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文档简介

公 司 员 工 绩 效 考 核 评 分 卡 棋塞门 考核 要素 考核指 标 名姓 主要工作职责及工作负荷 （40分） 专业知识 和技能) (10分 能力和行为 (20分) 工作态度 (20分) 现场情况 ) 分(10 合计 得分 公司下达 任务 完成情况 (10分) 位本岗 工作 情完成况 )(10分 工 作 质量 (10分) 工 作 效 率)(10分 专 业 知识 (5分) 员工岗位 技能 (5分) 学 习 能 力 (5分) 团 队合 作 ) (5分 事假 病假 旷工 (5分) 上班时间 不抽烟不喝酒 不脱岗 (5分) 责 任 心 (7分) 主 动 性 (4分) 服 从 性 (4分) 出勤 率 (5分) 维护 公共 卫生 (5分) 防 火 防盗 (5分) 100分 韩雪松 于东阳 吴 磊 祖晓鹏 许敬国 任晓峰 张大地 张 丽 赵兰新 刘小燕 单晓凤 要求：以上述分数为标准，不合格者按相应分数扣除，严格按照公平、公正、公开的原则打分。 员工绩效考核结果沟通情况表 部 门 时 间 年 月 日 被考核人 姓名： 职位： 主 管领 导 姓名： 职位： 效 绩 核考 果结 沟通讨论要点： 给予员

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