XX大学2015年新教职工培训方案_第1页
XX大学2015年新教职工培训方案_第2页
XX大学2015年新教职工培训方案_第3页
XX大学2015年新教职工培训方案_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX大学2015年新教职工培训方案 入职培训是新教职工在角色过渡、 职业体验、 工作责任感 和使命感培养过程中的重要环节。 为使进入我校工作的新教职 员工能够深入了解我校历史和有关规章制度、相关业务流程、 工作技能,适应并胜任本职工作,特制定本培训方案。 一、培训对象 2014 年 9 月至今通过公招来我校工作的教职工。 二、培训方式 培训采用理论与实践、 学校集中与部门单独培训相结合的 形式。 三、培训内容及组织实施 培训工作由人事处组织, 各相关部门配合完成。 培训内容 分为集中培训和部门培训两部分, 其中集中培训要求培训人员 全员参加,部门培训由参加培训人员所在部门组织实施。 1、集中培

2、训 培训内容: 学校历史、办学理念、发展定位、师德修养、职 业规划、教学规范、岗位管理、科研申报、规章制度等。 组织实施部门:由人事处牵头,各相关部门配合完成。 2、部门培训 培训内容:职业道德教育及岗位技能培训。 组织实施部门: 由新进人员所在部门自行设置具体培训内 容并组织培训。 四、培训考核及结业 集中培训的考核由人事处组织, 部门培训的考核由具体实 施部门组织, 考核结果报人事处备案。 出勤率未达到 2/3 的不 予考核。未结业者不允许列入各部门在职攻读学历学位及进修 培养计划中。 教学、科研、辅导员岗位人员的部门考核可与高校教师校 内实践考核合并进行。 五、培训要求 1、参培人员须遵

3、守纪律,按时签到,不迟到、不早退, 因病、 因事需请假的要经部门领导签字、 人事处处长签字后交 师资与专业技术职务管理科备案。 2、负责组织实施培训的部门要加强对参加培训人员的管 理,确保参加培训人员的出勤率和培训效果。 联 系 人: XXX 程文宣 吐 i=h 】壬.* 附件: 1 、2015 年新教职工培训时间安排 2 、2015 年新教职工培训登记表 3 、2015 年新教职工培训名单 人事处 2015 年 9 月 15 日 2015年新教职工培训时间安排 时间 培训内容 主讲人 地点 9月23日 (周三) 8:30 9:50 职业规划 郝东明 档案馆 会议室 10 : 10 -12 :

4、 00 学校校史校情介绍 孙星 档案馆 9月24日 (周四) 8:30 10:00 师培、专业技术职务评聘及岗位分级等 规章制度及政策。 李秋明 档案馆 会议室 10 : 10 11 : 30 大学生教育及管理 赵树明 档案馆 会议室 9月25日 (周五) 8:30 10:00 青年教师如何强化教学基本功 岳冬辉 档案馆 会议室 10 : 10 11 : 30 科研选题与申报 孙佳明 档案馆 会议室 9月28日 (周一) 8:30 10:00 教学管理专题讲座 赵雷 档案馆 会议室 10 : 10 11 : 30 现代教育技术在教学中应用的现状及前 景展望 邹元君 档案馆 会议室 9月29日 (周二) 8:10 10:00 名师讲座 苏颖 档案馆 会议室 10 : 10 12 : 00 参观博物馆 史明忠 档案馆 会议室 9月30日 (周三) 8 : 30 9 : 10 劳资科 金巍 档案馆 会议室 9: 30 12 : 00 参观图书馆 王喜臣 图书馆 10月9日 -10 月 10 日 待定 校领导专题讲座 秦磊

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论