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文档简介
1、精选word文档 下载可编辑现代幼儿园经营与管理试题(开卷)一、简答题(每题 1 分,共 5 分)简述广东省幼儿园督导评估方案卫生保健工作必达指标和必达因素的内容。答( 1)根据不同年龄,季节及气候特点,合理安排幼儿一日生活作息制度,动静适宜,户内外活动交替。(2)保证每天不少于 2 小时(寄宿园 3 小时)的户外活动,其中体育活动 1 小时(寄宿园 2 小时)以上。广东省幼儿园园长任职资格证报名电话壹叁壹壹叁柒捌叁伍捌零(微信同)简述幼儿园办园理念的内涵及其建构的途径。答办园理念是幼儿园办园的理想和信念 ,是幼儿园办园的灵魂和愿景 ,具有全局性等特点 .办园理念须避免与办园目标、 特色及园训
2、等相混淆 ,同时亦须避免口号化等现象 .办园理念在实践中生成 ,它应指向明确地回答幼儿园发展的远景问题。途径(1)明确办园目标(2)建构幼儿园课程(3)落实幼儿日常管理工作(4)打造教师梯队(5)园长必须拥有法制观念简述幼儿园公共关系管理的内涵。答内涵( 1)公共关系是一种新型的管理思想和管理哲学;2)公共关系是一种新的管理职能 ;3)公共关系是组织自己联系和服务对象之间的关系简述幼儿园招聘应重点考察老师的内容。答( 1)职业认知(2)心理素质(3)仪表仪态( 5)思维品质(6)了解幼儿( 7)技能技巧(4)交流沟通(8)评价与反思简述制定幼儿园长期规划的步骤、方法及其框架。答步骤( 1)调查
3、研究(2)明确规划的任务( 3)组织规划的制定工作( 4)收集与研究有关信息资料( 5)确立规划的主题与框架( 6)拟定和修改规划的方案(7)规划的论证( 8)规划的审批( 9)规划的实施(1)规划的反馈方法( 1)全面实施素质教育,稳步提高质量,促进幼儿均衡个性发展。2)加大师资培养力度,构建可持续发展人才高地。3)以科研为抓手,形成特色,引领园所发展。框架( 1)确立以人为本,强化幼儿园管理。2)强化科研意识,加大保教研究力度。3)立足师资培训,优化队伍建设。4)加强家庭教育,提高家庭教育质量。5)优化园区布局,加快幼儿园建设。二、论述题 (每题 15 分,共 3 分)1结合你的工作实际,
4、谈谈幼儿园教育工作的基本要求有哪些?2联系实际谈谈,如何理解“园长既是领导者、管理者,又是教育者”的观点。答 1、基本要求1、精心组织幼儿一日活动。2、建立必要、合理的常规。3、有目的、有计划的组织好教育活动。4、以游戏为基础活动促进全面发展。5、注重个体差异、因人施教。6、寓德育于一日活动之中。7、重视幼儿园于小学的衔接。8、重视使用全国通用的普通话。2、1)幼儿园园长是幼儿园的领导者,是幼儿园发展的设计师与引导者,在很大程度上决定了幼儿园发展的方向。优秀的园长能够以战略眼光对幼儿园的发展作前瞻性、长远性、全局性的思考与设计,并能带领全体员工建立起共同的愿景与价值观。2)幼儿园这一组织机构具
5、有特定的结构与功能。园长作为管理者,应当担负起组织领导的任务。所谓组织领导, 是指园长为了组织的利益和实现组织制定的目标, 把幼儿园全体员工凝聚成一个和谐向上的集体,使大家朝着一个共同的目标去努力奋斗的过程。3)保育教育是幼儿园的核心工作,园长应遵循幼儿教育规律和幼儿身心发展规律,引领教师科学实施保教活动。三、案例分析题 (2 分)如果你是园长,当面对“违反幼儿园规章制度的老师”时,你将会如何处理?做操时 ,园长发现明老师还是穿着高跟鞋带操,不免有些气恼 :幼儿园三令五申 ,带班老师不准穿高跟鞋 ,可她却为了保持制度的严肃性,园长当面向她说明其行为已违反了幼儿园的规章制度,要按规定接受一定的惩
6、罚。不料明老师嘴巴一撇“罚就罚呗,我懒得换! ”事后,园务委员会找出她做思想工作,她还振振有辞地说“我穿高跟鞋带班已相当习惯,从来没有发生过事故;再说,从树立幼儿园教师美丽形象上考虑,我个子矮,穿高跟鞋才显现气质和风度”明老师私下还与其他老师说 “我就是不想听她们领导的话,她们上班穿高跟鞋,我们穿却挨罚,这不明摆着是领导整老师吗?”一时间,这事在园里议论纷纷,给幼儿园的制度管理带来了诸多障碍。针对这一案例,谈谈你的看法和建议。答析从表面上看,明老师明显违反了幼儿园的规章制度,按规定予以惩罚是情理中的事。但从明老师的言行及此事在园内职工中掀起的波澜, 都说明了该幼儿园在制度管理方面还存在亟待解决的问题。首先,园职工对幼儿规章制度的性质认识不足,误把规章制度看成是园长意志的体现;其次是对规章制度的作用认识不深刻。幼儿园规章制度是幼儿园各项工作正常运转、因而良好工作秩序建立的保证。教师这两方面的认识不足,说明该园在制度内化方面做得还不够,未能调动职工的自觉性。建议1坚持规章制度学习的经常性,通过学习、讲
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