2021年直属机关工委半年工作总结.doc

1、2021年直属机关工委半年工作总结上半年，我委在市_、市直机关工委的指导和领导下，在市直有关纪检_的大力支持下，围绕中心、服务大局，认真履职，较好地完成了各项任务。一、注重教育，着力提高拒腐防变能力半年来，根据上级党委、_的安排，结合机关实际，主要抓了以下几项教育。1、扎实开展持_员先进性教育活动。按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，我委积极投身先进性教育活动。做到规定动作不走样，自选动作有创新，积极开展请进来、走出去等活动，较好地保证了教育活动的质量和效果。经群众满意度测评，满意和基本满意率达_%2、深入开展学习贯彻党章活动。我们紧密结合保持_员先进性教育活动，联系机关思想作风建设实

2、际，在_党员干部认真研读党章原文，熟悉党章基本内容、基本观点和基本精神的基础上，积极开展“学党章、守党纪、树形象”主题教育活动，采取多种形式，_系列活动。一是开展“党章集中学习月”活动。确定_月份为党章集中学习月，要求市直机关各党_认真_学习，引导党员干部深刻领会党章主要内容，准确把握党章的精神实质。二是举办专题辅导报告会。_月_日，邀请省委党校郭亚丁副教授给市直机关科以上党员干部作了一场辅导报告，使与会的党员干部深受教育和启发。三是_座谈讨论。我们结合机关党建联系片活动，分6片召开了学习贯彻党章的座谈会，_机关党员干部座谈交流学习贯彻党章的做法和心得体会。四是_开展征文和知识竞答活动。按照市

3、_和市直机关工委联合发出的刊载的知识竞答活动和在中国台州网、台州清风网、台州机关党建网站上进行的网上知识竞答活动，促进了学习贯彻党章活动的深入开展。3、注重联系实际，做好结合文章，广泛开展_荣辱观教育。一是把荣辱观教育与学习贯彻党章、纪念建党_周年活动结合起来，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高思想道德素质。二是把荣辱观教育与创建文明机关和“人民满意机关”活动结合起来。把“_”的要求贯彻到文明机关和“人民满意机关”创建活动的实践中去，使“_”成为党员干部日常工作和生活的准则。三是把荣辱观教育与党风廉政和职业道德教育结合起来，抓住遵纪守法这一核心内容，深入开展党政纪条

4、规和正反面典型教育，在_开展向为民好书记郑九万等先进人物学习，进行示范教育的同时，_观看原黄岩区区长蒋万明_案例等反面典型电教片，进行警示教育，引导党员干部以人为鉴，警钟长鸣，不断增强法制观念和廉洁自律意识。4、积极开展机关廉政文化活动。在廉政文化建设中，我们以“为民、务实、清廉”为主题，注重在扩大覆盖面、提高参与度、增强渗透力上下功夫。一是_廉政歌咏比赛。_月份，我委与市直机关工委、市文联联合_了市直机关庆祝中国_成立_周年歌咏比赛和歌咏晚会活动，来自市直机关_个单位的28支代表队，共计_名选手参加了演唱，由于各单位思想重视，事先普遍_了认真的学唱，演唱会场面热烈，具有鲜明的时代特色，使“八

5、个坚持、八个_”、“四大纪律、八项要求”等廉政歌曲深入人心，广大党员干部在兴趣盎然的娱乐活动中受到了廉政教育，对营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围起到了积极的促进作用，受到市委、市政府有关领导的表扬和肯定。二是利用网络平台拓宽廉政文化传播渠道。我们比较注意发挥网络信息容量大、透明度高、覆盖面广、传播速度快的优势，依托“台州机关党建网站”这一网络交流平台，推动廉政文化传播，对于上级党委、纪_关于党风廉政建设和_工作的新精神新要求，兄弟单位好的经验和做法，各地的典型案例和廉政文章，以及市直各单位报送的_倡廉方面的重要信息，我们都及时在网上编发，引导党员干部在参与中受到教育和启迪。三是寄送廉政文章

6、。在元旦、春节前夕，我们给市直机关广大党员干部发了一封_，提醒大家慎防节日_;在平时，我们坚持每两个月_次给工委机关干部职工印发_篇廉政文章，并发布在“台州机关党建网站”上，已印发了_篇廉政文章。通过一系列的教育活动，较好地营造了机关廉政文化建设的良好氛围。二、加强防范1、抓惩防体系的完善和落实。上半年，根据市委_推进和完善惩治和预防_体系构建工作的意见的精神和市_的要求，我们紧密联系机关实际，及时出台了_年度惩防体系工作要点，着重明确了在教育、制度、监督、惩处等方面的做法和要求，进一步充实完善了惩防体系的内容，健全了_倡廉防范工作机制，把防范工作与日常工作紧密结合，做到一起部署、一起检查、一

7、起落实、一起考核。2、抓党风廉政建设责任制落实。年初，我委协助市直机关工委对工委党风廉政建设责任制及责任分工及时进行了修改、补充和完善，把各项任务分解落实到班子成员和各职能处室。在落实责任制工作中，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，通盘考虑，统一部署，同步检查和落实，坚持工委班子每半年一次听取分管领导、责任处室执行党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究有关问题。3、抓中层干部党风廉政承诺制度的落实。我们从管辖的重点对象是机关中层干部这一实际出发，继续认真抓好中层干部党风廉政承诺制度的落实。市委已将这一制度列入各单位年度工作目标考核的内容之一，目前，市直绝大部分单位均已建立了承诺制度，并认真_实施。同时，我们_工委机关中层干部签订了党风廉政建设承诺书，并上墙予以公示，接受全委同志的监督。通过这一形式，不仅使承诺者受到了制约，增强了廉政意识，而且使其他同志也受到了教育和促进。4、抓机关效能建设。我们根据全省机关效能建设电视电话会议精神，积极开展“提高服务质量、提高工作效率、降低行政成本”的主题活动。一是按照“为民、务实、清廉、节俭、高效”的要求，认真抓好首问责任制、一次性告知制、AB岗工作制和办事公开等制度的落实;二是认真贯彻落实市委“七个减少”和“四不”要求，采取推行网上办公，减少纸质文件，精减会议，修订车辆管理制度，加强用车