议 61&索劳动报91且不團1当地月最低工资标准12个月全1S如议 PC因悅行国家的劳动标准在工作时值I休JB休佩社会侧錨方面发生的事议 BD追讨工伤医疗密且政额待S9巨大如议 17 专利权的客体有（）.（参选184分）0 回B发明 180*发展令细术AAIM公共flS务事业的aUH是（）（多选SS4分）Q 0A市场怖 bjb歸主导 Be 社 DJfi

7、行 19关于专业技术人S的权益下列说法正碑的有（）（多选翹4分）D 同A作为劳动者孚有希平等择业尊劳动权利 同B.作为壮会人专业技术人艮享有作为生侖个体所固有的人為和人格硼本人权 回C.作为国家公民,享有芜法和法律规定的S本权利 0D作为特殊职业醉体,专业技术人员与翼他人员相比，通3还拥有着一的与履行职麦密切相关的职业权利 20下列倩况中，可以同工伤的狗（）（多选躍4分）0 0A在抢险救灾碎护国凉利益、公共利益活动中受到伤喜 B.BI工原在军队眼役.B战负伤致残,8得革侖伤残军人证,到用人单位后IB换发 0C左工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 0D在工作岗位上突发疾肿初对之内经抢救无效死亡 2

8、1，拇业许引豁效儀! （和政许可进/逬?7容芙住甫*【判断迅3甘Z 21两个ULt的申请人廿别就同样的发00创港审请专利的,令利板疫子垢先申tS的儿（別ffiS3分Q 回圧輛 22,从业5应当接更宾全生卢胃和倍训,宇握去全i产知识提高安全生产雌,fsis事was防和龄址理 1S力*（判Bfss行） o 得分 M.法人作吊指由法人或弓儼人*检主持圭咸的件品 Hltfc法人作a和BR务作屈浸有任何区别.（判断藕3甘）C -正询 2宜我国的做人甘配制廈改革千樹8）夷玉、技术等要姦肆与收益耳判斯題3力） 得分 2&专血?ICg鮭M的盍拄主体冥有国宙机关W社会0体（判閒题3号）O 正與 得分 27.事业单位工作人员瘟 一_性或和功能上同人争争徴种載制彌同，在人事争Site酗ta上相互交賈* （刮断理3行）C 班确d 2去工资可瓏JU昵蛊币支何,也可以餐物S有忻证券番代货帀支忖.（利斷as好）C 29.