中层领导干部总结加强自身建设

1、中层领导干部总结：加强自身建设 做好中流砥柱中层领导干部总结：加强自身建设做好中流砥柱 中层干部是中坚力量，要充分发挥好桥梁和纽带作用， 扮演好组织者、执行者、服务者的角色，既要看到发展的 前景，更要清醒的认识和查找在自身建设中存在的不足和 问题。正确把握挑战与机遇的关系，从而把自己造就成政 治强、业绩精、纪律严、作风硬、素质高的干部。从自身看，年龄较小，工作经验还有待提高，所以要 从以下几方面加强自身建设。一、讲学习、强素质 学习是提升境界、提高本领、做好本职工作的前提和 基础。真才实学是为官立身之本。作为中层干部必须进一 步强化学习意识，实现“三个转变”，即：从拥有文凭向拥 有能力转变；从

2、阶段学习向终生学习转变；从学了什么到 学会什么转变。把学习融入本职工作，变成一种自觉地、 积极地、主动地行为，力争通过学习教育，全面提升自身 的政治素养、思想素养、道德素养、文化素养、心理素质 和服务本领，做到学习与实践相结合、学习与研究相结合、 形成理论指导实践，实践丰富理论，力求做到本职业务精、 相关业务通、其它业务懂，不断提升自身素质 , 努力成为适 应时代要求的学习型干部。运用好语言艺术，在能办事的 基础上，不断提高自己与所辖人员的写作水平。同时要求 每位中层干部要利用业余时间多读党政干部读本，学好把 握好党的各项方针政策，并能熟练应用于实践。二、讲责任、慎用权 职务有两个属性，一是权

3、力，一是责任。作为中层领 导干部， 要正确处理好职责范围内开展工作与加强请示 报告的关系，履行职责要到位不越位，尽职不越权。要敢 于管理、善于管理，用心探索管理规律，改进管理思路， 改善管理方法，提高管理效果，以良好管理出凝聚力、出 积极性、出正气、出业绩。同时，还必须不断强化依法用 权的观念，要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力 观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常 怀律己之心。要大力弘扬秉公用权、廉洁从政的良好工作 作风，严格依照法律、规定办事，要把党和人民赋予的权 力，用在立党为公、执政为民、清正廉洁、干好事业上， 要不断强化道德修养，提高综合素质，真正做到守党规、 守

4、法律，克己自律，勤政为民，真正做一名政治上靠得住、 工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部。三、讲事业，谋发展“在其位，谋其政；司其职，负其责。”作为中层领导 要把党的事业放在第一位，切实有所作为、有所贡献。一 要树立敬业思想，工作要有目标，以目标来统一大家的思 想，做到用心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱 一行，精益求精，不断发展；二要增强责任意识，敢抓敢 管干工作，积极担负责任，工作中不推诿，不拖拉；三要 弘扬务实作风，在务实中创新；四要牢固树立“只有努力 才能改变、只要努力就能改变”的观念，增强主体意识， 发挥主体作用，要谋大、谋深、谋远；五要着眼大局谋划 工作，不取小巧；六

5、要深入思考和研究问题，不能浅尝辄 止；七要与时俱进、改革创新。在深入调研，把握规律， 着眼于学校发展的基础上，研究新情况，拿出新办法，解 决新问题，创造新业绩；八要从实处着手，做好职责内的 每一件事，解决好每一个问题，不留后遗症或遗憾；九要 恪尽职守，勇于奉献，甘于清贫，搞好服务；十要建立工 作激励机制，营造干事业、干成事业的良好内部环境。四、讲团结，聚合力团结是立身成事之本，能否搞好团结是衡量和检验领 导干部素质高低、党性强弱、政治上是否成熟的重要标志。 作为中层领导干部第一要了解人，做到知人善用，用其长， 避其短。第二要信任人，对待下属的工作不包办，不代替， 不揽权、多帮助、多培养。第三要负直接责任，从自身做 起，平和待人，善于压责，勇于给利，靠自己的服务和忠 诚履行职权来赢得威望，形成共心共事、合心合力的氛围。 第四要真正做到思想上同心，目标上同向，行为上同步， 事业上同干。大事讲原则，小事讲风格，将大家的智慧和 力量凝聚到干事业上来，凝聚到干成事业上来