领导班子建设主要做法

1、领导班子建设主要做法: (-)认真落实理论学习制度,加强班子的思想建设 1、深入学习贯彻省、市局工作会议精神，积极开展多 种形式的专题学习和研讨，以扎实深入开展创先争优活动 为主线，认真学习中央、省局和市委领导的讲话和相关文 件，统一思想认识，集中精力，积极投入到创先争优活动 中来，并把加强班子作风建设年与强化地税稽查文化建设 和开展读书学习活动紧密结合，围绕创新抓学习，抓好学 习促发展,出色完成各项稽查工作任务。 2、坚持和落实政治理论学习制度 一是坚持中心组学 习制度,并把中心组学习扩大到科长，每月组织一至两次 的中心组学习,做到学习时间、人员、内容、效果四个到 位。二是坚持领导干部个人自

2、学制度,制定自学计划，班 子成员做好学习笔记、撰写心得体会，班子成员在学习领 会的基础上，以上党课的形式与全局党员交流学习心得。 此外，班子及成员还认真学习经济、法律和稽查业务知 识，提高依法行政、科学管理的能力。 (二)积极贯彻民主集中制z加强班子的组织建设 1、认真执行民主集中制各项原则要求首先是重大问题 经集体讨论硏究决走。凡是重要的人事调整、奖惩、大项 经费开支等问题，都经集体讨论硏究决走，有些问题还先 听取群众的意见,提高了决策民主化和科学化水平。 其次是注重团结。局领导班子成员都能较好地摆正民 主与集中、个人与组织的关系，在各自的分管范围内认真 履行职责，都将搞好团结、发挥整体力量

3、置于重要地位。 班子成员、正副职之间做到常沟通、多商讨,互相支持， 形成合力。 2、坚持民主生活会制度一贯坚持民主生活会制度，重 视质量。会前召开党内外群众座谈会，征求对领导班子及 成员的意见和建议。参加民主生活会的班子成员认真听取 群众意见，根据有关规走对照检查，积极开展批评与自我 批评，并提出具体的整改措施。今年坚持实行了 领导谈 心制度和职工代表恳谈会制度,收到很好效果。 （三）自觉接受组织和群众监督，加强班子的廉政建设 1、年初班子和班子成员都作出廉政承诺，自觉遵守廉 洁自律各项规走，规范执行财务制度，不干预或插手设备 物品采购等,不为个人、家属和亲友谋取私利。 2、建立健全民主监督机

4、制年初制走了党风廉政建设 实施意见，就贯彻民主集中制、加强党内监督提出具 体、明确、操作性强的要求。建立领导干部廉政档案，加 强对领导干部的廉政监督。 3、严格遵守领导干部廉洁从政若干规定，坚持领导干 部收入申报和个人重要事项报告制度；遇到购买、装修住 房、本人或子女婚娶等个人重大事项均能事前报告，主动接受组织监督,及时申报收入情况。 关于行政问责的具体落实和执行情况 -.在组织全体干部学习讨论省、市局关于实行领导干 部问责暂行办法的基础上，研究制订了稽查局关于实行领 导干部问责的暂行办法，明确规定问责适用对象即对领导干 部，也适用于一般干部;适用范围即涵盖了稽查执法四环节, 也包括行政管理各

5、个岗位,同时对问责形式和程序都做了具体 规定。 二我们先后制走实行了一案双查双报告制度、 案件两级双复查制度和监察介入稽查制度,成立 了由局领导带队,监察、督考、审理等部门组成的复查小 组,尤其对30万元以上的大案进行一对一重点介入,严格 审直。今年以来，以对 户企业进行了复查,复查面 达 ;对户30万元以上的案卷进行了全面复查。 =1 三.制走完善考核体系,加大对各科室、各岗位、各环 节工作的考核力度。保证行政问责制度不流于形式。 版权申明 本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整 理。版权为潘宏亮个人所有 This article includes some parts, in

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