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文档简介

1、运输部差旅费报销管理办法 第一章总则 第一条为规范运输部差旅费报销管理,落实开源节流、降木增 效工作,根据塔*计财字(2019) 1号塔*开发公司差旅费管理 办法,结合运输部实际,特制定本办法。 第二条木办法所称差旅费是指木单位员工临时到常驻地以外地 区,参加检查、调研、汇报工作或会议、培训等公务出差所发生的城 市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 第三条木办法所指常驻地是指本单位所在的市、县等。公司员 工常驻地为泽普县奎依巴格镇。外滩值班车辆的常驻地为值班所在 地。 第四条 木办法规定了员工出差期间所发生的城市间交通、住宿、 伙食补助和市内交通等费用的报销标准、审核程序等管理内容与要

2、 求。 第五条 本办法适用于运输部各单位员工出差、学习、培训期间 的差旅费报销管理。 第二章职责 第六条出差证明的开具 财务经营科管理会计岗按照运费结算系统中车辆的行驶路线开 具驾驶员出差证。审核出差期间住宿票、过路费、停车费等报销单据, 提报报销信息、支付差费。 办公室负责开具管理人员出差审批单,审核出差人员机票。出差 审批单必须明确出差天数、地点、任务、是否乘机及及是否带车,运 输部主要负责人审批。 生产运行科负责对驾驶员执行任务的出差时间、地点、期限的真 实性进行复核。 车队负责对木单位驾驶员执行任务的出差时间、地点、期限、真 实性进行初审。 第三章管理内容与要求 第七条城市间交通费 1

3、、城市间交通费主要包括飞机、火车、轮船及长途汽车客运票 据,不包扌舌岀租车票及无法显示城市间交通情况的各类定额发票,员 工出差应按以下标准乘坐交通工具: 序 号 行政职务 火车 轮船(不 包括旅 游船) 飞机 其他交通1: 具(不含出租 小汽车 一般火车 动车组列车 (D字头 髙铁、城际列 1(G字头、C 字头) 1 正副处级 人员 软席(卧) 一等座或软 席(卧 二等座 二等舱 经济舱 凭据报销 2 科级及以 下人员 硕席(卧)及 以下 二等座 二等座 三等舱 经济舱(经 批准 凭据报销 2、未按标准乘坐交通工具的,超支部分由个人自理,紧急情况 需要升舱的,应说明原因并经单位主要领导批准。

4、3、科级及以下员工出差,因紧急任务需要乘机的,由单位领导 同意并批准后可乘坐飞机,凡因公务出差乘坐飞机的,必须通过塔* 公司规定的订票系统订票。 第八条市内交通费 1、 市内交通费包括往返机场、车站、码头的交通费及抵达出 差目的地后因公发生的交通费。市内交通费按以下标准报销: 序 号 出差形式 市内交通费上限标准 2天以内(含2天) 2天以上(不含2天) 1 赴外地出差 在200元/人次的标准内凭发票 据实报销或包干使用 按日历天数.按照80元/人天的标 准包干使用 2 参加会议.培训、 实习在途期间 在200元/人次的标准内凭发票 据实报销或包干使用 按日历天数.按照80元/人天的标 准包干

5、使用 3 参加会议.培训、 实习期间 无 无 2、自带车辆出差的员工、驾驶员、驻外机构或接待单位派车接 送的,不享受市内交通费。 3、在泽普*基地出差的员工不享受市内交通费。 第九条住宿费 1、员工在*境内喀什、阿克苏、库车、库尔勒出差必须在限额 标准内就低入住内部公寓(宾馆),在乌市、*出差报销在*内部宾 馆就低住宿并取得发票(公函统一要求除外),无条件入住系统内部 宾馆的,住宿费按不超过260元/人天标准凭票报销。 2、*境外住宿费按不超过350元/人天标准凭票报销。 第十条伙食补助费 1、员工出差期间,伙食补助费执行以下标准: 序 号 出差形式 伙食补助费上限标准.元/人天 *、 *、

6、* 除*、紳外的其他省、 自治区、直辖市 1 出差期间按日历天数 120 100 2 参加会议、培训、实习在途期间 120 100 3 参加会 议、培训 期间 统一安排食宿,并收収会议费.培训费的 无 无 不统一安排食宿,没有收取会议费、培训费 的 120 100 4 实习期间 60 50 2、工作岗位不在前线的员工,前往前线出差由前线提供食宿条 件的,到达的第二天至离开的前一天期间不享受伙食补贴、交通费、 住宿费,途中按上述报销政策执行。 第十一条驾驶员(含特种车辆)外探区长期值班报销标准 工作岗位在前线的长期值班驾驶员,在工作期间不适用差旅费管 理办法。临时派往周边岀差的,执行上述报销标准

7、。换班期间应乘坐 统一换班车,不报销往返交通费。 第十二条其他事项的规定 1、驾驶员在出车期间发生的车辆过路费、停车费等凭票据实报 销,并且与路单相符。 2、南疆范围岀差,原则上不得乘坐飞机。 3、出差距离常驻地不足120公里的,报销标准减半执行。 4、城市间交通费、住宿费超标准的,超额部分自理,特殊原因 造成超标的,须经单位领导批准后报销。 5、出差人员应对相关费用票据的合法性、真实性负责,按照规 定开具相关发票,报销时提供出差证及相关票据。 第四章罚贝!J 第十三条 违反本规定,有下列情况之一的,追回违规资金,并 对直接责任人依据*公司违纪违规规定追究相关人员的责任: 1、使用虚假发票的;2、虚报冒领差旅费的;3、擅自扩大差旅 费开支范围和提高标准的;4、出差审批控制不严的;5、违规报销差 旅费的;6、其他违反木办法行为的。 第五章附则 第十四条木办法由财务经营科负责解释。 第十五条木办法的执行情况由财务经

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