会议方案范文集合10篇

1、会议方案范文集合10 篇会议方案篇 1筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于 4 月 28 日召开范家学校一届三次教职工代表大会。一、成立大会工作领导小组成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。组长： XXX副组长： XXX组员： XXXXXX二、选举教职工代表1、教职工代表的产生办法：根据

2、宁安市教育系统教职工代表大会工作规程的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。2、代表选举产生程序：召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。教职工酝酿代表候选人人选。分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。全校教职工大会选举教代会代表。3、代表的确定：经大会工作领导小组审核后，公示名单。XXXXXX三、确定本次代表大会的主要议题1. 教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。2. 确定大会议题应围绕以下几方面：(1) 学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作

3、;(2) 学院的各项改革 ;(3) 学院的思想政治工作 ;(4) 学院的各项管理制度及财务收支状况;(5) 教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。四、工作日程安排题案的征集与审理 ; 召开教代会预备会议 ; 召开范家学校教职工代表大会 ; 公示经教职工代表大会通过的决议 ;把决议上报宁安市教育工会。会议方案篇 2首先，我们要根据你的需求来定音箱的种类，现在有家用的、专业的、广播类的音响系统之分，如果要做会议室最好用专业的，家用的在会议室不适用，广播类的音质不佳。其次，确定你的房间要做好吸声，例如墙面做些吸音材料，地面铺些地毯等等， 保证房间的反

4、射声减小， 减少混响，也可以减少啸叫的可能性。第三，确定所要达到的声压级，和音箱的数量及特性。根据国家标准 GYJ25-86厅堂扩声系统的声学特性指标的规定，一级的宴会厅、 会议室声压级要大于等于103dB，二级要大于等于98dB.你的声场所要期待的声功率大概在600-800W 为佳。也就是说， 你要买专业音箱， 四只，可前后分布个两只，吊装最佳，利用地面支架也可。每只音箱要有 400W-600W，每只音箱灵敏度在 98-103dB 。这样，你的声场要求即可满足。如果要求声场均匀，可以再增加两只同样指标的音箱，放置在中间位置两侧。第四，专业音箱要有专业设备来使用，首先要有调音台；会议话筒（可选

5、用带主机的会议话筒，可以进行前置放大）；手持无线或有线话筒（主持人用）。根据话筒的数量酌情选择，如果只是会议，有8路、10路的调音台即可。其次要有功放，最好买两台功放分别来推四只音箱，三台推六只音箱，如果功率、阻抗搭配得当，也可两台功放推六只音箱。看楼主想买什么样的牌子了。如果资金宽裕，还可加均衡器、效果器、反馈抑制器、压限器等等。嫌麻烦的话就直接加均衡器和数字处理器即可。最简单的，那就话筒 - 调音台（可带效果） - 功放 -音箱连接即可。全套价位也有高有低，普通点的 8000-12000 。对于品牌，我认为还是你自己去试听，试试人声，听听语言扩声的清晰度。 个人觉得性价比不错的国外音箱品牌

6、是BOSE，JBL，NEXO等等，国内的音箱品牌有宏志（ HZ），音王（soundking ），宏程，唐龙太极（TD）等等；会议方案篇 3一、活动安排：( 一) 座谈会座谈内容： 1、社区党建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在的主要问题和原因是什么，应如何解决。2、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作，目前存在什么问题，有何建议和意见。要求：每个街道选定一名社区党务工作者代表，一名党务协管员代表发言。每人发言时间约3 分钟。座谈时间： 15： 30 分 16： 30 分( 二) 文体活动活动项目：气排球比赛规则：以街道为单位，共6 个队，抽签分为四组进行比

7、赛，三局两胜制，每局21 分，每组抽签进行循环赛，决出前三名。 ( 白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队)活动时间： 16： 30 分 18： 00 分二、参加活动的街道、社区党建工作人员：(73人名单见附表 )1、20xx 年新招党务工作人员共35 人。2、街道党建助理、党务协管员共28 人。3、社区党建分管领导共10 人。三、慰问活动时间： 2xxx 年 1 月 17 日下午 3： 30 分四、慰问活动地点：君武森林公园五、交通：自行准备交通工具前往。六、经费预算：购买慰问品、奖品、水、水果，约元七、活动分工 ( 附表 )会议方案篇 4一、会议时间： “秘书工

8、作”年月日 : ，会期半天二、会议地点：县人口计生委会议室三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记; 市委驻县组织员，县级理论教员 ; 各乡镇党委书记，分管党务的副书记 ; 县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长 ( 员 ); 中、职中、进修校党组织主要负责人。四、会议主持： “秘书工作”五、会议议程：1、县委常委、组织部长“秘书工作”总结安排全县组织工作 ;2、县委常委、纪委书记“秘书工作”传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统战工作;3、县委常委、宣传部长“秘书工作”总结安排全县宣传思想工作 ;4、县委常委、县政府副县长“秘书工作”通报年度执纪执法

9、部门行风测评结果;5、颁奖表彰(1) 颁发党的建设单项目标奖名 ( 一等奖名，二等奖名，三等奖名 )(2) 对年度执纪执法部门行风测评前三名单位( 文体局、发改委、民政局) 进行授牌颁奖6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;7、县委副书记、县政府县长“秘书工作”安排政府系统廉政建设工作;8、县委书记“秘书工作”作重要讲话。会议方案篇 5( 一) 会议目标专业会议的筹备方案( 二) 方案的制定1. 确定会议主题无论组织什么样的会议，都有会议主题，个性是组织大型会议，务必明确会议要研究解决什么问题，到达什么目的。会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据 ; 二

10、是务必要结合本单位的实际; 三是要有明确的目的。2. 确定会议的时间和地点会议时间包括会议实际进行时光和会议过程中的休会时光。会议地点选取的重点是会场大小适中，会场地点适中，环境适合，交通方便，会场附属设施齐全。3. 确定会议的规模会议的规模主要指，会议出席人员( 正式代表 ) 、特邀代表、列席人员、工作人员( 包括服务人员 ) 的总体数量，会议规模由会议的组织者根据实际状况掌握，以严格控制规模为原则。4. 确定会议议程会议议程包括会议主持，会议典型发言( 或重点发言 ) 、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的状况，确定会议主持人; 二是根据会议的主题，确

11、定会议发言人; 三是围绕会议主题，确定会议讨论题目，并根据会议规模，确定讨论方式; 四是根据会议拟到达的目的，安排主要领导做好会议的总结。5. 确定会议文件和材料的准备包括大会的主报告; 大会发言单位的材料; 会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时光表、会议的参阅文件和相关资料。6. 确定会议组织和分工那里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作，每一个工作环节都务必有专人负责，职责到人，并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待，生活服务 ( 含娱乐活动安排) 、安全保卫

12、、 交通疏导、 医疗救护等。( 三) 注意事项1。明确领导意图，弄清筹备方案的目的、要求和好处，以便制定。2。反复多次与领导和有关方面商定、必要时透过开联席会征求制定的意见或方案。会议方案篇 6在市公安局治安管理总队、市局内保局及公司领导的正确领导下，牢固树立“首都稳、全国稳”的政治意识、大局意识和责任意识，紧紧围绕公司安保整体部署和工作思路，坚持“统一部署，突出重点，点面结合。以面保点，确保安全”的总原则，全方位加强保安队伍管理，以最高标准、最严要求、最强措施，确保会议的胜利召开。一、工作目标围绕实现“四个坚决防止”和“六个零”的工作目标，紧抓安保基础工作，打好会议安保“主动仗、攻坚仗、科技

13、信息仗、整体仗” ，全力推进和切实做好会议安保各项工作，确保党的会议安保工作万无一失、 决战决胜， 社会和谐稳定、氛围欢乐祥和。二、职责任务1. 严格落实领导责任制，各驻勤单位队长，确保把会议安保工作任务分解到各班队、各岗位和个人，做到目标明确，岗位职责明确，标准措施明确，确保圆满完成会议安保各项工作任务。2. 严格落实整体防控工作思路，坚持以客户安全防范为基础，提高保安服务质量，保证会议期间客户单位安全护卫率达到 100%。同时，坚持以辅警治安防控为保证，积极组织保安员协助公安机关加强社会防控，维护会议期间社会治安秩序良好。3. 严格按照公司会议安保方案和会议辅警应急方案落实部署工作，严密各

14、项安保措施，确保会议期间客户单位的绝对安全。4. 严格落实信息报送制度，保持高度的政治敏感性，切实加强值班备勤工作、领导带班制度，严格落实“一报直报”和“双报”工作要求，对涉及首都稳定，党的会议安全保卫和保安队伍稳定的重大、紧急、敏感性情报信息，及时请示报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。5. 严格队伍教育管理，落实各项管理措施，会议期间坚决杜绝各类保安员违法违纪问题的发生，教育辅警保安员严守工作纪律，严禁泄露工作秘密，坚持文明执勤，树立首都保安良好形象。6. 切实做好保安员备勤力量储备，保证会议期间保安服务岗位齐装满员。同时，认真组织保安员参加公司专项培训，确保队伍整体素质和状态符合会议安保实战

15、要求。7. 切实抓好安全生产工作，建立健全安全生产责任制，严密各项安全措施，消除安全隐患，保证会议期间不发生任何安全生产问题。8. 会议期间加强队伍管理力度， 严格执行 “六条禁令” 、请销假制度、物品点验等各项规章制度，将决战会议阶段工作，做深、做细、做实、抓牢，确保会议期间队伍绝对安全。三、本责任书一式两份，由各队长及公司领导负责人双向签字存档备查。四、本责任书自签字之日起生效。会议方案 篇 7为了筹备好全县人才工作会议 , 按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神 , 结合我县人才工作实际 , 特制定本方案 .一、会议的主要任务深入贯彻落实全省人才工作会议要求 , 总结交流近年来全县人

16、才工作经验, 编制下发饶河县人才发展规划（ 20xx-20xx 年） , 制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定 , 设计并实施我县各类人才重大工程 , 全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.二、会议时间和内容全县人才工作会议拟于 20xx 年年底前召开 , 会期半天 . 大会由县长尚德龙同志主持 , 会议内容如下 :第一项 , 万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况） .第二项 , 王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才） .第三项 , 典型经验交流 .第四项 , 蔡洪生书记作重要讲话.三、会议筹备的组织机构成立由县委常委、组织

17、部部长万宝昌为组长, 组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长, 县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组, 领导会议筹备的各项工作筹备工作领导小组下设办公室, 主任由县委组织部副部长孙淑华兼任 , 副主任由县委组织部人才工作办主任担任, 负责会议筹备的综合协调工作.四、材料的任务分工参照市人才工作协调小组的任务分工 , 我县人才工作会议的材料分工如下 :1、蔡洪生书记的讲话, 由县委组织部、 人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话, 由县委组织部、县政府办

18、公室共同负责完成.3、全县人才规划的调研、编制工作, 由县委组织部牵头 , 与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.4、人才工作运行机制相关制度的研究制定, 由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等, 由县委组织部牵头, 与县人事局共同完成.6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等 , 由县经委牵头 , 与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成 .7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、 工程的设计

19、、 渠道的探索、 制度的制定等 ,由县人事局牵头, 与县科信局、教育局、卫生局共同完成.8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等, 由县劳动和保障局牵头 , 与县经委、工会共同完成.9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等, 由县农委牵头 , 与县人事局和各乡镇共同完成.10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等, 由县民政局牵头 , 与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成 .11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划

20、 , 由县人事局协调有关部门共同完成.12、加大政府对人才发展的投入力度, 统筹协调各类人才投入经费的使用和管理, 建立我县人才发展资金, 制定资金管理使用办法, 由县财政局牵头, 与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成 .13、大会发言和书面交流的典型材料, 由县委组织部牵头, 与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.14、贯彻落实全省10 项重大人才政策, 结合我县实际制定相关政策 .(1) 实施促进人才投资优先保证的财税金融政策. 由县财政局牵头 , 与县发改委共同完成.(2) 实施产学研合作培养创新人才政策, 由县科信局牵头, 与县教育局、人事

21、局、财政局共同完成.(3) 实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头, 与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.(4) 实施人才创业扶持政策 , 由县财政局牵头 , 与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.(5) 实施有利于科技人员潜心研究和创新政策, 由县科信局牵头 , 与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.(6) 实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策 , 由县委组织部牵头 , 与县人事局、经委共同完成 .(7) 实施更加开放的人才政策 , 由县委组织部牵头 , 与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

22、(8) 实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策 , 由县委统战部牵头 , 与县工商联、民政局、经委共同完成.(9) 实施促进人才发展的公共服务政策, 由县人事局牵头, 与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.(10) 实施知识产权保护政策 , 由县科信局牵头 , 与县文体局、广播局共同完成 .16、落实全省 12 项重大人才工程 , 创造设计符合我县实际的重大人才工程 , 具体任务分工 :(1) 高素质教育人才培养工程 , 由县教育局牵头 , 与县人事局共同完成 .(2) 专业技术人才知识更新工程 , 由县人事局牵头 , 与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.(3) 现代

23、农业人才支撑计划 , 由县农委牵头 , 与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成 .(4) 高校毕业生基层培养计划 , 由县人事局牵头 , 与教育局、农委、团县委共同完成 .(5) 创新人才推进计划 , 由县人事局牵头 , 与科信局、教育局共同完成 .(6) 青年英才开发计划 , 由县委组织部牵头 , 与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成 .(7) 企业经营管理人才素质提升工程, 由县经委牵头 , 与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.(8) 文化名家工程 , 由县委宣传部牵头 , 与县文化局、文联、广播局共同完成.(9) 全民健康卫生人才保障工程 , 由县卫生局负责完成 .(10

24、) 边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划 , 由县人事局牵头 , 与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.五、会议的舆论准备工作为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开, 参照市委的安排, 由县委宣传部牵头, 与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组, 负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传, 全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.六、会议的后勤保障为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开 , 由县委办公室、县委组织部共同成立会务组 , 县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印

25、发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作 .七、筹备工作的进程安排为确保全县人才工作会议如期召开 , 我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排 （见附件 1: 全县人才工作会议筹备工作进度表） , 请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作 .附件 :1、全县人才工作会议筹备工作进度表2、全县人才调研方案3、全县人才队伍调查统计表4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表会议方案篇 8* 年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激

26、励员工奋发上进，特制定 20xx 年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称： * 集团 * 年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人： * 、*四、会议时间：* 年* 月 * 日（暂定）会议地点： *五、出席人数：集团领导、*,合计约 * 人；六、评优具体标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评选方案七、节目表演：1节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现 * 公司的日常工作、生活为题材，反映 * 公司的发展历程，体现 * 员工的精神面貌为宗旨。2 节目数量： * ；3 审核时间：年月日年月日之间八、会议工作组：1秘书组：负责会议进行过程中与会人员的

27、发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办2资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办3组织组：负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门： * 部文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办4宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部5后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部负责主席台排名及座次

28、的布置。负责部门：总经办负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门： * 部负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门： * 部6保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办* 年*月* 日会议方案 篇 9（一）拟定会议工作方案。一般应包括以下内容：会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。（二）选定、安排议题。会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修

29、改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。安排会议议题应注意以下问题：一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；二是党的 会议同政府的会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后， 发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下

30、提供会议讨论。（三）拟定会议议程、日程和程序。议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进行的具体安排，一般采用简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简， 可粗可细。 议程、日程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。（四）准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进

31、行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。（五）提出与会人员名单。提名与会人员，是一项重要的政治性很强的工作，应当掌握以下原则；一是周到全面。日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际经验的工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请一些有名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表参加。二是宽严适度，准确无误。从有利工作和便于保密的角度出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。三是无论出席或列席会

32、议人员，均不带二“议员”（助手）。四是会议秘书工作人员提出的与会人员名单，需要报请领导同志审核后方能最后确定。（六）编排分组。多次性的大中型会议在参加会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。编组的基本方法有：根据地域编组；根据系统或行业编组；完全按人数编组。在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。（七）选定、布置会场。1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均23 平米为宜。太大显得松散

33、，过小则拥挤。第二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。2、布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。党的代表会议会场要求朴素大方，人民代表大会会场要求庄严隆重，庆祝大会会场要求喜庆热烈，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。会场形式。日常工作会议的会场布置形式多为圆型、椭圆型、长方型、正方型、一字型、T 型、马蹄型，体现民主与团结的气氛；座谈会、讨论会的会场布置成半圆型、马蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有轻松、亲切之感；中型会议的会

34、场布置成而字型、 M字型、扇面型，使人有正规、严肃之感；大型茶话会、团拜会的会场布置成星点式、众星拱月式为好。大型会议一般在礼堂召开，形式是固定的。排列座次，是指按照一定的规律和比较科学的原则给与会人员安排座位。排列座次的几种规则：1、凡要正式公布名单的，按照名单先后顺序排列座次。2、按照选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为序排列先后。3、按照姓氏汉语拼音字母字头为序排列先后。4、按照姓氏笔画为序排列座次。排列座次的几种方法：1、横排法。即按照公布名单或以姓氏笔画为序从左于右依次排列座次，先排出席会议的正式委员（代表），后排候补委员（代表） 。2、竖排法。即按照各代表团成员的即定次

35、序或姓氏笔画沿一条直线从前至后依次排列座次，正式代表在前，候补代表在后。每个代表团的排列次序按固有顺序从左至右排列，或以会场中心座位为基点，向两边交错扩展。3、左右排列法。即按照公布名单或以姓氏笔画为序，以会场或主席台中心为基点，向左右两边交错扩展排列座次。中国传统习惯以左为上，排在第一位的居中而坐。以此为基点，其余的以居中者的左手方为第一顺序，一左一右，依次排列。（八）制发会议证件。会议证件是表明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车

36、证等。 各种证件的内容栏目， 大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。（九）发布会议通知。各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。口头通知特别是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。（十）制定会议须知。会议须知的内容主要包括会议保密纪律、请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。（十一）负责会

37、议报到。会议报到是指需要集中住宿的中大型会议的与会者到达开会地点并通知会议秘书部门。报到是会议秘书部门准确掌握与会人员到会情况并实施组织的重要一环。对于应该报到而未及时报到的，应注意催促。 报到完毕后， 应汇总情况，向会议领导报告。（十二）会议秘书工作机构的设置和工作人员的调配。日常工作性会议、小型会议，一般由常设会议秘书部门或固定的专职、兼职会议秘书工作人员负责会议工作。规模较大且又较重要的会议，需组织精干有力的工作班子或成立大会秘书处，下设若干工作小组如秘书组、文件组、业务选举组、简报组、宣传报道组、翻译组、总务组、警卫组、交通组等。明确分工，各负其责，保证会议顺利进行。会议方案篇 10一

38、、本学期根据园务计划和卫生保健工作计划制订了科学合理的膳食工作计划。成立膳食管理小组立了由园长、保健师、厨师长及家长组成“伙委会”膳食管， 成理小组，并且严格每周膳食会议制度， 开展了幼儿园每周 平衡食谱的研制与可行性实验，我们虚心请教，认真学习科学的配菜方法，进行数据分析，我们遵循编制平衡食谱的科学性、合理性、季节性、弱性等原则。二、科学安排膳食，保证营养平衡。要保证幼儿健康成长，合理的营养是重要的条件，每天从膳食中供给幼儿必须的营养物质，才能满足幼儿的生长发育。我园食堂管理员在安排食谱的时候根据幼儿消化能力差、吸收能力强、对营养要求高的特点，力求营养搭配合理均衡、品种多样化。每周的食谱由保

39、健老师和食堂工作人员共同参与制定，保证食谱便于操作，易于烹制。1、讲究科学合理。主副食相互搭配、荤素之间科学组合，甜咸、干稀、粗细有机结合，每周大米、面食交叉互补、花色多样，如鸡蛋炒饭、面条、米线、营养粥等，孩子们非常喜欢。2、讲究营养平衡。合理的营养是保证孩子健康最根本的物质基础， 3 6岁孩子摄入的营养除了必须供给维持孩子一天的活动所需的营养外，还得满足其生长发育的需要，合理的膳食是由粮食、蔬菜和水果、荤菜与豆制品、油与糖四大类食物组成供给人体所需的各种营养素，它是一个整体，缺一不可。因此平衡食谱中的有些食品是不能随便增减的。例如，每周荤菜总量不可少，粮食更加不宜减，牛奶、油、糖、虾皮、鸡

40、，都按照食谱中的份量，浅色蔬菜不能替换深色蔬菜等，以免破坏原有的食谱中的比较平衡的营养供给。所以科学、合理、平衡的营养对幼儿成长来说是至关重要的。3、按季节制定食谱。一年四季蔬菜上市不同，气候变化和幼儿生长发育、活动量的情况有别，因此四季食谱也应不同，春季太阳日照好、幼儿活动量增加， 所以需钙量也多，食谱安排就需含钙丰富的食物， 如排骨、 虾皮、海带、牛奶、而且必须是幼儿得到足够的热量和优质蛋白以满足幼儿生长发育和活动的需求；夏季天气炎热，幼儿食欲欠佳，活动和睡眠相对减少，膳食在粗细荤素、干湿搭配的基础上要以鲜艳的色彩、多种形式、丰富的品种、要以清淡为主、不能过于油腻、利用色、香、味、型来刺激

41、幼儿的食欲，另外加些清热、解毒、消暑的食品和瓜果，如绿豆、冬瓜、番茄、西瓜等。秋季天气干燥，多给幼儿加些生津润肺的蔬菜，如萝卜、藕等。冬季活动量减少，由于寒冷，自身消耗热量较多，就需要从食物热量中得到热量补充。幼儿膳食中可是当加些高热量，高蛋白的食物，还可用红烧等烹调方法，使菜肴的味丰厚一些使幼儿爱吃，另外应吃些红枣、木耳等。三、注重调查了解，优化食物结构。保健人员和食堂工作人员除了按照食谱精心制作幼儿膳食外，还经常深入班级，实地观察幼儿的进餐情况，直接感受幼儿是否喜欢吃自己制作的食物。尤其是食堂工作人员每天在午餐时间进班观察幼儿的进食情况，观察饭菜的数量是否恰当、质量是否保证、幼儿是否喜欢。以及检查幼儿的生活常规和饮食情况，老师也经常教育幼儿要有良好的用餐习惯，能做到进食量与供给量基本上持平、不存在浪费食物的现象。平时每周发放“伙食记录表”向老师们征求伙食意见，如发现问题及时调整与改进。四、重视科学烹调重视科学烹调重视科学烹调重视科学烹调，防止营养流失，增进幼儿食欲。烹调可以使食物发生一系列变化，提高食物的本质，增强食欲